聚英教育集团简介
聚英教育集团创立于2004年,集团总部位于国际花园城市厦门,是一家集教育培训、教育产品研发、图书出版发行及教育服务等于一体的综合性教育服务集团。
聚英教育集团旗下拥有聚英启航考研、聚英考研专业课、聚英在职考研、闽试教师考试、美华少儿英语等子品牌,集团业务遍及福建、江西两省,拥有十几家分校,办公场地3000多平方米,员工人数200多人,累积培训学员数十万人次。
聚英教育集团始终秉承“让您学有所成,让教育成就梦想”的企业使命,以“您的满意是我们永恒的追求”为企业服务理念,为聚英学员提供最优质的教育培训服务,并帮助无数聚英学子实现人生理想。
聚英教育集团正处于飞速发展阶段,集团将于2015年——2019年间开展5年1500万的内部创业计划暨“千万创业基金战略”,为每一个聚英人提供一个更广阔的平台,通过在聚英创业实现自己的人生梦想。
聚英教育集团旗下子品牌简介
北京启航教育集团创立于1997年,是中国最早从事考研培训的专业机构,在全国拥有200多家分校。聚英教育自2004年起与北京启航考研强强联合,为考生提供最优质的考研服务。
聚英考研专业课是国内最早开始考研专业课辅导及图书资料研发的专业机构,研发出全国最规范、最权威的考研专业课复习全书,提供全国所有专业课的辅导。
聚英在职考研专为在职考生提供考前辅导,是福建省唯一的为在职考生提供面授辅导的辅导机构。
闽试教育是福建省最早研究开发教师招考辅导的专业机构,分校遍布厦门、福州、泉州、漳州等福建省所有地市,是福建省最大的教师考试辅导机构。
美华少儿英语致力于3-12岁的少儿英语培训辅导,现拥有厦大校区、滨北校区等多个教学校区,是厦门最高端的少儿英语教育品牌。
我们的福利
序号 | 福利项目 | |
1 | 六险一金 | 医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金 |
2 | 落户厦门 |
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3 | 法定假期 | 法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假 |
4 | 健康体检 |
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5 | 各种礼金 | 生日礼金、结婚礼金、生育礼金、住院/丧事慰问金 |
6 | 过节费 | 元旦、妇女节、劳动节、国庆节 |
7 | 节日礼品 | 端午粽子、中秋月饼、冬至汤圆 |
8 | 夏季防暑降温补贴 |
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9 | 旅游 | 半年国内游、年终境外旅行 |
10 | 员工活动 | 月度活动经费、中秋博饼、尾牙晚会、K歌、篮球赛… |
11 | 司龄补贴 | 每满一年都增加相应的工龄工资 |
12 | 晋升调薪 | 每年两次考核晋升调薪机会 |
13 | 培训 | 定期安排专业培训,提高员工专业素质 |
晋升与发展
管理路线:基层员工→主管→经理→事业部总监→校长→集团高管
教师路线:助教→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师
招聘需求
职位类别 | 招聘岗位 | 需求 | 岗位职责 | 岗位要求 | 其他 |
教 师 类 | 考研公共课教师 (英语/数学/政治) | 3 | 1、考研公共课(英语/数学/政治)课堂授课; | 1、本科或以上学历,相关专业(英语类、数学类、哲学政治类); 4、普通话标准,语言表达能力强。 | 薪酬模式: |
教师招聘考试各科目教师 (两学、语文、数学、英语、音乐、美术、体育) | 6 | 负责教师招聘考试、教师资格证考试的笔、面试教学及研发工作。 | 1、本科或以上学历,有相关科目教师实习或工作经验者优先; | 薪酬模式: | |
全职少儿英语教师 | 4 | 1、3-12岁少儿英语教学工作; | 1、本科或以上学历,英语相关专业; | 薪酬模式: | |
