[北京]中建铁路2015校园招聘 北京交通大学专场 宣讲会

中建铁路建设有限公司

 所属行业：

 公司地区：

 公司类型：

 公司性质： 企业

 隶属部门：

 招聘会地点：yf303 招聘会类型：校内

 开始时间：2014-9-23 14:00:00 结束时间：2014-9-23 17:00:00

 招聘会内容：

 中建铁路建设有限公司概况

 一、企业基本情况

 1、简况

 中建铁路建设有限公司是一家以铁路建设业务为主，涉及公路、市政、城市轨道交通、电务、铁路铺轨等项目施工总承包的专业化公司。公司成立于2005年12月，在国家工商总局注册，总部位于首都北京西城区。

 2、业务构成

 经过近几年的发展，公司先后承接了精伊霍铁路S09标段、武广客运专线武汉火车站、太中银铁路ZQ-V标段、哈大高速铁路TJ—2标段、石武高速铁路、准朔铁路、广东赣韶铁路、武黄铁路轨道板场、沈阳-丹东客运专线、成都—重庆高铁，宝兰客运专线，哈佳客运专线、沪通铁路等重大铁路工程项目，深圳地铁、佛山轻轨、唐山滨海大道高速公路合同额超百亿，积累了比较丰富的铁路专业施工管理经验。

 3、组织结构和人员现状

 （1）组织机构状况

 中建铁路公司总部机关设公司办公室、人力资源部、财务资金部、合约部、市场开发部、项目管理部、安全质量部、物资设备部、科技设计部、企业文化部（党群工作部）、纪检监察法律部11个职能部门。

 （2）人力资源状况

 截至2013年9月，中建铁路公司在册员工总数为1146人。其中：一级建造师36人，注册造价师8人，注册安全工程师10人，教授级高级工程师4人，拥有高级技术职称45人，拥有中级技术职称的380人，铁路专业人员700人。

 二、企业优势

 1、作为中建股份投资设立的企业，控股股东中建股份是以世界500强中国建筑股份有限公司为母体投资的国有大型上市公司，有着强大的规模优势、品牌优势、管理优势和资本实力；

 2、公司按照中建股份专业化发展战略，在统一规划和专业化扶持发展的指导下，将成为中建股份从事铁路工程施工的专业化公司；

 3、作为吸引铁路专业人才的平台，公司汇集了一批优秀的铁路专业管理人才和技术骨干；

 4、企业资本金充足，财务状况良好；

 5、新设立企业有利于创新管理模式，能更好地适应新的环境；

 6、经过几年的发展，公司积累了丰富铁路专业施工管理的经验，具备了打造成铁路建设领域专业化公司的先决条件；

 7、作为新发展的企业，公司没有老国有企业离退休职工多、社会负担重等问题（无退休职工）。

 三、企业战略目标

 中期发展目标

 2014年公司注册资本金达到4亿元，净资产3.6亿元。2015年，公司各类主要管理人员和技术人员达到2500人。

 到2015年，中建铁路公司营业额达到200亿元。其中，铁路工程占70%左右，其他占30%左右。

 五、企业总体战略

 （1）专业化——坚持铁路管理优质服务及高端技术专业化

 （2）多元化——产业链整合拓展及相关业务多元化

 （3）科学化——实现组织体系及管理科学高效化

 六、人力资源发展

 1、总体目标

 建立健全充满活力、富有效率、适应竞争、更加开放的人才选用、评价、激励、培养和流动机制。

 打造一支专业层级协调、知识结构互补、团队精神卓越的专业化、知识化、职业化人才队伍。

 2、分项目标

 （1）人才资源总量目标

 到2015年，公司各类管理人员和技术人员达到2500人，其中注册一级建造师不少于50名、注册造价师不少于20名；拥有中级专业技术职称以上人员不少于500名，设计人员满足铁路特级的需要，公司主要管理人员能胜任海外工作。

 （2）人才资源专业结构目标

 三年重点引进铁道、公路、桥梁、隧道及相关专业管理人员500人左右；接收相关专业本科毕业生约500人左右；引进经济、金融、财务、人力等经营管理方面的人才，促进专业协调互补，满足公司生产经营需要。

 （3）人才资源职称结构目标

 不断优化专业技术人员的高、中、初级结构，力争达到10: 30: 60的合理比例，三年评聘教授级高级工程师15人以上。

 （4）人才资源学历结构目标

 经引进和培训提高，员工队伍大学以上学历占总数的80%左右，其中本科学历不低于60%，基层领导班子成员中大学本科以上学历的占80%以上。

 （5）员工薪资福利增长目标

 在企业创利增长的前提下，三年在岗员工工资收入平均增长10%以上，保持较强市场竞争力；员工福利不断得到改善。

 联系方式：

 公司名称：中建铁路建设有限公司

 公司地址：

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