- 【招聘】2014安邦保险集团校园招聘 —— IT专场校园招聘公告
- 2014-09-23 阅读次数：5次
2014安邦保险集团校园招聘 —— IT专场校园招聘公告
地点：北京市朝阳区建国门外大街6号安邦保险大厦
时间：2014年9月29日 星期一
具体情况： IT精英们可以零距离接触安邦，感受公司环境和工作氛围，了解安邦未来发展规划，安邦企业文化，参加专业技术笔试及面试，让您的梦想成为可能。
一、安邦人才IT专场招聘介绍
安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦保险”）是中国保险行业大型集团公司之一，安邦保险集团成员公司业务范围涵盖财产险、人寿险、健康险、养老保险、资产管理、金融租赁、银行、保险销售、保险经纪等多项业务，是一家全牌照经营的综合性保险集团。集团网络遍布全国31个省市自治区，拥有3000多个网点、1000多万客户以及海外资产管理公司，总资产超过7000亿。
安邦人才IT专场招聘是安邦集团2015年大型校园招聘中的重点项目，采用提前、定点招聘的方式单独设立的校招项目。
1、目标群体：
1） 2015届优秀硕士毕业生，全球TOP200院校，特别优秀的本科生也可考虑；
2）主要面向计算机科学与技术、信息与计算科学、电子信息、软件工程等相关专业；
3）有强烈的上进心和创新开拓精神，团队精神优良，适应能力和应变能力强；
4）能承受较大的工作压力和工作强度；
2、本次招聘岗位
岗位名称
岗位职责
工作地点
信息安全岗
1.参与信息安全项目建设，做好项目方案设计和实施管理；
2. 参与信息安全部日常工作；
3. 负责网络系统、安全设备、主机系统、数据库系统、桌面等的安全管理工作；
4.负责应用系统代码安全性审核和上线测试工作；
5.负责信息系统安全评估工作；
6.负责补丁升级、病毒防范和防垃圾邮件等管理工作；北京
产品岗
1.按照产品经理分配任务，理解并梳理好需求文档及相关要求，按照产品设计规范，积极主动按计划完成开发任务
2.负责产品设计工作，并能够及时发现和指出需求中是否有不合理的地方，并给出适当的建议
3. 配合做好项目经理、设计、开发、测试、运维支持工作
4.完成并按照产品与设计中心分配工作及规范要求 5.严格按照设计规范设计产品，并能够保证设计质量，控制变更率。
6.比较注重产品的可复用率，和产品体系的先进性。北京
开发岗
1、 按照开发经理分配任务，理解好需求文档与设计文档及相关要求，按照开发规范，积极主动按计划完成开发任务；
2、 配合做好测试、运维支持工作； 3、 严格按照开发规范开发产品，并能够保证开发质量，控制bug率。北京
数据分析岗
数据日报与周报制作与报送
客户主题分析与挖掘
精准营销模型建立等北京
ETL开发岗
1、数据平台ETL开发
2、从事财务分析系统开发
3、从事银保分析系统开发
4、产险组数据提取及报表开发
5、寿险组数据提取及报表开发
6、健康险组数据提取及报表开发
7、养老险组数据提取及报表开发北京
核心系统开发岗
1、 参与系统架构设计、负责核心系统代码开发；
2、根据业务需求完成系统功能和模块设计,代码开发等工作；
3、从事金融保险业务系统功能和对外服务接口开发；北京
移动应用开发岗
1. 负责企业级Android/IOS移动应用设计开发。
2. 负责遵照项目需求完成相关应用的设计和开发，准确实现开发需求；
3. 参与新产品的开发设计，系统原型开发；
4. 针对移动开发新技术进行研究及推广北京
测试岗
1、独立承担项目测试，包括测试需求分析，计划方案制定，测试用例设计和执行，完成测试报告
2、协助完成系统集成测试，通过变更风险分析，进行集成和回归测试用例设计和执行
3、良好的沟通，积极协助和驱动问题解决，高效的执行流程，保证项目质量和进度的达成
4、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具（LoadRunner、QTP、QC等）、软件测试流程及其各项规范；
5、不断优化测试流程、改善产品质量
6、不断研发和应用新的测试理论及方法，提高测试效率、提高软件产品质量北京
配置管理工程师岗
1、承担系统版本上线投产、管理流程执行，完成上线评审、交付物准入审查、版本发布管理、发布、验证、维护生产环境；
