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- 信息来源：绵阳师范学院
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一、公司简介
四川精典汽车贸易有限公司成立于2002年9月28日，注册资本1.5亿元人民币，是成都置信集团的全资子公司。精典汽车秉承置信集团“为您想得更多，为您做得更好”的理念，已构建起8000平方米的丽都汽车生活广场、多家品牌4S站、60余家连锁网络遍布全城、德阳精典川西公司，保险代理公司以及精英会俱乐部在内，形成了全方位立体式的汽车产业结构，涵盖了售前、售中、售后全方位立体产业链，并全面融入客户的汽车生活。精典汽车现已发展成为拥有职员3000余人，固定资产近4亿元，总资产近15亿元，年经营规模超过40亿元的优势企业。
走创新之路，走创世伟业，精典汽车致力于做中国最好的品牌汽车服务商，连续多年荣获“全国十佳汽车服务商”称号，是西南地区唯一蝉联此殊荣的车商；2008年荣获“中国汽车服务品牌五星级企业”称号，成为西南地区唯一获此殊荣的汽车经销商。精典汽车大力推动成都、四川乃至全国汽车服务的发展，为消费者提供高标准、高品质的服务。
企业文化四讲：经营讲诚信、服务讲亲情、形象讲标准、项目讲精品
企业文化四要：做人要忠诚、做事要敬业、团队要协作、竞争要速度
企业文化八个是：管理是责任、员工是资本、创新是观念、执行是行动、
学习是超越、细节是魔鬼、危机是机遇
我们的使命是：客户、员工、股东、社会四满意
二、招聘计划
注：以上岗位一经录用，精典汽车提供带薪实习机会，实习期间表现优异者，更可提前享受试用期及转正待遇。
三、职业培训与发展
公司为新进员工提供完善的职业培训体系，通过文化拓展训、市场实战训、师带徒、专业的置信精典汽车人才培训学校与人才培训课程，以及后备管理人才培养等多种方式，帮助新人高效、快速地提升个人工作能力和岗位胜任力，实现职业理想。精典汽车为员工提供“专业技术人才 市场经营人才 企业管理人才”的三通道职业发展。
四、薪资福利体系
1）、薪酬福利
公司根据员工的岗位性质以及所负责任为员工提供业内极具竞争力的工资，每年均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。公司在季度末及年末会根据员工绩效表现和公司业绩，发放季度奖励和年终奖励。对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励和团队奖励，以体现对优秀员工的认可和奖励。
2）、员工福利与保障
我们希望每一位精典员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。包括：物美价优的员工食堂、节假日慰问金、生日慰问金、季度劳保用品、防暑及降温费、员工活动费、年度健康体检等。我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险等。
3）、精典幸福生活方式
我们在为员工提供除公休假日及婚假、产假等法定休假外，同时为员工提供每年5-15天的带薪休假。此外，公司还特别针对不同年龄段的员工，分别提供70后保险福利超市、80后幸福婚纱季、90后我型我秀lifestyle等员工幸福生活方式。
五、招聘流程
网络申请→校园宣讲→简历筛选→初试→复试→确定录用→OFFER→实习计划→职业发展
六、简历投递方式
1)宣讲会现场投递：简历右上角统一标注（“应聘岗位 姓名 毕业院校 专业” ）；
4)面试时间及安排将在简历筛选后电话通知。
七、联系方式
四川精典汽车（集团）有限公司
集团网址：ww***com[点击查看]
人力资源部招聘负责人：028-85055358 18349223824 杨老师
地址：成都市武侯区二环路南四段丽都花园D区精典汽车集团（有限）公司
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