- 工作地点：其它
- 职位：销售代表
- 信息来源：四川师范大学
说明：
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| 单位名称： | 宁波方太营销有限公司成都服务部 |
| 需求专业及人数： | 销售代表（2015届毕业生实习岗位可转正） |
| 招聘要求： |
1、2015届全日制本科及以上毕业生，并获得相应学位； 2、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新； 3、勇于挑战、敢于拼搏、积极承担责任； 4、具备出色的学习能力、逻辑能力、计划能力和组织能力； 5、具备较强的人际理解和沟通能力，良好的团队合作精神； 6、有清晰的职业定位和持之以恒的自我驱动力，愿意服从公司分配； 特别欢迎具有儒家文化底蕴、获得国际国内大奖、具有突出才艺、有学生会或社团职务经历、综合素质较高的同学申请职位。 |
| 选聘方式： | 其它 其它方式 |
| 学历层次： | 本科及以上 |
| 单位通讯地址： | 成都市锦江区上东大街芷泉段229号1幢2单元10层 |
| 邮政编码： | . |
| 单位固定电话： | . |
| 单位移动电话： | . |
| 单位传真电话： | . |
| 单位联系人： | . |
| 单位网址： | http://search.51job.com/job/63931599,c.html |
| 单位电子邮箱： | cd_fotile@ |
| 单位介绍： |
方太集团（以下简称“方太”）创建于1996年。十九年来始终专注于高端嵌入式厨房电器的研发和制造，致力于为追求高品质生活的人们提供具有设计领先、人性化厨房科技和可靠品质的高端嵌入式厨房电器产品，倡导健康环保有品位的生活方式，让千万家庭享受更加幸福的居家生活。 方太始终坚持“专业、高端、负责”的战略性定位，品牌实力不断提升。权威调查机构的品牌调研结果显示，方太的品牌价值达到163.8亿元，同时在品牌第一提及、购买首选率、品牌认知度等关键指标上，均在行业内遥遥领先；2012年1月，FOTILE STYLE方太顶级厨电馆在上海揭开神秘面纱，这是中国第一个高端厨电与生活方式体验馆。经过近20年的不懈努力，方太已经成为高端厨电、卓越设计与品质的代名词。2013年，“中国公司人品牌调查”方太获得厨电品牌首选率第一名 ，实现“五连冠”；不仅如此，方太还荣膺了厨电行业的首个“全国质量奖”并一举拿下“浙江省政府质量奖”。与此同时，方太集团以独特的创新模式、优越的品牌价值赢得“2011CCTV中国年度品牌”殊荣。2013年连续两年蝉联工信部BPI“抽油烟机”和“燃气灶”行业第一品牌称号。中国权威研究机构中怡康数据显示，方太高端油烟机、高端燃气灶、高端消毒柜，2004至2013年连续10年销量遥遥领先。吸油烟机高端市场占有率达45.02%。 方太目前在全国已有员工10000余人，除雄厚的本土设计实力，方太还拥有来自韩、日等地的设计力量和最先进的高端厨房生产设备及国际工业制造先进技术。方太坚持每年将不少于收入的5%投入研发，拥有包含厨房电器领域顶尖专家在内的200余人的研发人才团队，行业内首个国家级企业技术中心，拥有业内全球规模最大达8000平米的、设施最先进的厨电实验室，内设2个国家级实验室(电气、燃气)，并新构建了行业最具实力的创新研究院。于2010年被评为“全国企事业知识产权示范创建单位”。截止目前，方太已拥有了500余项（552项）专利，其中发明专利近80项（79项），行业内遥遥领先，成为中国厨电领域技术领航企业。在设计实力上，方太还荣获21项国际顶级设计大奖，其中15项为德国iF大奖，6项Red Dot红点大奖，获奖数量行业遥遥领先。 作为全国吸油烟机标准化工作组组长单位，至今方太已修制订了20多项国家与行业标准，还主持完成了国家“十一五”重点科研项目《厨房卫生间污染控制与环境功能改善技术研究》。另外，方太作为中国油烟机行业唯一代表加入国际电工委员会，主导修订了油烟机国际标准。2012年，由方太提出的国际标准修订案获得了写入国际标准的“绿卡”，这表明方太在吸油烟机行业国际舞台中已占有一席之地，为整个中国吸油烟机行业在全球赢得更多的市场话语权。2011年，方太的“高效静吸”科技，在获得业界最佳吸油烟效果的同时，达到了48分贝图书馆级静音标准，荣获行业最高奖项—“中国轻工业联合会科技进步一等奖”，引领着厨电技术发展方向。从1996至今，方太一直引领着厨电产品的创新，成为深型吸油烟机的开创者，欧式吸油烟机的开创者，近吸式吸油烟机的开创者，嵌入式成套化厨电的开创者，和“高效静吸”最佳吸油烟效果油烟机的开创者，为中国厨电行业积累了大量的核心科技。 |
| 单位所在地域： | 四川省成都市锦江区 |
| 面试时间： | |
| 面试地点： | . |
| 备注： |
一、应聘流程 1、直接投递至方太成都办事处邮箱：cd_fotile@ 2、登陆前程无忧招聘版面投递简历，网址：http://search.51job.com/job/63931599,c.html 二、完善的培养体系和全面薪酬福利 1、提供员工包括：岗前、产品、企业文化、销售技能、市场策略、财务管理等方面的培训 2、晋升空间:销售代表－储备干部－渠道主管－渠道经理－部门经理－办事处总经理 |
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