- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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为确保景区内部运营需要，根据景区建设工作实际情况，经区政府同意，决定为照金香山旅游开发有限公司招聘工作人员10名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘岗位及人数
共招聘工作人员10名（详见附表）。
三、招聘范围及条件
（一）遵纪守法、品行端正、作风朴实、无违法违纪问题；
（二）取得国家教育行政部门认可的全日制普通高校大专及以上学历，具有吃苦耐劳精神，能够适应山区野外工作环境，身体健康，五官端正。
（三）年龄30周岁以下，男女不限。
（四）景区管理岗位要求文秘或综合管理相关专业毕业；讲解员要求旅游管理及相关专业毕业。
（五）应聘人员要求先面试，后笔试；具有2年以上工作经验者优先。
四、劳动报酬和社会保险待遇
（一）景区工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴二部分构成。
1、基础工资1750元/月；
2、工作补贴每人每月220元/月；
3、讲解员增设讲解补助，按次计算。
（二）社会保险
景区工作人员的社会保险参照陕西省城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险标准执行。
五、方法步骤
招聘工作在招聘工作领导小组的统一领导下，由招聘工作领导小组办公室组织实施。分资格审查（报名）、面试、笔试、体检及公示五个步骤。
（一）发布招聘公告
铜川市人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）、耀州区人民政府（ww***.cn[点击查看]）以及铜川日报上统一发布。
（二）报名和资格审核
1、报名时间：
2、报名地点：铜川市耀州区照金—香山景区管理局（耀州区永安北路185号区宣传文化中心三楼）
3、资格审查：报名时须携带本人身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片3张。由招聘工作领导小组按规定进行资格审查，审查通过后准予报名。
4、报名缴费：面试成绩公布后，取得笔试资格者，予以报名。报名费：100元/人，不予退还。
（三）考试内容
考试分为：面试和笔试
1、面试：面试内容为旅游法、导游业务能力、陕西省情、耀州区情及铜川市各大景区概况，主要测试应聘人员业务能力、协调应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力及仪表举止等。面试成绩满分为100分，占总分的比例为30%。
2、笔试：笔试主要内容为公共基础知识。参考教材：《陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材—公共基础知识》笔试范围：法学、职业道德、公文与论文写作、耀州区情知识、实事政治等方面内容。考试内容由景区管理局确定，成绩满分为100分，占总分的比例为70%。
（四）体检
面试、笔试总分前10名人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，统一进行体检。体检不合格者，取消应聘资格。因体检不合格出现的空缺，按照总分由高分向低分依次递补。
（五）公示
体检合格者，由招聘领导小组共同对其政治思想、道德品质、工作能力等进行全面考察，并在一定范围内进行公示7—15天，接受社会监督。
(六)录用
新录用人员在用人单位使用3个月，试用期满合格后，用人单位与新录用人员建立劳动合同关系，办理相关手续。
联系人：
咨询电话：0919—6188881
铜川市耀州区照金香山旅游开发有限公司
