[浙江]东方通信股份有限公司2015校园招聘 宣讲会

东信金融2015年校园招聘

金鹰展翅乘风起，融风扬帆正当时

我们是

国家火炬计划重点高新技术企业

全国企事业知识产权试点单位

浙江省最佳雇主

劳动关系和谐企业

我们服务于

汇聚财富和智慧的金融行业

我们提供

富有挑战性的工作

良好的职业发展前景

全方位的培训体系

有竞争力的薪酬福利

实现梦想的舞台

如果你拥有

青春的激情

奋斗的坚韧

坚定的信念

如果你渴望

成就事业

实现梦想

那么，欢迎你

加入东信金融

成为东信人

公司简介

东方通信是国资委旗下中国普天信息产业集团的核心骨干上市公司，公司创立于1958年，1996年成功改制上市，成为上海股市同时发行A股和B股，年销售收入近40亿元。公司拥有国家级企业技术中心和博士后工作站，承担着多项国家重点研发项目，并多次获得国家科技进步奖。目前，公司拥有员工3000余名，其中70％以上为管理、技术的专业人才。

公司于1996年开始涉足金融电子产业，是国内唯一一家集通信、金融于一体的可提供银行卡、ATM多媒体终端、软件及整体解决方案的综合服务商。

通过十余年的努力，东信金融成功实现了由技术引进模式向自主知识产权模式的转型，其ATM整机的年产能力超过25000台，是国内最有实力的金融自助服务设备生产厂商之一。凭借着优质的产品和良好的服务，东信金融产品在国内市场的占有率不断提升，先后入围中国工商银行、中国银行、中国农业银行、光大银行、中国邮政储蓄银行、招商银行、交通银行、平安银行、各地省级农信及城市商业银行等国内主要金融机构。其自主研发的POTEVIO系列ATM更是国内唯一成功入围工总行的产品。同时，公司自主产品已成功进入澳大利亚、古巴、伊朗、阿联酋、孟加拉等国际市场并深获好评。截至2013年，已累计销售金融自助设备近60000台。

东信金融自1997年起即拥有国家级企业技术中心和企业博士后工作站，并持续推进战略应变，不断加大技术研发投入，凝聚优秀人才和团队，弘扬"以科技创新，引领自主服务"的产业精神。近年来，东信金融与TALARIS、富士通、日立、德利多富、微软、KAL、浙江大学、中国美院等国际知名公司和院校进行战略合作，拥有独立开发存取款一体机、ATM整机和核心CDM模块的能力，并获得百余项发明专利和软件著作权。同时，东信金融还成为ATM国际行业协会和欧盟CEN/XFS组织的核心成员。

东信金融构建了业内覆盖最广、响应最快的ATM服务网络，至今已在全国建立了9个服务大区、200余个直属专业金融设备维护中心，700余名一线专业工程服务人员，形成了辐射全国各大城市的完善服务网络。东信金融是工行、农行、邮储、光大、深发展、交行、招行等各大银行指定全国服务商，累计服务60000余台金融自助服务设备。 

东信金融以“基于电子信息产业，服务于集团客户，坚持自主创新，追求行业领先”为公司使命，坚持“抓创新、强主业、促发展”的经营理念，以持续的技术创新为客户提供高性价比的金融自助产品与服务，努力成为国内市场领先的国际性公司！

校招行程安排

招聘岗位及要求

招聘岗位

技术研发工程师（C、C 、JAVA）、测试工程师（软件、硬件）、硬件工程师、结构工程师、信息系统开发及数据分析工程师；

需求专业：

机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、模具设计与制造等专业

计算机软件、计算机科学与技术、软件工程、电气自动化技术、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、集成电路设计与集成系统等电气信息类相关专业

电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机、软件工程、计算机软件等相关专业

市场营销、国际经济与贸易、经济法、工商管理等管理学相关专业

您需要具备的是：

国内院校全日制大学及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划。毕业证、学位证、就业报到证，三证齐全。

