[深圳]深圳市迪威视讯股份有限公司2015校园招聘

一、公司简介：

深圳市迪威视讯股份有限公司成立于2001年，是国内领先的智慧城市综合服务商。国内A股创业板上市公司（代码：300167）。  
    公司致力于为中国智慧城市建设，提供整体解决方案和运营服务。经过多年的业务积累与行业沉淀，公司已经具备了智慧城市系统架构规划能力、建设能力、投资能力和运营能力，以及如视讯应用、信息安全、激光显示等关键点产品的产业化能力。公司目前能够为用户提供从规划、设计、集成、落地实施到后期运营维护的一揽子信息化服务。在迅速提升核心竞争力水平的同时，公司不断整合产业链资源，全力构筑中国智慧城市、数字城市、绿色生态城市与平安城市的建设。
    公司将一如既往的秉承开拓进取、勤勉诚信的经营宗旨，致力于中国智慧城市的构筑和可持续发展，回馈用户，回报社会。

二、招聘岗位：

软件工程师 5人

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机、通讯、电子信息、自动化等专业；

2、具备以下技能之一：

1）具备一定的C/C 阅读编程能力，有MFC、VC及windows、linux平台下编程经验者优先

2）了解面向对象技术，掌握Java语言，接触过Struts，Spring，SpringMVC,hibernate其中一种或多种开发框架；

3、对HTTP、TCP/IP等网络协议有一定了解；

4、逻辑思维能力好，思路清晰，表达流畅。

岗位职责：

1、根据市场需求，实现产品业务逻辑，开发与用户交互的上层应用软件；

2、负责各模块的维护、设计、编码、测试等工作。

硬件工程师 5人

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、自控等相关专业；
2、具有良好的数字电路和模拟电路的基础知识；

3、熟悉硬件通信常用接口的特性；

4、熟悉嵌入式系统开发和数字逻辑设计；

5、能熟练的阅读和理解英文资料；

6、诚信敬业、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责：

从事嵌入式硬件系统设计与研发，包括硬件设计、硬件调测、基本逻辑设计等。

产品销售经理 10人

岗位要求：

1、电子工程、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；

2、具有良好的文字功底和方案策划能力、表达和沟通能力，富有团队合作精神；

3、能适应加班、出差；

4、善讲故事，讲话切中重点，赢得过演讲比赛。

岗位职责：

1、  研究客户需求和竞争产品方案，制定产品竞争策略，指导、支持销售人员产品销售；

2、  客户技术交流、产品推广会、投标方案制定等售前工作支持；

3、  产品资料体系的构建、优化、版本管理和发布；

4、  研究客户需求，牵引公司产品研发。

服务工程师 3人

岗位要求：

1.         大专及以上学历

2.         两年以上系统集成工程施工经验或系统集成售后维护经验。

3.         有大型平安城市、智能交通、智慧城市等项目实施经历的优先。

4.         能够独立处理复杂事情，具备较强的逻辑思维能力；

5.         具备网络基础，熟悉前端设备、光端机、矩阵及硬盘录像机等监控设备

6.         善于处理公司各部门及客户的关系。

7.         具备较强的执行力，能够有效的贯彻并落实上级领导布置的各项工作任务。

8.         具备连续艰苦工作的能力，可长期出差或常驻项目所在地。

9.         具备较强的学习能力和适应能力及沟通能力。

岗位职责：

1.         负责公司承建项目的日常维护、故障检测及排除。

2.         负责向客户解答系统在使用过程中所遇到的故障问题。

3.         负责客户反馈问题的协调解决，并对问题归类统计汇总；

4.         建立维护记录，负责收集客户反馈的意见并及时上报。

5.   完成领导安排的其它工作。

销售工程师 5人

岗位要求：

1、面向应届生或者毕业两年以内的人员招聘；

2、本科以上学历，计算机、电子工程、通信类相关专业；

3、善于沟通。

岗位职责：

1、协助销售经理完成目标；

2、协助销售经理做好市场规划与拓展；

3、协助销售经理做好客户关系拓展和维护；

4、协助销售经理做好产品方案销售与回款。

人力资源 2人

岗位要求：

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业学历。

2、已获得人力资源相关证书者优先考虑

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。

2、组织绩效管理工作。

3、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。

4、负责薪酬福利管理工作。

5、负责日常劳动人事管理。

三、福利待遇

    公司提供市场上富有竞争力的薪酬，确保吸纳优秀人才为公司服务，公司每年会根据绩效对员工进行相应的调薪。

    休假制度:

1、 病假：每个季度员工享有2天的有薪病假（不扣钱）。

2、 每月不超过8天可执行弹性上班时间。

3、 节日长假： 春节、五一、国庆、元旦等均按国家政策要求进行放假。

4、 年假：工作满一年，可享受5天的带薪年假，工作满10年，可享受10天的带薪年假。

5、 婚假：3天，属晚婚的（女满23周岁，男满25周岁，初婚）可再增加婚假10天。

    员工保险：

    按国家政策购买养老、工伤、医疗、失业、住院保险及住房公积金。

    调 户：

    免费为符合调户条件的员工办理深圳户口。

    活动聚会:

生日分享会；

每双周五下午4点30分下班，组织员工开展羽毛球活动。

如果您是2015届应届毕业生，并且渴望在工作中不断学习，发挥专长，勇于迎接挑战。欢迎您加入我们共同成长。

面试流程：校园宣讲会——>投递简历——> 笔试（技术类岗位）——>面试——> 签约

薪资待遇：一经录用待遇从优，并购买五险一金。

工作时间：五天八小时工作日，法定年休假

公司地址：深圳市南山区西丽茶光路1089号集成电路设计应用产业园三楼307

公司网站：ww***.cn[点击查看]

联系电话：0755-86372148  邮箱：liuqiong@

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