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| 北京五湖四海人力资源有限公司 |
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单位简介
北京五湖四海人力资源有限公司系北京市人力资源和社会保障局系统内企业，系北京市人才服务中心直属企业，业务归北京市人才开发中心领导。
北京五湖四海人力资源有限公司于2003年2月经原北京市人事局党组批准设立，在北京市工商行政管理局注册，注册资金440万元。
公司主要从事劳务派遣与人才租赁（人才派遣），人事代理，人才供求信息的收集、发布和咨询，人才推荐，人才素质测评，人才培训，因特网信息服务，技术服务，市场调查，商务咨询，企业策划，企业管理咨询等业务。
公司成立以来，依托北京市人才服务中心人事档案管理与人力资源综合服务平台，秉承市人才服务中心一贯以来诚实守信、规范运作的理念，以市场为导向，以客户需求为关注焦点，以人尽其才为切入点，以打造国内一流人力资源服务商为愿景，以加强内部管理与风险防控和精细化服务为手段，以持续的流程再造与优化为载体，以实现客户与员工满意为目的，坚持品牌战略，积极拓展服务网络，稳步健康地推进业务发展。形成了覆盖国家机关、事业单位、大中型国有企业、外资及合资机构等稳定的客户群体。与国内多家著名人力资源服务机构建立了稳定的双向委托合作关系，构建了能够覆盖全国的业务服务网络。
公司于2006年4月通过了ISO9001质量管理体系认证。公司利用专用的计算机业务操作系统，实现对客户与派遣外包员工的点对点服务与管理，在劳动关系管理、社会保险缴纳、薪酬发放、人事档案管理、福利待遇享受、员工培训、劳动人事事务管理、劳动纠纷调解处置等方面通过专业的服务成为了客户强有力的人力资源服务供应商。
北京五湖四海人力资源有限公司将坚持不断优化与持续改进的工作精神，在首都人才战略思想的指导下，积极探索、锐意进取，为首都人事人才工作的发展，为首都就业工作做出自己的贡献。
一、工资核算岗位：3人
岗位职责
1．负责工资、奖金、补助及各项扣款的汇总、审核、制表；
2．负责人力资源相关工作。
岗位能力要求
1．有良好的数字分析能力，敏感度高 ；
3．有预见和有效控制风险的能力；
4．良好的协调和沟通能力；
5．熟练使用OFFICE办公软件。
基本条件
1． 北京市户口优先，身体健康；
2． 有正规大学本科以上学历，数学、统计、财务、工商管理、人力资源、劳动经济、经济管理等专业优先；
3． 熟悉计算机操作；
4． 愿意从事人力资源中介服务。
二、人事助理岗位：5人
岗位职责
1． 负责公司日常的数据文字录入、查询、校正等工作；
2． 协议、合同等档案资料的归集整理；
3． 协助完成客服人事及日常咨询工作；
4． 其他人事客服辅助工作。
岗位能力要求
1．掌握劳动法、劳动合同法等相关法律及相应的劳动人事政策；
2．熟悉人力资源管理相关知识；
3．熟练掌握word、excel等OFFICE软件，有较高文字数据录入技能。
基本条件
1． 具有大学本科学历，工商管理、人力资源、劳动经济、经济管理、行政管理、文秘、计算机等专业优先；
2． 北京市户口优先，身体健康；
3． 良好的协调和沟通能力，普通话标准；
4． 对语言文字有较强的领悟能力；
5． 愿意从事人力资源中介服务。
三、财务管理岗位：2人
岗位职责
1． 完成财务部门的财务、会计、统计等工作；
2． 负责公司的会计核算事宜，处理、审核相关凭证，参与会计档案管理；
3． 协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理；
4． 按月及时填制并报送会计报表，负责职工工资发放，并进行税务申报代缴；
5． 做好财务基础工作，协助规范和完善财务管理制度；
6． 妥善保管公司合同、发票及账单等，保守财务秘密；完成上级领导交办的其他工作。
岗位能力要求
1． 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
2． 能够熟练使用Excel表及运用各类函数。
基本条件
1. 财会类本科及以上学历，持有会计上岗证，北京户籍优先；
2. 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
3. 诚实守信、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
4. 愿意从事人力资源中介服务。
上述岗位需应聘人员提前进入岗位进行实习，实习期满进行考核，考核合格者签订三方协议及劳动合同，进入相应部门的岗位进行工作。
简历投递邮箱：HR_bjrc@
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