[河南]和昌集团2015校园招聘

【集团介绍】

和昌集团致力于“让居住与世界同步，稳健成长成为世界最有价值的人类居住产品及生活全过程综合服务商，让生命生活的更有尊严”的愿景，秉承“追求卓越，天道酬勤”的企业精神，肩负“创造生活，建筑家”的企业使命，坚守“诚实、责任、努力、共生、共赢、共享”的核心价值观，经典于设计、精细于工程、便捷于配套、和谐于物业、共赢于各方。

和昌集团成立于2005年3月，总部位于北京，坚持全国化发展战略。下辖三大产业集团：和昌地产（集团）、和昌物产（集团）、和昌金融（集团），主要负责房地产开发及经营、房地产生产资料及终端服务提供、房地产投资业务及金融服务业务，三大集团的独立运营及业务之间协作互补，为集团的发展及全球化扩张道路提供了良好的发展支撑。

根据集团2012-2014战略规划，和昌集团从长远发展角度考虑，更多的思考未来，展望更加长远的路径，为集团未来的发展目标和发展路径进行了全面、清晰地规划。2014年，集团全力运作怡丰•森林湖（郑州）、和昌•湾景国际（郑州）、和昌·悦澜（郑州）、和昌•都汇广场（上街）、和昌•都汇华府（武汉）、和昌•森林湖（武汉）、和昌•都汇华府（合肥）、和昌•都汇华郡（合肥）、和昌·中央城邦（合肥）、和昌•运河东郡（扬州）、和昌•运河尚郡（扬州）、和昌•森林湖（扬州）等近20个项目。

目前，公司所有员工均为大学本科及以上毕业，高管团队有着MBA、EMBA教育背景，并聚集了大量***经验丰富、专业素养卓越的专业人士。公司相信，宏伟的企业愿景需要有志存高远、志同道合、志趣互补的团队来实现，公司坚持多层次、多批次的培养年轻团队，坚定不移招聘高学历、高智商、有智慧、有激情、勤奋、简单、纯粹的人才，确保集团的快速、稳健、可持续发展。

【“携英计划”介绍】

和昌需要英才，你需要舞台。

和昌的事业在蓬勃发展，从一个城市到全国化布局，从单项目运作到多项目联动，从单一公司到集团化发展，和昌需要携手更多的英才，共同描绘我们多彩的事业画卷。

智慧、激情、简单、纯粹、勤奋是和昌人的基因，也是和昌寻找英才的标准。十年寒窗苦读，四年心智历练，你潜藏多年的智慧是否蓄势待发？你潜藏已久的激情是否在寻觅机会？你是否相信“追求卓越、天道酬勤”？简单的你是否还在守望着自己纯粹的理想？

如果你有智慧、有激情、简单、纯粹、勤奋，就携手和昌吧，给自己一个建筑理想的平台。当你由校园初入职场，和昌是追梦的起点，也是人生的转折点。和昌不止建筑房屋，更建筑梦想。

“携英”是和昌蓬勃发展的需要，也是英才实现梦想的需要。“携英计划”是和昌集团着力打造的应届毕业生选拔培养体系。和昌一贯重视从全国优秀高校吸纳优秀人才，并致力于为他们提供一个卓越的事业平台，帮助他们实现内外职业生涯的成长和提升。“携英计划”开启以来，有近两百名应届毕业生加盟和昌，他们正在和昌的舞台上绽放着自己的光彩，目前已有一部分在集团各职能中心及分子公司担任中高层管理岗位。

加入我们，“和”你一起，“昌”享未来！

【员工薪酬福利及职业生涯发展规划】

◆薪酬政策：我们为每一位和昌新人提供具有竞争力的宽带薪酬；绩效考核优秀的员工职级得到提升。

◆培训体系：公司内部设有新员工入职培训、技能培训、外出学习等完善的三级培训体系；所有员工都会参加领导力（和昌）学院提供的全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。

◆福利待遇：我们为每一位和昌人提供完善的社会保险（五险一金）保障；同时，员工还享受以下福利：优惠购房、车补、旅游、外出拓展、考察学习、考试假期与奖励、生日礼金、奖励基金、降温补助、劳保补助、外派住房补助、外派生活补贴、意外伤害商业险、体检、阳光基金（直系家属重大疾病援助）等。

◆成长通道：完善的个人职业发展规划与成长通道，企业与员工共享快速成长的硕果；和昌为你提供没有天花板的舞台。

【2015校园招聘岗位】

    和昌集团成立至今，始终坚信“人才是第一生产力”，一直把员工培养作为集团人力资源工作的核心。每年坚持从全国知名高校选拔优秀的应届毕业生，为集团未来业务发展提供人才支撑。2015年集团拟招聘应届毕业生100名，专业要求见附件。

【应聘方式】 

1、参加现场宣讲/招聘会，现场投递简历。

2、登录公司网站ww***com[点击查看]，查看校园招聘行程信息。将完整简历投递至huachangzhiye@，请在邮件主题中注明“学校 应聘岗位 姓名 专业”。

◆请勿在各渠道重复投递简历；对于宣讲高校的学生，推荐采用1类应聘方式；

◆各轮面试通知及结果以短信方式通知本人；

◆咨询电话：汪先生 0551-62871109。

【面试流程】

简历投递－简历筛选—入围通知—初试—复试—终面—体检—签订就业协议—岗位实习
★初试：由区域HR主管及所在城市分子公司负责人参加；

★复试：由区域HR总监及所在城市分子公司负责人参加；

★终面：由集团HR总监及区域高管参加。

（责任编辑：管理员02）