营 销 类 | 市场专员 | 8 | 1、建设和管理一支具备较强活力的市场团队; 2、负责所在区域的品牌宣传推广活动及招生工作; 3、对负责区域宣传情况做出分析报告,并提出建议; 4、潜在客户信息的收集、整理; 5、负责搜集、整理各类市场信息,定期提交市场信息报告; 6、对当地市场拓展不断提出新的思路,并予以实施。 | 1、男,本科或以上学历,管理、市场营销相关专业先; 4、事业心强,喜欢挑战,能胜任高压力高收入的工作性质; | 薪酬模式: |
咨询师 (课程顾问) | 5 | 1、客户接待咨询工作,解答客户疑问,向客户介绍课程产品及学习方法 2、开展讲座或小型推介会 3、针对客户的实际情况分析和诊断,推荐合适的课程,制定合理的学习方案,完成销售指标 4、监督和跟踪辅导和服务质量,提高学员满意度 5、建立客户电子档案及负责客户维护。 | 1、本科或以上学历 2、五官端正、形象气质佳 3、普通话标准,逻辑思维清晰,具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力 4、具备较好的亲和力,有良好的客户服务态度和服务技巧 5、事业心强,喜欢挑战,能胜任高压力高收入的工作性质 6、良好的心理调节能力及学习能力 7、有销售经验者佳。 | 薪酬模式: | |
全职电话顾问 | 4 | 1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求; | 1、口齿清晰,普通话标准,有良好的表达能力; | 薪酬模式: | |
网络推广专员 | 5 | 1、负责公司品牌推广、课程及辅导资料推广; | 1、本科以上学历,电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先; | 薪酬模式: | |
网站编辑 | 2 | 1、负责网站的信息收集及编辑工作; | 1、本科或以上学历,专业不限(广告学、市场营销学等相关专业优先) | 薪酬模式: | |
管 理 类 | 班主任 | 3 | 1、高端学员服务:包括高端学员档案管理、日常课程安排、学习资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理工作; 2、标准化课程教学服务,包括课程讲义、课前准备、课间管理及课后服务等; 3、了解学员的思想动态、学习心态,给予及时输导; 4、对教学质量和学员满意度进行调查分析,及时反馈学员的教学评价; 5、受理并解决学员的意见和投诉、跟踪处理结果; 6、协助市场部开展宣传招生工作,准备讲座物料等。 | 1、本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先; 2、形象气质佳,普通话标准,亲和力强,善于与人沟通交流,服务意识佳; 3、耐心、细心,高度的责任感; 4、较强的计划和执行能力,协调及应变能力强,具有危机处理能力; 5、良好的心理调节能力及抗压力能力; 6、学习能力强,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 | 薪酬模式: |
教务助理 | 1 | 1、负责公司产品的咨询、报名工作,耐心解答客户疑问; | 1、本科或以上学历; | 薪酬模式: | |
市场助理 | 2 | 1、协助市场总监完成各项日常工作; | 1、女,18-28岁,本科或以上学历; | 薪酬模式: |
招聘流程
窗体顶端 序号窗体底端 | 项目 | 内容说明及注意事项 |
1 | 校园宣讲会 | 企业发展介绍,招聘相关介绍,解疑答惑 |
2 | 收集简历 | 现场收集简历 |
3 | 简历筛选 | 请保持电话的畅通,等候下一轮安排的通知 |
4 | 初试 | 无领导小组讨论或者结构化面试 |
5 | 复试 | 由HR及用人部门主管面试 |
6 | 终试 | 由校长进行最后一轮面试 |
7 | 签订协议 | 发放录取邀请,签订三方协议,入职培训及上岗 窗体底端 |
简历投递要求
1、现场投递:携带个人简历参加宣讲会,并在会后按照类别提交
2、邮箱投递:将简历投递至zhaopin@【邮件主题:应聘岗位名称 毕业学校 专业 姓名】
注:简历需附个人近照及标明具体应聘岗位
联系方式
联系部门:人事行政部 联系人:李老师/蓝老师/徐老师
联系电话:0592-2083552/2183950 公司网站:ww***com[点击查看]
总部地址:厦门市思明区民族路47号海峡电子商务创业园3楼