[全国]龙湖物业2015校园招聘

“点将”是龙湖物业长达十一年来倾心浇铸的校园招聘品牌，意为“点亮将来、照亮梦想”，旨在寻找龙湖物业未来的中高层管理人才、核心骨干。

龙湖物业对“点将”定位明确且支撑有力。全国化的发展平台、管理与专业两条上升通道；简单直接、信任共赢的工作氛围；行业内具有竞争力的全面薪酬回报；适时的培训与分享；“师傅 师兄”的入职引导机制……，所有的支撑均在帮助应届毕业生用更短的时间、更快的速度、更平稳的步伐融入行业、融入龙湖。迄今为止，我们已成功帮助500多名毕业生蜕变成职业人，他们中有业务骨干、职能中心经理，也不乏项目经理、区域总经理。

龙湖物业第十一届“点将”校园招聘即将在全国开展，覆盖北京、沈阳、青岛、烟台、济南、大连、上海、无锡、常州、宜兴、杭州、宁波、长沙、重庆、成都、西安、厦门、昆明、玉溪等 16个地区公司, 20余个城市，我们致力于寻找匹配龙湖物业的人才，只要你表现真实的自己，我们就有机会成为同路人。

我们要寻找的人

我们要寻找的是企业未来的中坚力量，通过校园招聘进入龙湖物业的应届生，要有潜力发展成为公司中高层管理者和核心骨干。

在物业体系校园招聘中，我们会重点关注以下几点要求：
    第一、态度和意愿：认同行业，愿意从小事做起；
    第二、与龙湖文化适合度：认同龙湖的文化和价值观，志存高远、坚韧踏实；
    第三、素质能力要求：操心、积极进取/有活力、巧干/巧胜、有客户导向。

除了上述要求之外，针对不同的职能，还会有不同的职能素质能力要求。每个职能都有典型的职业发展路径。如果你还具备一定的地域灵活性，你将得到更多的职业发展机会。

2015届“点将”招聘计划 

l       招聘职能方向：客户服务、工程及前期介入、经营拓展、支持职能（人力资源管理、公共事务及行政、财务）。

l       招聘人数：龙湖物业预计在全国范围内发出330份Offer,不分地域。

l       学历要求：“点将”项目的招聘对象是2015年应届统招本科毕业生。

l       专业背景：除工程及前期介入和支持职能有相关专业要求外，其他招聘职能无专业要求。

招聘流程及应聘方式

基于龙湖的人才素质模型，我们精心设计了格式统一的应聘申请表，在应聘过程中，我们将不接受学生自己制作的简历。这样既可以帮助我们提高工作效率，也可以帮助学生节省应聘成本。我们提供以下两种方式投递应聘表，来参与我们的应聘。

途径一：网上招聘——进入龙湖官网，在线投递简历
    在线投递：通过龙湖官网--加入龙湖--“点将”物业校园招聘路径进行线上投递。在线投递地址为 http://campus.51job.com/longfor    

途径二：校园招聘——参加高校宣讲会，现场投递简历。

你可以在宣讲会现场领取应聘申请表，并在规定的时间、地点进行投递；或提前从网上下载并打印应聘申请表，在宣讲会现场进行投递。宣讲会的相关信息在龙湖官网、应届生就业网、各院校就业网及BBS等均可查询。

网上下载应聘申请表的路径包括：应届生求职网(http://www.yingjiesheng.com)、龙湖官网、所在院校就业网等多种方式。