[北京]曾氏鳄鱼高端奢侈品皮具北京高档会所

 

曾氏鳄鱼高端奢侈品皮具北京高档会所 高尔夫球俱乐部推展计划

----关于人员招聘工作的细则

招聘工作岗位的特点简述

在向潜在顾客推展产品的同时，使自己有机会大量接触成功人士，从而得到更好展示自己才华和学习的机会。

1、招聘背景

根据公司战略发展规划，2014年在京高端会所、高尔夫球会、高档车4S店等引领北京高端消费潮流的主要渠道开展铺市，建立专柜工作，已经开展过半。为了配合曾氏奢侈品皮具的推展工作，按照公司市场营销中心的计划，将在京逐步全面展开长期的推展工作。在这种背景下，现公司需要招聘驻店品牌经理，并组建“高端渠道客户管理中心“及“高端渠道品牌经理培训班“全面开展在高端渠道的推展工作，同时为向一线提供人才奠定基础。

2、招募的岗位

高端渠道品牌经理 人数：40名

3、工作场所

在京的高端会所、高尔夫俱乐部、高档车4S店

4、工作对象

主要接触在京高端人士，向高端会所会员、高尔夫球会会员、高档车车行会员介绍公司产品，了解高端人士消费需求。指导终端零售商向顾客提供满意的服务，协助公司调整和制定有针对性的服务政策。

5、招聘人员基本要求

5.1、性别：女性

5.2、年龄要求：20-25岁

5.3、身高1.70m以上；面容姣好；身材匀称，接受过系统的形体训练

5.4、使用普通话交流，流利使用英语者优先考虑。

6、招聘人员素质要求

6.1、诚实友善及良好的道德修养

6.2、有进取心，理性、坚持

6.3、有良好的受教育背景，谈吐优雅，善于表达

7、工作形式和工作内容

在高尔夫俱乐部、高档会所、高档车4S店，负责根据不同的推广活动，与会员进行沟通，介绍公司产品及服务。指导店内人员销售商品。与顾客沟通，建立客户档案。每次活动完成后，按照公司统一格式，提交书面报告。协助公司调整销售政策、服务项目。

根据实际工作需要，公司会分别采取，单人或2-3人一组的形式在俱乐部开展工作。工作一段时间后，公司将根据实际情况，以优势互补为原则，对人员进行分组。分组后，品牌经理以小组形式展开工作。

8、工作时间

每周三天，周五、周六、周日的上午10点——下午19点

9、最低工作时间要求

受聘人员最低工作时间不得少于两个周末，即6个工作日。

10、劳动关系

三个月内，双方关系为劳务关系，如本人有意愿，公司审核批准可改为劳动关系。

11、报酬

11.1、报酬的性质为劳务费

11.2、报酬的构成：日基本劳务费 餐补 交通补助 销售提成

11.3、劳务费支付方式为每月固定日期，汇入个人卡上。

12、工作考评

12.1、公司开展对品牌经理三级考评制（公司人事部正在拟定细则）即，月考评，季度考评及半年考评三级。依照公司以往惯例，年度考评成绩优异者，安排去港澳台或东南亚旅游。季度评选优胜者，可安排去海南参观公司大型鳄鱼养殖基地，并到广州总部参观培训。公司将就此颁布细则，对考评奖励细节加以明确。

13、公司基本情况

13.1广州龙泽皮具有限公司是一家由北京企业家投资兴建的高端奢侈品企业。公司下辖海南大型种鳄及商品鳄养殖基地、工厂及产品研发中心。公司总部注册在广州市花都区，在广州市美东工业园建有现代化工厂。专业的旅法设计团队，新加坡大师手工缝制，为顾客提供精致地奢侈品皮具。公司下设营销总部、产品研发中心、生产部、财务部，根据公司战略发展需要，北京分公司正在筹备中，目前的招聘工作，就是北京办事处在运作的项目。

13.2北京办事处（分公司筹备处）办公地址：北京市海淀区北洼路9号世纪新景园4-3-1C室；

招聘预约专线电话：010-88583108 ；

招聘负责人：唐女士

电话：15901154624（周一至周五早8:30至下午16:30分联系）

QQ号：2084613238 邮箱 ：2084613238@

微信号：D347913316

14、关于面试

14.1、面试每周一下午13:30到16:30在上述地址进行。面试前需要电话预约具体时间。

14.2、面试须带个人简历

14.3、面试时间一般不会超过30分钟。

14.4、公司会在自面试之日起，5个工作日予以答复。

15、本公司声明

15.1、本公司招聘、培训均不收取任何费用。

15.2、本公司坚守实业，信奉脚踏实地，积极进取的发展理念，有不良想法者勿入。

15.3、由于目前北京分公司正在筹建当中，面临工作较多，人手不足的现状，在招聘过程中，如有不到之处，请应聘人及时提出宝贵意见。

龙泽皮具有限公司

人力资源部

2014-9-11