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志邦厨柜宜昌运营中心招聘信息 | ||
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招聘简章 品牌企业简介 企业文化: 文化核心: 客户优先 整体至上 诚信尽责 目标为要 知行合一 重视成效 企业宗旨: 以产业促进国家经济发展 管理目标: 硬件设施形象统一,维护优良 软件配套完善、作用有序,服务规范 管理原则: 以目标管理为基础,关注过程,注重投入产出比 品牌理念: 志邦厨柜 乐在厨房 服务理念: 尊重客户,他们永远是我们的朋友 员工标准: 诚实、 勤奋、 学习、 创新
志邦发展回顾: 1998—2000年 1998年:志邦公司董事长孙志勇先生和总经理许邦顺先生等8人创办了志邦厨柜。厂部设在安徽省清溪路近500平米的一家厂房内。 1999年:志邦在发展合肥市场的同时,开始发展加盟商,首家加盟店“安徽省淮南加盟店”正式成立运营。 2000年:志邦第一家分公司南京分公司正式成立。 2000年:因生产量的大幅提高,生产厂房扩大到2000平米。
2001—2005年 2001年:合肥扩张到六个店面,志邦在合肥已经形成了一定的品牌优势。 2001年:仅一年时间厂房又达到了满负荷状态,于年底搬至合肥市淮北路近5000平米的厂房。 2002年:开始全面重点发展加盟商,至2002年底已在安徽/江苏等地发展加盟商近30家。 2004年:志邦公司开始研究中国家庭特有的厨房环境,并从消费者厨房装修的最佳选择出发,国内首创——“写真厨房”。 2004年底:志邦厨柜生产基地迁入合肥市庐阳工业园区。 2005年:志邦厨柜成立的第七个年头,凭借良好的品牌传播力度和优秀的市场表现,一举进入中国厨卫行业三十强之列。通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001质量/环境/职业健康和安全三标一体国家管理体系认证。
2006—2009年 2006年:2006年的中国厨柜设计颁奖典礼上,志邦厨柜 “爱琴海”、“米兰印象”两件作品,获当年设计金奖,并受邀参加米兰国际展会,收获多项国家荣誉。 完成了企业形象的全面升级,志邦的“zb”标示正式发布。 荣获安徽省著名商标称号。 2007年:志邦厨柜跻身中国厨柜行业十强,并在当年实现销量过亿元的突破,再次用行动证明了志邦在消费者心中不折不扣的家装首选品牌。 2008年:7月1日,在北京举办的“中国环境标志”认证颁奖典礼上,志邦厨柜获得“中国环境标志—十环标志”,成为厨柜行业首批获得该认证的企业。自此开启了中国家庭安全环保的绿色厨房新空间。 2008年:志邦公司历时一年,首次将“人体工程学”引入厨柜设计,行业内首推“概念柜”。科学的数据分析,上万次的检测实验最终得出的成果,使厨柜设计更符合人体易于操作的最佳状态和角度。这一理论的提出,推动了中国厨柜行业标准化设计的进程。 2009年:国际化领先的占地50000平方米现代化生产基地顺利投产,耗资近5000万元。国际化新标志zbom全新启用,推出自主电器并与世界知名品牌建立全球战略联盟。 2010年: 时至今日,以产品见长的志邦厨柜已具备独特的研发能力,建立了完善的现代商业营销模式,正在由区域强势品牌向全国性品牌稳步发展。凭借技术和规模等各方面的优势,志邦厨柜综合实力已迈入全国“厨柜五虎”之列。 志邦的每次飞跃都离不开志邦人脚踏实地的工作和对消费者的真诚服务,在赢得客户赞誉的同时,也以不断创新的精神在行业竞争中快速发展。我们坚信,美好的明天属于志存高远、不断进取的志邦。
宜昌志邦厨柜运营中心成立于2014年3月,现在宜昌城区有两家店面,周边县市有三家店面,因宜昌业务发展迅速,现招募富有进取精神,能吃苦耐劳的有识之士加入我们的团队,公司提供有竞争力的薪资待遇,相关岗位提供入职培训,符合公司要求后提供社保,提供充分的发展空间跟广阔的平台,欢迎踊跃投递简历! 店面类: 设计师(10名) 职责:负责终端客户产品的测量和设计 要求:专科以上学历,熟练使用CAD、3DMAX软件,具有展厅设计和产品研发设计经验者优先。 年薪:4-6万 导购(18名): 职责:负责店面客户的接待及合同订单的签订及后期合同执行跟进。 要求:专科以上学历、形象气质佳、沟通能力强。 年薪:3-5万 渠道销售类: 网络推广专员(2名): 职责:负责网络销售活动的推广 要求:专科以上学历,2年以上同岗位工作经验。专科以上学历,精通Dreamweaver、Fireworks、ASP、等软件;可外派。 年薪3-6万 家装业务专员(10名): 职责:负责家装公司推广开发 要求: 1年以上相关工作经验,沟通及社交能力强,吃苦耐劳;可外派。 年薪5-8万 小区推广专员(20名): 职责:负责公司小区业务的活动推广。 要求:专科以上学历,能够吃苦耐劳、抗压能力强。 年薪:3-5万 联系人:魏总 邮箱:4373871@ 手机:13872512777 |
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