职 位 描 述: |
岗位职责:
1、协助管理人事档案、劳动合同档案,办理员工入职、离职手续;
2、协助监督、办理相关人事手续,包括招退工,社保、公积金的缴纳。
3、协助进行员工考勤结算及绩效核算工作;
4、协助进行公司基层员工招聘工作;
5、协助上级做好公司整体的培训计划、岗前及在岗培训等工作;
6、协助上级推行公司各类规章制度及管理流程流程的执行和实施;
7、其他上级领导交代的工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,在校生或应届生;
2.普通话标准,工作积极,有责任心;
3.沟通能力强,应变能力强,能够处理突发情况;
4.熟练使用office办公软件及自动化设备。 |