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- 信息来源：郑州轻工学院
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青岛海信电器营销股份有限公司郑州分公司
校园招聘简章
一、公司简介
青岛海信电器营销股份有限公司郑州分公司隶属于青岛海信电器营销股份有限公司[以下简称：海信电器]，海信电器（600060）于1997年4月在上海证交所上市，是国内著名的家电上市公司，下辖47家分公司、三百多家办事处。海信电器主要从事电视机、数字电视广播接收设备及信息网络终端产品的研究、开发、制造与销售，是海信集团规模最大的控股子公司。海信电器拥有中国最先进数字电视机生产线，全国最大的电视机产能，已经连续九年蝉联国内电视市场占有率冠军。海信电器拥有国内一流的国家级企业技术研发中心，始终坚持技术立企的企业发展战略，在中国、美国、荷兰、南非等全球七个地区设立全球研发中心，实现了24小时不间断技术研发。截至目前，海信电视已经获得授权专利数逾千件，其中数百项是在新技术、新功能方面取得的重大突破，海信电视拥有的中国授权专利数在业内长期高居榜首。
在打造技术优势和产品竞争力优势的同时，海信积极开拓全球市场。从2004年开始，海信在青岛平板生产基地的基础上，在贵阳和顺德建立专业的平板电视生产线，同时积极在国外设厂，相继在匈牙利、法国设立平板电视生产基地，实现本土化经营。在海外市场，海信平板电视已经成为欧美市场沃尔玛、百思买等大连锁机构的重要采购对象。
创新就是生活，勇于创新的海信人凭借雄厚的科技实力、过硬的产品质量，将海信电器发展成国际一流的多媒体设备提供商。
青岛海信电器营销股份有限公司郑州分公司主要负责海信电器（即海信电视）在河南省区域的市场营销工作。销售网点遍布豫北各地市各大电器商城及超市卖场。
二、公司文化
企业使命：致力于电子信息技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足顾客的需求，提升人类社会生活品质。
企业愿景：建百年海信，创国际名牌。
海信核心价值观：诚实、正直、务实、向上。
企业精神：敬人、敬业、创新、高效。
企业作风：严格要求，雷厉风行。
质量理念：质量不能使企业一荣俱荣，却可以让企业一损俱损。
三、人才理念
海信求人观
——“能力主义”而非“学历主义”有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
海信用人观
——“岗能相宜”岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人，每个人在海信都能找到最适合自己的岗位。
海信育人观
——“品格筑基，能力成器”品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力的培养和发挥就越高。在海信的人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的资源。
海信晋人观
——“业绩加潜质，品格加才干”业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升；没有发展潜质，同样也不能晋升，这与海信的“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。
海信留人观
——“事业留人、待遇留人、情感留人”重视员工个人价值的体现。让大家在为海信工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。
四、岗位需求：
市场营销类 30人
财务管类 5人
五、岗位要求：
（一）市场营销类
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，应届毕业生，市场营销、工商管理及电子类专业优先。
2、为人诚实守信、思维活跃、应变能力强；有积极进取的精神及接受挑战的性格；能够承受工作压力；良好的语言表达能力和沟通技巧，有执行力善于协调；热爱销售工作。
3、工作地点为豫北地区，具体工作地点培训结束后统一安排。
岗位职责：
1、负责海信电视在豫北市场的销售及销售管理相关工作。
2、通过营销及营销管理工作进一步提高海信电视在豫北市场的销量和品牌占有率。
（二）财务管理类
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，应届毕业生，财务管理、会计类相关专业。
2、为人诚实守信，有积极进取的精神及接受挑战的性格；能够承受工作压力；有执行力。
工作职责：
1、按照国家各项财经纪律、企业会计准则和各项法规，制订的统一会计处理方法，以严谨、稳健的工作态度，组织实施会计核算、财务管理、资产管理、税务管理等财务工作。
2、制订并完善财务管理办法和相关工作流程，确保如实反映经营业绩，促成财务状况健康。
3、通过货源组织、物流配送、库存价差、回款、铺借、价格政策等各项工作的管理与开展，确保货物安全储存和运输，保证资产安全完整。
六、Q@A
1、我将如何得知笔试和面试信息?
公司在筛选出符合要求的简历后，会将具体的测试和面试时间、地点等信息通过邮件、短信、电话等方式告知候选人，请同学们保持手机畅通并及时查收短信和电子邮件。
2、如果我被公司录用，什么时候可以到公司报到，培训和实习期间是否有工资?
公司对应届生采取集中报到的方式，报到时间暂定为2014年12月下旬，培训地点为郑州市，培训和实习期间，公司会支付工资和相关补助。
3、公司是否提供住宿?
公司会在培训期间为应届毕业生提供免费住宿。
4、 论文答辩与实习时间有冲突怎么办?
公司可安排时间用于同学们论文答辩。
5、 如果被公司正式录用，会签订多长期限的合同?
公司将与正式员工签订3年的劳动合同。
6、与公司签约后，考上研究生或博士生怎么办?
首先在签约时不能隐瞒正在准备考研或考博的事宜。到公司上班前，如果毕业生得到研究生或博士生的录取通知书，凭录取通知书，经公司与学校联系取消分配资格，三方协议自行解除。
联系方式
公司地址：郑州市郑汴路与英协路交叉口升龙凤凰城1号写字楼13层
联系电话：0371-89961779
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