【工作制度、薪资福利和职业发展】

1、公司实行每周5天8小时工作制。

2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3、公司为员工办理社会保险和住房公积金，并给予额外的住房补贴和伙食补贴。

4、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。

5、公司为员工提供管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道，每年举行两次职称的评定。

6、本科毕业生年薪8-15万，硕士毕业生年薪12-20万，公司设立项目奖金、年终奖金、绩效奖金等，对绩优员工给予奖励措施。

7、公司设立重大贡献奖，表彰对公司做出卓越贡献的员工；同时对获得专利证书和国际、国内认证证书的产品的开发人员给予现金奖励。

8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周五羽毛球活动、足球赛、篮球赛、公司周年旅游、卡拉OK比赛、每月提供部门活动经费、年终举办大型年会、运动会等。

【2015届全国校园招聘】

招聘需求：

（1）    研发类岗位（嵌入式软件工程师、硬件工程师、.NET工程师、Java工程师、系统工程师、方案工程师、测试工程师、电气工程师、结构工程师）：40名，男女不限，本科及以上学历应届生，电力电子、自动化、测控、计算机、电气、电控等相关专业，学习成绩优良，良好的沟通能力、学习能力，品德优良，英语四级以上。

（2）    人力资源类岗位：1名，男，本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，综合素质良好，善于沟通，思路清晰，抗压能力较强。

（3）    行政类岗位：2名，男女不限，本科及以上学历，行政等相关专业，综合素质良好，善于沟通，思路清晰，抗压能力较强。

（4）    项目专员：2名，男女不限，本科及以上学历，理工科等相关专业，综合素质良好，善于沟通，思路清晰，抗压能力较强。

（5）    财务类岗位：2名，财务、会计等相关专业，大学期间获得过院级以上学习奖励，对数字敏感，有责任心，有诚信。

（6）    国内销售类岗位：20名，男女不限，本科学历，理工科专业，性格外向、较强的抗压能力、形象气质佳、良好的表达沟通能力，学习成绩优良，本岗位的工作地点视公司需求进行全国分配。

（7）    海外销售岗位：5名，男女不限，本科英语专业，英语6级，形象良好，有较好的英语沟通能力，愿意从事海外销售工作。

（8）    生产制造类：2名，男女不限，本科学历，理工科专业，较强的抗压能力

【科陆集团2015届校园招聘将于10月全面启动，具体行程安排】

河北线：

华北电力大学（保定校区） 2014-10-13   14:00-21:00   宣讲地点：教9楼1楼报告厅

华北电力大学（北京校区） 2014-10-17   14:00-19:00   宣讲地点：大学生就业之家

西北线：

西北工业大学        2014-10-15   16:30-18:30   宣讲地点：研究生东馆114

西安电子科技大学    2014-10-17   10:00-12:00   宣讲地点：北校区阶梯教室114

兰州大学            2014-10-23   14:30-17:30   宣讲地点：本部大学生活动中心报告厅

西南线：

四川大学      2014-10-12   16:30-18:30   宣讲地点：望江校区就业指导中心201报告厅

电子科技大学  2014-10-15   14:30-17:30   宣讲地点：沙河校区1教104

重庆大学      2014-10-20   14:30-18:00   宣讲地点：A区主教学楼114室

欢迎2015届毕业生参加科陆集团校园招聘宣讲会！

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电话：0755-36901166-6068     

联系人：宋小姐 

如有意加入公司的同学可将简历投递至邮箱：zhaopinhr@，我们将提前做出通知，谢谢！

科陆集团——期待您的加入！