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劲胜人才观为:“企业是为你搭建的舞台,我们追求个人目标与公司目标共同实现。”劲胜认为:员工是公司最宝贵的财富,是创新的源泉,员工的职业成功和发展是劲胜发展壮大的根本保障。在劲胜,员工通过勤奋的工作除了可以获得的薪金、享有福利以外,更重要的是可以得到提高、成长和发展的机会。公司根据每一位员工的特性和发展要求,制定针对性的职业发展计划。公司给予每位员工一个发展空间,并积极推动员工的发展成长。 |
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序号 |
需求专业 |
学历 |
需求人数 |
|
1 |
机械设计制造及其自动化 |
本科 |
50-60 |
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2 |
材料成型及控制工程 |
本科 |
40-50 |
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3 |
过程装备与控制工程 |
本科 |
1-5 |
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4 |
测控技术与仪器 |
本科 |
1-5 |
|
5 |
金属材料工程 |
本科 |
20-30 |
|
6 |
材料物理 |
本科 |
1-5 |
|
7 |
高分子材料与工程 |
本科 |
10-20 |
|
8 |
化学工程与工艺 |
本科 |
10-20 |
|
9 |
应用化学 |
本科 |
1-5 |
|
10 |
玻璃材料 |
本科 |
1-5 |
|
11 |
模具设计与制造 |
本科 |
20-30 |
|
12 |
自动化 |
本科 |
10-20 |
|
13 |
计算机科学与技术 |
本科 |
5-10 |
|
14 |
电气工程及其自动化 |
本科 |
1-5 |
|
15 |
电子信息工程 |
本科 |
5-10 |
|
16 |
电磁场微波 |
本科 |
5-10 |
|
17 |
工业工程 |
本科 |
20-30 |
|
18 |
工程管理 |
本科 |
1-5 |
|
19 |
土木工程 |
本科 |
1-5 |
|
20 |
建筑环境与设备工程 |
本科 |
1-5 |
|
21 |
工商管理 |
本科 |
10-20 |
|
22 |
市场营销 |
本科 |
1-5 |
|
23 |
会计学 |
本科 |
1-5 |
|
24 |
财务管理 |
本科 |
5-10 |
|
25 |
人力资源管理 |
本科 |
10-20 |
|
26 |
物流管理 |
本科 |
10-20 |
|
27 |
行政管理 |
本科 |
1-5 |
|
28 |
档案学 |
本科 |
1-5 |
|
29 |
经济学 |
本科 |
1-5 |
|
30 |
国际经济与贸易 |
本科 |
5-10 |
|
31 |
财政学 |
本科 |
1-5 |
|
32 |
统计学 |
本科 |
1-5 |
|
33 |
韩语 |
本科 |
1-5 |
|
34 |
英语 |
本科 |
1-5 |
|
35 |
汊语言文学 |
本科 |
1-5 |
|
36 |
法学 |
本科 |
1-5 |
|
37 |
心理学 |
本科 |
1-5 |
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要求:以上均须取得学位证、毕业证及其它相关证书,服从领导安排,认同公司文化。 | |||
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