2、 制定配置管理计划，使用管理系统进行版本管理、版本控制、构建编译、发布；
3、跟踪变更跟踪变更，分析变更风险，进行变更管理。
3、利用自动化平台 (Jenkins) 实现自动发布、自动编译、持续集成等管理方案；
4、环境部署支持、系统运维支持。
5、积极主动参与工作与解决问题，具有良好的学习能力与沟通能力。
6、不断优化配置流程，实现效率提升和质量提升。北京
桌面运维工程师
1、负责个人计算机软硬件及各类终端、周边设备日常运营维护或技术支持；
2、协助局域网维护和运营管理，参与机房或弱电间维护和管理；
3、负责软、硬视频会议系统或终端日常维护，并对视频会议及多媒体会议提供支持；
4、协助职场IT辅助设施（包括且不限于电话及电话录音系统、视频监控系统等）建设，并提供相关维护和技术支持；
5、协助IT新项目技术推广，为职场各类监管检查提供IT服务支持，配合终端用户信息安全 。北京
通讯平台运维工程师
1、负责公司通讯系统平台建设规划和方案制定，并参与相关项目建设工作；
2、负责公司通讯平台（包括且不限于邮件系统、即时通讯系统、电话系统等）日常运营和维护，及时处理系统运营中出现的各类问题，解决用户相关需求；
3、为公司业务应用系统调用通讯平台提供相关技术支持和配合工作。北京
3、申请方式
安邦人才先锋计划申请方式：2014年9月26日24:00之前将自荐信、中文简历、一张生活近照发送至公司招聘邮箱jt_apply@，邮件主题格式为“IT专场_意向岗位类型_姓名_学校_专业”。
二、安邦保险集团介绍
1、关于安邦保险
安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦保险”）是中国保险行业综合性集团公司之一，目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、保险代理销售、保险经纪等多种业务，包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等10余家子公司。
秉承“一个客户，综合服务”的服务理念，并凭借自身金融优势、技术优势和服务优势，安邦保险集团力争为客户提供一个全方位的综合性金融服务平台，并以“帮助客户实现梦想”为服务愿景。目前，安邦保险集团现已逐步构建起以保险、投资为核心的，融银行、资产管理、金融租赁等多元金融业务为一体的、综合性金融服务体系
安邦保险注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念；并在发展中积极承担社会责任，投身公益事业和慈善事业，成为卓越的企业公民。
2、安邦思维
3、安邦文化
崇尚人与自然的“水”文化，崇尚人与人的“家”文化，崇尚人与社会的“互联网”文化，三种文化构成了安邦的“和谐文化”。
“水”文化
安邦伴水而生，依水而长，从水中体悟企业生存之道: “水”一样自然，与客户、与市场、与社会息息相通； “水”一样的多变，虚怀若谷，包容万物，即以专业的品质满足客户变化多样的需求； “水”一样的力量，在竞争中生存，建立独具安邦特色的价值与盈利能力； “水”一样的精神，简单高效、团队合作、互联支持、共赢未来，为建设恒久安邦奠定坚实的基础。
“家”文化
员工增值、客户增值是安邦的企业目标。 安邦将客户与员工作为企业发展过程中最为重要的两个因素，放诸于第一位，不仅要给予客户保姆式的服务，更要给予员工家庭式的关爱，让员工获得真正的利益，以安邦为家、以工作为乐。
“互联网”文化”
安邦追求人与社会的“互联网”精神，互联支持，共赢未来。 在互联网中，每个人都可拥有相同的资源，每个人都享受着平等的服务，每个人都可能参与其中，或创建、或完善，将自己的聪明才智充分展现，但每个人又无法从根本上撼动其根基，无法对其造成致命伤害。这给予我们提示，要建立一个如互联网般的组织，一个非常平等的、民主的企业组织。
5、安邦战略
安邦保险集团将发展成为以保险、投资为核心的，融银行、资产管理、金融租赁等多元金融业务为一体的、综合性跨国金融服务集团，提供“一个客户，综合服务”的全方位、定制化金融解决方案。
- 附件： IT专场招聘公告-终版.docx
