- 【招聘】仁孚（中国）2015校园招聘启事
- 2014-09-17 阅读次数：34次
仁孚（中国）2015校园招聘启事
——未来领袖计划
一、公司简介
仁孚（中国）是香港仁孚行的全资子公司 ，也是世界500强企业怡和集团（Jardine Matheson Group）的附属公司。早于1954年，仁孚行已是梅赛德斯-奔驰在香港的独家代理，建立了香港最大的汽车服务网络。 1993年，澳门仁孚成立，成为当地唯一的奔驰经销商，进一步加强了仁孚在港澳地区的影响力。在多年的经营下，香港的奔驰汽车市场占有率居全球首位。在澳门，由仁孚销售和保养的奔驰汽车是众多公司和豪华酒店的指定用车，仁孚与澳门赛车盛事更有着深厚的渊源。
依托在港澳地区积累的雄厚实力，仁孚行1986年率先在中国大陆投资汽车服务业，并于1994年成立仁孚（中国），引入香港的先进技术和经验，并以“终身客户”的理念服务客户，全力推进华南区业务发展。
时至今日，仁孚（中国）已成为梅赛德斯-奔驰在中国华南地区的最大经销商集团，拥有设立在广东、四川、重庆、湖南及贵州等地的30多家销售及服务网点，员工已逾3,800人，地区市场份额达到50%以上。未来三年, 仁孚（中国）旗下的营业网点将扩展至50家以上，继续作为梅赛德斯-奔驰的主力经销商集团，強化市场领导地位。
二、未来领袖计划
--针对海内外优秀大学毕业生设立的快速发展计划
仁孚（中国）管理培训生计划于2007年启动。目的是从社会中吸纳新鲜血液，加以密切的培养与辅导，快速成长为仁孚中高层管理人员，为人才梯队提供最基础的新生力量。
未来领袖将拥有以下培养计划及职业发展规划。
l 培养计划：
培训课程
集团培训中心提供专注的综合管理技巧课程，其中包括风险管理、时间管理、沟通技巧、解决问题及决策技巧、领导基础、财务管理基础等等。通过基本管理理论学习，快速吸收知识并应用在工作上。
在岗学习
全面应用及加强实际管理经验。从实践中学习，对组织内部各部门的运作与流程有更深入和全面的了解，从而促发全局性思维和对业务的更深洞见。
教练指导
熟悉运营管理的总经理及经理担任企业教练,在日常工作中或面临挑战时的表现进行及时的指导、观察、与充分的反馈意见，以提升工作效率，启发个人管理能力，从而得以迅速成长。
导师辅导
每位管理培训生都会有一位集团高级管理人员作为他的导师，通过思维层面的辅导和开启，指引正确的解困思路和管理心态。
反馈与考核
集团人力资源部定期跟进培养进度，定期进行工作绩效及管理能力考核，确保培养计划按进度进行。
l 职业发展规划：
l 1-2年 管理培训生
n 综合管理知识学习
n 岗位训练和实习
n 导师辅导
l 3-4年 经理/副经理
n 管理知识实践和经验累积
n 熟悉销售/售后运营管理
n 导师辅导
n 运营管理实践累积
n 业务管理实践累积
n 团队带领实践
l 5-6年 总经理/副总经理
n 运营管理经验累积
n 业务管理经验累积
n 团队带领实践
三、2015校园招聘计划
l 线上宣讲会
想感受仁孚企业文化吗？
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现在登录仁孚官网校园招聘线上宣讲会页面一睹为快吧！
l 招聘流程
所有应聘者都需要通过笔试、评估中心考核及面试等环节的严格筛选方能成为未来领袖队伍中的一员。
今年招聘的流程计划如下：
- • 在线申请（网址 ：ww***com[点击查看]）
2014年9月22日——10月19日
- • 笔试
2014年10月下旬
- • 评估中心、终面
2014年11月下旬-12月上旬
- • 录用
2014年12月中旬
l 资质要求：
- 应届本科及以上学历毕业生；
- 有志于在汽车行业长期发展；
- 英语听、说、读、写水平良好；
- 优秀的沟通表达能力及团队合作精神；
- 事业进取心强，具备敏锐的商业嗅觉；
- 持续学习的意愿及创新意识；
- 强烈的客户服务意识；
- 优秀的组织协调能力及领导能力；
- 适应能力强，接受工作调派。
四、如何申请
网申地址：ww***com[点击查看]
网申时间：2014年9月22日——10月19日（含当日，请勿重复申请）
五、 联系方式：
如您在网申或招聘流程中遇到问题，可以通过以下两个渠道寻求帮助：
- 发邮件至：graduates@
- 发私信至：新浪微博 @仁孚中国招聘
邮件、私信中请注明您的简历ID和中文姓名，方便查询跟进。