全国大学英语四级考试(CET-4)成绩425分以上，硕士研究生及以上全国大学英语六级考试(CET-6)成绩425分以上。

正直诚信，积极主动，具有较强的敬业精神；

优秀的沟通、协调能力及团队协作能力。

容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件。

我们能为您提供的是：

为毕业生办理调户杭州手续

为毕业生申请人才政策补贴

为毕业生实习期间申请实训补贴

符合条件者，参加并办理职称评定工作

薪酬待遇：

富有竞争力的薪资

绩效奖金

年终奖金

专利项目奖金

五天工作制，法定节假日、带薪年假;

保险：五险一金

员工福利：

每年提供健康体检

免费提供工作餐

上下班发放交通补贴

免费提供网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球桌等运动场所及器材，并不定期组织各类友谊比赛

根据员工的兴趣爱好，成立各类俱乐部

节假日礼品，等其它福利：夏令清凉饮料费、妇女节经费、儿童节经费、青年节经费、独生子女保育费、独生子女奖励费、独生子女学杂费报销等

学习机会：

定期组织不同群体内训，包括：素质培养，心理建设，专业技能等;

不定期组织户外拓展，增强团队意识，提高员工心理素质;

导师制：以导师制为基础的大学生在职培训体系是公司最大的特色，在入职的首年与导师结对子，帮助大学生快速成长!发展才是硬道理，培训作为员工发展的重要手段，涵盖员工职位生涯发展的每一个阶段

优美的工作环境：

东方通信科技园占地497亩，总建筑面积18万平方米，总投资6.7亿元。园区座落于钱江一桥南岸的杭州高新区(滨江)之江工业园内，与著名风景点“六和塔”隔江相望。地理位置优越，交通便捷。园区由A、B、C、D、E、R&D楼组成，设施完善，功能齐全。园区中心绿地面积达7公顷， 绿化率超过50%。

晋升通道：

公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展跑道 ，为员工可持续发展奠定基础。

简历投递与联系方式

简历投递方式：

欢迎大家采用以下两种形式投递简历。

邮件投递：简历请以正文形式投递，标题格式：申请职位（类） 毕业院校 专业 学历 姓名，同时可附带成绩单等相关材料。

招聘会/宣讲会现场：请同学们带上纸质简历、成绩单等相关材料，注明申请职位，现场投递。

HR邮箱及联系方式：

联系人：莫一鸣、周望舒

联系电话：0571-86675751、86675769

电子邮件：mym@；zhouws@

联系地址：浙江省杭州市滨江区东信大道66号东方通信科技园

网址：ww***com[点击查看]

常见问题

校园招聘

什么时候开始校园招聘?

一般情况下，公司会在每年秋季启动校园招聘计划，并于第二年春天结束。

关于简历申请

申请职位一段时间后，为何没有收到面试或被拒绝的通知?

在申请职位后，如果您的情况符合职位要求，因招聘类别不同，我们会在7-10个工作日内我们会通知您下一步的安排(校园招聘和实习生招聘可能周期较长)。如果您的情况不符合职位要求，我们不会逐一通知，您可以随时电话来了解您的应聘进程。

我是否可申请多个职位?

您最多可同时申请三个职位，但半年内不建议重复投递同一职位。我们将根据您的简历情况，推荐您的简历给用人部门。

关于笔试

一定会有笔试环节吗？

并非所有岗位的招聘都有笔试环节，如设计类岗位一般会以应聘者的作品来替代笔试。但绝大部分技术类的岗位都会在面试前安排笔试环节。

关于面试

面试一般会采用群面还是单面?

面试的形式并不固定，一般依据面试部门的需求而定，但无论采取何种面试方式，东信绝不会错过优秀的你。

面试的关注点有哪些?

面试的评价要素涵盖但不仅限于：专业基础、逻辑思维、沟通表达、学习能力、团队合作、创新能力等。

其他问题

毕业后来公司报到，会有相应的培训吗?

新员工入职会进行入职培训，了解东信的规章制度，企业文化，工作流程，使大家更快地融入东信这个大家庭中。