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一、公司简介
二、招聘岗位及要求
①电话销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
②业务经理
岗位职责:
1、通过各类渠道,开发潜在居间商或者终端客户,并对现有的渠道客户进行维护。
2、能独立完成与客户的洽谈等相关事宜。
3、通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断。
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决;提供专业化的服务,帮助客户实现利润最大化。
③销售内勤
岗位职责:
1、渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
④理财顾问
岗位要求:
1、有金融行业从业经验及金融专业毕业生优先;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
5、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
⑤行政内勤
岗位职责:
1、参与和协助行政文员,对公司员工每月的考勤统计、工资、过节费、补贴、奖金、劳保等福利待遇的相关表格制作及具体统计发放工作;
2、负责公司员工人事档案管理工作,按制度及时做好新进和调出人员的工资、档案关系的接转工作;
3、负责登记和发放公升员工的工号牌、工衣柜、就餐卡和劳保福利用品;
4、负责员工病事假、年假、探亲假、产假等相关假期的登记手续,建立假期档案;
5、负责公司各部门办公室各类办公用品的申购、发放工作,做好行政办公区域的饮用水管理工作;
6、负责日常部门文件的打印、复印工作和工资代领、发放工作;
7、负责部门资料保管及外借手续办理工作;
8、做好有关办公室的各类接待工作,完成好部门临时交办的各类事务。
⑥管理培训生
岗位职责:
1、 通过参与现场销售工作了解工作流程,达成个人业绩目标;
2、 协助团队长进行团队销售管理工作;
3、 参加日常业务管理活动;
三、联系方式
姓名:杨菊
电话:13703863185
邮箱:961891512@
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