浙江理工大学科技与艺术学院2014招聘

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　　浙江理工大学科技与艺术学院是一所以纺织、服装、艺术设计为特色，理、工、文、经、管、法等多学科协调发展，以高素质应用型人才培养为目标，由浙江理工大学参与举办的一所普通全日制本科独立学院。学院于2000年开始招收全日制本科生，2004年顺利通过教育部对独立学院的办学条件和教学工作的专项检查和确认，2006年开始在余杭仓前办学，2012年获得学士学位授予权，学院现有教学用地563亩，规划2016年整体搬迁至桐乡市办学。现因工作需要，学院面向校内外公开招聘专任教师19名、行政人员1名、图书人员1名及实验室管理人员3名。具体事项公告如下：

一、 招聘计划及应聘条件：

应聘者需身体健康，具有较高的思想道德素质和较好的教育教学能力，爱岗敬业、责任心强、有良好的团队精神和奉献精神。具体岗

位设置和人数需求等情况详见下表：

（一）专任教师（浙江理工大学事业编制6人）

序号

人员

类别

人数

专业要求

学历、学位、职称要求

备注

浙江理工大学

事业编制

6名

管理学、经济学、建筑学、土木工程、通信工程、电子信息、计算机、机械自动化、纺织工程、服装设计与工程、设计学、中国语言文学、外国语言文学、数学、法学

博士研究生学历学位或全日制硕士研究生且具有高级职称

有相关教学工作经验者优先考虑

（二）专任教师（自主招聘13人）

序号	人员类别	人数	专业（方向）名称	专业要求	学历、学位、职称要求	备注
1	自主招聘	1名	纺织工程	纺织工程专业（纺织品贸易方向）	博士研究生学历学位或具有硕士研究生学历学位的副教授及以上职称	具有纺织工程背景，35周岁以下，有相关教学工作经验者优先考虑
2		1名	服装设计与工程	服装设计与工程专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有皮草方向经验者优先考虑
3		1名	艺术设计（染织艺术设计）	艺术设计学专业（染织艺术设计方向）	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	具有家纺品牌方面的市场经验者优先考虑
4		1名	经济学	经济学、金融学、保险学专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位	有相关教学工作经验者优先考虑
5		1名	会计学	会计学专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且在高校从事会计学专业教学三年及以上的讲师	有相关教学工作经验者优先考虑
6		1名	市场营销	市场营销、企业管理	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位	有相关教学工作经验者优先考虑
7		1名	建筑学	建筑学专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑
8		2名	工程管理	管理科学与工程专业（建设工程管理方向）或结构工程专业（建设经济、建设工程管理方向）	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑
9		1名	通信工程	通信工程专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑
10		1名	汉语言文学	汉语言文学、语言学专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑
11		1名	公共计算机	计算机科学与技术、计算机网络、教育技术及相关专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑
12		1名	广告	广告学专业	全日制硕士研究生（学制两年及以上）及以上学历学位或全日制本科且具有中级及以上职称	有相关教学工作经验者优先考虑

（三）行政人员、图书人员及实验室管理人员（自主招聘5人）

序号	岗位名称	人数	岗位等级	主要职责	应聘基本条件
1	建筑系教学秘书	1名	校设管理八级	1.负责学生的学籍管理工作，包括报到、注册，学业警示，转专业，2 2报名考试工作，以及休学、复学等； 2.负责学生的学分审核工作以及成绩查询及打印工作； 3.负责等级考试的报名审核工作，期末考试的安排及排考工作； 4.负责学生的选修、辅修、重修等工作； 5.负责其他的各类教务事项； 6.负责教师的教学日历等资料的收集整理工作； 7.负责教师工作量的计算工作； 8.负责教学任务的下达、落实、安排等工作； 9.负责外聘教师的各项教学服务工作； 10.负责教师的实践教学协助工作； 11.负责教师的日常教学事务工作； 12.完成领导交办的其他工作。	1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称； 2.具有较好的计算机操作能力、文字表达能力和协调能力； 3.爱岗敬业、团结协作，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神； 4.年龄35周岁以下。
2	图书馆系统管理及设备维护	1名	校设管理八级	1.图书管理系统、机房管理系统的运行与维护,保证服务器、交换机、UPS等的正常运行； 2.全馆所有硬件设备的维护和保养；协助馆内设备的选型、申报等工作； 3.图书馆网络维护和部分文献检索课的教学工作； 4.承担领导交办的其他工作。	1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称； 2.具有相关计算机软硬件维护及信息化建设项目实施经验，计算机专业背景优先； 3.敬业爱岗，工作认真负责，具有一定的管理能力、良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.年龄35周岁以下。
3	建筑系建筑与工程实验中心实验管理	1名	校设管理八级	1.执行有关仪器设备等固定资产管理的规定制度，结合本中心的具体情况制定合适的实施细则； 2.掌握本中心仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据； 3.掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实验中心的管理和使用规章制度； 4.负责本中心的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用工作，完成实验室建设项目的申报、招标和验收工作，认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作； 5.负责建立和管理财产账目，保管好相关仪器设备的凭证（借用单等），根据上级部门的要求进行账、物全面核对，做到帐、单、物相符； 6.坚持坐班和考勤制度，及时开放实验中心，上课前，应至少提前十分钟开门，并提前做好实验准备工作，及时排除仪器设备故障； 7.课后及时要求任课教师填写教学相关表格，及时清点仪器设备，整理实验中心，下班前应检查仪器设备，切断水、电、气源，关闭门窗，切实做好防水、防火、防盗等工作； 8.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。	1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称； 2.建筑类相关专业背景优先； 3.有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织、协调能力； 4.敬业爱岗，踏实肯干，工作责任心强、细致耐心，有奉献精神和服务意识； 5.年龄35周岁以下。
4	机电系实验室管理员	1名	校设管理九级	1.计算机专业实验室、数字电子技术实验室的日常管理； 2.实验中心的计算机及网络的管理和日常维护； 3.实验中心网站管理和日常维护工作； 4.实验中心低值耐用品、易耗品、材料的管理。	1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称； 2.具有计算机科学与技术或相关专业背景； 3.具有较强计算机、计算机网络维护管理能力； 4.具有较高的思想道德素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强； 5.年龄35周岁以下。
5	机电系实验室管理员	1名	校设管理八级	1.自动化专业实验室、电子工艺实习实验室、电工电子实验室建设和日常管理； 2.实验中心固定资产登记和账目管理； 3.实验中心档案管理、仪器设备技术资料管理； 4.实验中心信息管理和申报。	1.具有硕士研究生（两年及以上全日制）及以上学历学位或本科（全日制）且具有中级及以上职称； 2.具有电子、自动化或相关专业背景； 3.具有较强的动手能力、文字表达能力，能熟练使用计算机办公软件； 4.具有较高的思想道德素质，爱岗敬业、团结协作，工作责任心强； 5.年龄35周岁以下。