[上海]科锐国际人力资源(北京)有限公司上海分公司招总监助理实习生

科锐国际人力资源(北京)有限公司--上海分公司  招总监助理实习生 （有留用机会）


公司简介：
  作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。

与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。

 

公司网址是ww***com[点击查看]。

 

成就与殊荣：

2012最佳人力资源外包机构 ---------- China STAFF Awards

2011年度亚太区最佳猎头服务机构 ---------- Asia HR Summit

2011年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志

2006-2011连续入围人力资源服务机构百强品牌排行榜 ---------- 《世界管理评论》杂志

2010- 2011大中华区最佳招聘服务机构 ---------- 《人力资本管理》杂志

2010年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志

2010中国最佳人力资源外包服务商 ---------- 《第一资源》杂志

2009中国服务外包最佳商业实践五年成就奖 ---------- 中国企业评价协会

2009中国潜力企业榜 ---------- 《福布斯》杂志

中国"100快公司"快速成长公司十强 ---------- 《商务周刊》杂志

2009中国先锋人力资源服务商--最佳猎头机构 ---------- 《第一资源》杂志

中国最具投资价值企业50强 ---------- 清科集团

2009中国最佳猎头第三名 ---------- 《竞争力》杂志

 

 

总监助理实习生

工作职责：
1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息）；
3、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人，联络候选人，安排候选人面试；
4、与候选人保持良好的沟通，有效的传递双方的反馈信息。
5、会议的协助工作（会议记录、资料发放、人员通知等......)
6、办公软件应用熟悉（excel、PPT......)

职位要求：

1、本科生或以上，年级不限，每周至少4天（在校学生）；

2、对猎头有较深入的了解和浓厚的兴趣，思路清晰，有自己的想法，有冲劲；

3、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；

4、主动性强，应变能力强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；

5、英语听、说、读、写能力熟练。


软性要求：
1、有上进心，求知欲强。
2、有礼貌，能在团队中相处和睦。有一定擦眼观色的能力。
3、有时间观念。
4、用事实和数据说话。
5、有一定的抗压能力。

本职位只需要一名实习生，作为国内最大的人力资源公司。我们有最顶尖的顾问团队和最好的发展平台。想要往人力资源方向发展的同学们，您们还在等什么？

【联系方式】

简历发送到：hellenyang@

简历标题为：应聘职位-姓名-1x年毕业-学校-专业

【工作地点】

上海陆家嘴东路161号招商局大厦18楼1801室

【薪资待遇】

本科生80/day，研究生100/day

♥Ying_JieSheng．com

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