序号

招聘岗位

岗位职责

岗位要求

工作地  要求

薪资待遇

招聘人数

1

市场开发经理助理

①前期对市场信息的检索及整合；

②对潜在客户进行初步调查、拜访和沟通；

③协助市场开发经理完成对客户的回访、跟踪以及对优质客户的签约；

④完成个人五星成长计划，成为合格的市场开发经理；

①专业不限，本科，学生干部优先考虑；

②工作认真扎实，执行力强，吃苦耐劳，能适应阶段性驻外工作；

③能持续性地接受各种工作挑战，在毕业两年内实现自我事业的突破；

集团总部工作6个月至1年后可选择回生源地开展工作

年薪5-12万

10名

2

餐饮管理培训生

①负责前期店面筹备、辅助审核店面装修、经营情况核算等，参与各餐饮流程，致力于社会餐饮的模式打造、社会餐饮品牌的信息整合； 

②三个月成为专业的技术人员，三个月可经营一家店面，一年可管三家店；

③负责各餐饮中心的企业文化宣传和先进思想的传播，组织主管拟定各餐厅服务质量标准及 高效流程；

食品、生物、酒店管理等相关专业优先；

集团总部工作3个月至1年后可选择回生源地开展工作

年薪5-12万

5名

3

董事会HR培训生

①负责企业文化宣传和先进思想传播，参与并协助公司的企业文化建设；

②参与人力资源管理项目的推动和实施工作，协助推动人力资源体系的完善和改进；

③负责校园招聘、社会招聘等招聘工作，做好人才的储备工作；

本科，专业不限，学生会主席优先考虑；

集团总部工作1年至2年后可选择回生源地开展工作

年薪5-12万

3名

4

董事会法务专员

① 参与单位中长期项目的前期调查，为项目承保的前期工作提供法律建议；

② 对项目全程进行跟踪，为业务部门处理相关事务及时（通过律师）提供法律意见或建议；

③ 协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件，包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案；

硕士，法学专业；

集团总部工作

年薪6-12万

3名

5

董事会财务专员

①店铺经费审核及费率精算；

②搜集经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料，并进行分析提出合理化建议，为集团董事会领导战略工作部署提供数据支持；

①硕士，会计、审计、财务管理等相关专业；

②工作认真扎实，有责任心，执行力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力；

集团总部工作

年薪6-12万

3名

6

环艺设计师

负责店面的设计、造价、质量控制、工程监管等工作；

①本科，建筑、设计、工程造价、环境与艺术等专业优先考虑；

②有店面设计经验、能服从区域调配者优先考虑；

集团总部工作

年薪5-12万

2名