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中国电子科技集团公司第二十二研究所
天博信息系统工程公司
校园招聘简章
公司简介
中国电子科技集团公司第二十二研究所:是我国电子行业的大型军工骨干企业之一,也是3A级信用企业。1994年,被收录为世界著名科研院所。我所在国内享有较高的学术地位,是经国务院学术委员会批准的首批有硕士学位授予权的单位之一。
中国电子科技集团公司第二十二研究所天博信息系统工程公司于1988年正式注册,是二十二所全资二级法人企业,主要从事建筑智能化、系统集成、消防设施工程项目、华为/中兴通信工程的设计安装、售后服务、咨询开发,以下简称“天博公司”。天博公司是青岛市高新技术企业,已获软件企业认定,中国建筑业协会智能建筑分会常务理事单位、青岛市建设智能化协会副会长单位、青岛市社会公共安全防范协会副会长单位、青岛市现代服务业隐形冠军企业、青岛市工程质量管理先进单位、青岛市信息工程“A”级企业、“青岛改革开放三十年”行业风云企业,公安部平安城市建设优秀推荐企业、中国通信服务股份有限公司合作伙伴金牌企业、华为科技有限公司合作伙伴银牌企业,已发展成为计算机信息系统集成为核心业务,研发、生产、销售电子系统产品为主业的高新技术企业是青岛市高新技术企业。
天博公司由中电二十二所第八工程部(通信工程事业部)和第九工程事业部(电子工程事业部)“合并”组成。第八研究部(通信工程事业部)成立于2000年,隶属于中国电子科技集团公司第二十二研究所,主要与中国移动、中国联通、中国电信、深圳华为、中兴通讯等公司进行通信工程合作。
通信工程事业部现有员工1400多人,其中90%取得了华为、中兴的产品及项目管理认证。2011年,通信工程事业部按照业务群,划分为五个工程事业部。第一工程部主要从事中兴、华为无线/核心网/有线工程;第二工程部主要从事中兴、华为网络优化工程;第三工程部主要从事政企网工程;第四工程部主要从事勘察设计、室内分布集成、宽带接入驻地网工程;第五工程部主要从事海外土建铁塔安装、管线施工、网络维护工程。
公司地址:河南省新乡市荣校路195号
郑州办事处地址:经三路与丰产路交叉口财富广场4座10楼A
联系邮箱:wangbin22@
应聘须知:
一、投递简历
每位学生可以根据岗位信息以及自己的专业、兴趣来投递岗位,每位同学限投1-2个职位,请慎重选择。
二、招聘职位
职位 |
具体岗位 |
岗位职责 |
学历 |
适合专业 |
招聘人数和区域 |
通信工程师 |
基站督导 |
1、负责安装、开站、调测基站设备;2、监督、检查基站安装施工工艺及规范;3、做好施工记录,完成工程文档,及时完成交工技术文件,认真准备并参加验收工作,积极解决工程遗留问题;4、参加各种新技术的培训;5、完成上级交办的其他工作;6、服从公司的调度安排。 |
大专及以上 |
通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、电气工程及其自动化、通信技术等计算机相关专业 |
7人/河南区域 男性优先 |
数通工程师 |
1、负责数据通信设备硬件督导,软件督导; 2、数据通信网络数据规划,软件调测,割接,测试;3、数据通信维护及故障处理;4、基本的通信网络分析;5、工程扩容验收或者监控工作;6、与客户进行工程以及技术沟通;7、服从公司的调度安排 |
大专/本科 |
通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术,网络工程,电气工程及其自动化等计算机相关专业 |
7人/陕西或贵州 男性优先 |
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传输工程师 |
1、负责传输设备硬件督导,软件督导; 2、传输网络数据规划,软件调测,割接,测试;3、传输设备维护及故障处理;4、基本的通信网络分析;5、工程扩容验收或者监控工作;6、与客户进行工程以及技术沟通;7、服从公司的调度安排 |
大专/本科 |
通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术,网络工程,电气工程及其自动化等计算机相关专业 |
8人/陕西或贵州 男性优先 |
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无线后台调测工程师 |
1、负责无线通信后台设备硬件督导,软件督导; 2、后台数据规划,软件调测,割接,测试;3、无线设备维护及故障处理;4、基本的通信网络分析;5、工程扩容验收或者监控工作;6、与客户进行工程以及技术沟通;7、服从公司的调度安排 |
大专/本科 |
通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术,网络工程,电气工程及其自动化等计算机相关专业 |
10人/陕西或贵州 男性优先 |
三、招聘流程
序号 |
环节 |
相关说明 |
1 |
简历投递 |
各位同学可以根据自己的意向和兴趣投递个人简历,简历请发至邮箱:wangbin22@ |
2 |
初试 |
收到简历后,我们将以短信和电话的方式通知各位投递简历的同学,初试环节请携带自己的身份证,学生证等证件。 |
3 |
复试 |
通过初试的同学,请携带毕业证,学位证,身份证以及各类荣誉证书原件或者复印件到复试通知地点参加复试,复试是具体工程部面试环节,通过复试后,可签约实习。(未毕业学生只需要携带身份证、学生证即可) |
4 |
签约实习 |
接到复试通过通知后,可在签约约定时间周期内,到公司办理相关签约实习手续。 |
四、薪酬待遇
基站督导:试用(实习期)底薪1460元,补助40元/天,转正时间1到3个月(工作能力突出可提前转正),转正后,补助根据现场表现再进行调整。另外,工作表现良好的学生可换岗实习后台或其他工作岗位,以便更好的提升和完善自身发展。
数通/传输/无线后台工程师:试用(实习期)基本工资1240元,补助50元/天,电话补助150元/月,试用期3个月,3个月后自动转正,试用期综合薪资:2890元。转正基本工资1400元,补助根据试用期表现进行调整,其他不变。此外,年底还会根据全年绩效考核,发放年终绩效奖金。
五、其他事项
1、补助:公司内部每年有两次定级考试,分为笔试和面试。通过考试的员工可以提升个人技术水平等级,每提升一级技术水平每天补助多10元,一个月多300元补助。另外除了定时考试,我司还有灵活的调整机制,为那些技术水平上升比较快的员工灵活的调整补助水平。
2、保险:公司为每一位员工缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤五项保险。未毕业的大学生,公司为每一位员工缴纳人身意外险,等到正式毕业拿到毕业证的时候正式缴纳社会保险。
3、合同:3个月试用期的五年劳动合同(派遣制)。
4、晋升:(1)技术晋升:我司对于员工晋升主要采取等级评定制度,每年进行两次例行的等级评定,平时可以采用不定期的等级浮动管理机制,提升员工的待遇;(2)管理岗位晋升:我司注重员工沟通、管理能力提升,不定期的组织外送培训、内部培训队员工个人素质进行提升,为项目管理输送合格人才,让有志之士走上项目经理、办事处主任的工作岗位。
温馨提示:由于通信工作的特殊性,工作需要在项目地开展,所以工作会涉及到长期出差的问题。对于即将毕业的大四学子来说,这将是一次新的征程,新的历练和新的成长。未经历风雨,怎见得彩虹!有了你们的加入,相信你们在工作中不仅能够学到更多实践方面的知识和技能,也能让公司在你们的努力中不断前行,共同远航!
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