- 工作地点：北京
- 职位：人力资源相关专业
- 信息来源：高校人才网
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标题 |
特房中心人力资源部工作人员招聘 |
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招聘岗位 |
人力资源部工作人员 |
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招聘单位 |
特殊用房管理中心 |
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招聘范围 |
校内外招聘 |
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岗位职责 |
1、协助进行中心的招聘、培训、保险、薪酬等人力资源工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，组织员工的活动。 |
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应聘条件 |
1、本科以上学历，人力资源相关专业（有经验者优先）； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 |
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岗位待遇 |
特殊用房管理中心合同制人员待遇。 |
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应聘程序 |
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应聘材料 |
1、应聘者将个人简历（含电子版照片）发送至a51605803@； 2、初选合格者参加面试。 3、面试时需出示学历学位证书原件及复印件。 |
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联系方式 |
电话：51605803联系人： 电子邮箱：a51605803@ |
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发布日期 |
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截止日期 |
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