[深圳]深圳市机场股份有限公司

深圳市机场股份有限公司

招聘简介

本次招聘主要岗位：地勤保障部岗位

职责：

主要从事机场货库区监护，飞机监护，行李分拣监护，周界巡逻,特定人群的安检,等等。

招聘条件：

1、具备一定的政治素养，无犯罪记录，主要面对航空服务专业的学生，实习期满后拿到毕业证，可根据每年比例转正（具体名额根据当前岗位的需求核定），转正后年薪5─6万元以上.（转正前为派遣公司派遣员工）；

2、具备高中以上学历，航空服务相关专业优先；五官端正，身体健康，反应灵活，表达能力较好者优先录用；

3、身高：男，裸站170米以上；女生，裸站160以上；

4、年龄：18岁—24周岁，具有文体特长者优先。

5、体检项目：裸视5.0以上、无色盲，无色弱，胸透、肝功能、血常规、听力测试。

薪酬待遇：

1、试用期工资：2600-2800元/月；(含餐补100元/月,公司直接充员工餐卡），其它各项福利另计；

2、工作满半年考核转正过后，月工资收入3500—5000元以（餐补300元）；

3、休息：工作时间8小时/天，据岗位调整安排作息时间，月休至少有四天；

4、加班按《深圳市劳动法》规定核算加班费用；

5、补贴:6-10月份,100-150元/月高温补助；

6、年薪:转正前5万元左右/年；转正后6万元以上/年；

7、保险:入职即购买保险与住房公积金；（男：四险一金，女：五险一金）

8、住宿:住机场宿舍需要交600元住宿押金，每月床位费100元/人，4-6人/间,有空调；

9、伙食:有食堂，提供餐卡,入职前5个工作日餐费自理,之后可申请预支餐费；

10、公司根据个人表现与综合评定，为员工提供良好的福利待遇和职业通道（机场每年提供两次免费考《安检证书》的机会，免费培训，免费考证）；

11、法定节日3倍核算加班工资，另为员工发放过节费至少2000元/年，年终奖依据机场效益来定。

职业发展：

公司为优秀员工提供转正机会，工作一年以上且经过公司考核，可直接转为机场内部编制员工。

简历请以附件形式投到：491502760@

备注：

报道时所准备资料：身份证原件（复印件9份），学历证/毕业证原件（复印件2份），一寸彩照12张，流动人口婚育证明原件（复印件1份/女生），深圳市建设银行卡一张（复印件1份），社保回执（深圳照相馆）一份，无犯罪记录证明(原件)1份，水笔1只。