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海螺水泥云南区域简介
海螺水泥云南区域管理委员会于
海螺水泥云南区域管理委员会将在集团公司“十二五”规划的指引下,在安徽海螺水泥股份有限公司的领导下,秉承“人类创造未来的生活空间”的经营理念,恪守“至高品质、至诚服务”的宗旨,弘扬“团结、创新、敬业、奉献:的企业精神,与社会各界人士诚挚合作,不断加快区域自身发展,进一步增强区域各子公司的规模优势和综合配套能力,贯彻落实科学发展观,不断发挥自身的技术和管理优势,在节能减排、发展循环经济方面迈出坚实的步伐,不断加强员工队伍建设和企业文化建设,实现区域各子公司健康、稳定、和谐发展。
2014-2015年海螺集团云南区域高校联合招聘需求表
序号
专业
计划招聘人数
专业要求
岗位职责
试用期待遇 (单位:元)
职业成长规划
本科
大专
合计
1
水泥工艺
20
10
30
无机非金属/材料工程技术
负责水泥窑、磨的操作、质量控制
本科2600 大专2200
工艺技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
2
机械设计及制造
10
10
20
机械工程、机械设计与制造、机械制造与自动等
负责机械设备的管理维护修理及保养
本科2600 大专2200
机械技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
3
工程机械
8
8
工程机械、车辆工程等
负责工程机械的计划管理、保养和维修
本科2600 大专2200
工程机械技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
4
电气及自动化
10
6
16
电气工程及自动化等
负责电气设备的保养、修理
本科2600 大专2200
电气技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
5
热能工程/发电
8
8
能源与动力工程、热能工程、发电
负责余热发电系统的管理、操作、维护工作
本科2600 大专2200
余热发电技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
6
采矿/爆破专业
3
3
6
金属矿开采技术专业
矿山开采爆破工作统筹、计划制定和管理
本科2600 大专2200
采矿技术员—技术主管—中层管理人员—高层管理人员
7
市场营销
20
20
市场营销、物流管理、国际贸易等专业
负责产品销售、销售开单、业务管理、销售计划统筹、外部工作联系协调
本科2600 大专2200
销售业务员—业务主管(市场部经理)—中层管理人员—高层管理人员
8
统计学
4
4
统计学、
负责生产数据的整理、汇总和分析工作
本科2600 大专2200
统计员—统计主管—中层管理人员—高层管理人员
9
物流/物资管理
6
4
10
物流、国际贸易等
负责进厂物资、原燃材料的计划和采购
本科2600 大专2200
供应业务员—业务主管—中层管理人员—高层管理人员
10
财务管理/会计学
8
2
10
财务相关专业
负责公司财务工作
本科2600 大专2200
会计岗位轮岗(技术员待遇)—会计主管—中层管理人员—高层管理人员
11
人力资源管理
8
2
10
人力资源管理相关专业
负责工作人事、薪酬、培训等行政管理、负责行政督办、公文、会务安排及接待等工作
本科2600 大专2200
人事专员(技术员待遇)—人事主管—中层管理人员—高层管理人员
12
中文/文秘/行政
5
3
8
汉语言文学、行政管理、文秘、工商管理、人力资源管理等
负责工作人事、薪酬、培训等行政管理、负责行政督办、公文、会务安排及接待等工作
本科2600 大专2200
行政岗位轮岗(技术员待遇)—行政主管—中层管理人员—高层管理人员
13
外语/缅语
6
6
缅甸语专业
负责工作人事、薪酬、培训等行政管理、负责行政督办、公文、会务安排及接待等工作
本科2600 大专2200
行政岗位轮岗(技术员待遇)—行政主管—中层管理人员—高层管理人员
合计
108
48
156
招聘单位联系人:郑林海 邹军
联系电话:0876-3843402 13987306711
1、首次签订合同期限为3年,试用期约定6个月,期满按岗位技能要求进行考核,考核合格、具备上岗条件、独立承担岗位工作者可提前定岗正式聘用,按其技能、工作业绩等综合表现依据集团相关工资制度确定薪酬待遇,收入标准在2500—3000元/月。
2、公司为员工建立养老、失业、工伤、医疗、生育五大保险,工作满一年后,根据个人申请可以建立住房公积金。
3、公司为员工提供食宿,正餐六菜(1荤2半荤3素)一汤,住宿公司单身公寓,2人/套住宿标准,员工仅需缴纳少部分费用。
4、工资待遇:技术员工资不低于2500;技术主管不低于3500,中高层管理人员享受年薪制激励。