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关于中石油在各院校2015届毕业生的就业工作。按照中石油集团公司人事部要求,将实行全国统一招聘,通过“招聘平台”从简历投递、面试考核、录用公示到入职审核的全过程控制。
对毕业生影响最大的是每名毕业生仅可投递3家中石油所属单位,为了不随意占用毕业生的3个名额之一,塔里木油田分公司决定在西安石油大学开展2015届毕业生就业交流会。通过与毕业生交流,达成就业意向的毕业生请一定选择塔里木油田作为应聘单位,未达成就业意向的毕业生请选择其他单位。
一、拟参加交流座谈的专业
1、专业要求:
硕士:油气井工程、油气田开发工程、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术
本科:石油工程、资源勘查工程、油气储运工程
2、基本条件:
1)
本科生、硕士研究生分别通过英语四级、六级考试(425分及以上);
2)
在校表现良好,学习成绩优异,未受过任何处分;
3)
身体健康,能承担繁重的工作任务;
4)
吃苦耐劳,踏实苦干,服从组织分配,愿意在沙漠、戈壁等野外石油生产一线工作5年以上。
二、报名事项
请有意向到塔里木油田工作的毕业生将简历交辅导员,辅导员统一交招生就业指导中心王刚老师处。截止时间:2014年9月18日。
交流座谈会现场请提供附自荐信、成绩单、学生证及各类证书复印件,具体参加交流座谈的名单、会议时间另行通知。
三、塔里木油田公司简介:
1、基本概况
塔里木油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司,是一家集油气勘探开发、炼油化工、科技研发为一体的大型石油公司。公司总部位于新疆库尔勒市,作业区域遍及塔里木盆地周边南疆五地州二十多个县市。
塔里木盆地是我国最大的含油气盆地,总面积56万平方公里,据国土资源部2013年动态评价结果,塔里木盆地石油地质资源量120.65亿吨、天然气地质资源量14.78万亿方,油气当量238.95亿吨,盆地油气探明率低,勘探前景十分广阔。基于丰富的油气资源,塔里木油田已累计生产原油10170万吨,天然气1508亿立方米。自2008年起,连续6年油气产量当量超2000万吨,跻身全国四大油气田行列,成为全国最大的天然气生产区之一。
2、薪酬福利待遇
薪酬待遇:在生产一线工作的本科生年收入不低于7万元,硕士生不低于8万元。
社会保险:除法定社会保险外,员工还可享受补充医疗保险、补充养老保险(企业年金)、年度健康体检以及意外伤害保险。
休假制度:员工可享受探亲假、带薪年休假、轮休假等假期。探亲路费按飞机往返标准发放。
3、培训和职业发展
塔里木油田重视员工的培训和职业发展,为员工建立多通道的职业发展模式,在中石油率先开展人才双轨制,为技术人才建立职业发展通道。
新员工报到后,公司对新员工进行近一个月的入职培训,让新员工了解石油行业,熟悉业务流程。
对新分毕业生实行“三年成才培养”计划(第一年掌握在监督环境下工作的基本知识和技能;第二年具备在本专业内可以独立完成专项工作的知识和技能;第三年备在本专业内可以综合运用相关知识处理相关业务,并一定程度上可指导他人开展工作的知识和技能),促进毕业生尽快掌握生产领域核心技术。
三年培养期实行严格的考核激励淘汰机制,未完成相关培养任务的给予一定时间的补修,补修不合格的不再续签劳动合同。
4、工作岗位
新招聘高校毕业生全部分配到野外生产一线岗位。
塔里木盆地蕴含着丰富的油气资源,塔里木油田迈着跨越式发展的补发,建设“百年塔里木”的事业诚邀有志学子加盟。
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