华南师范大学教务处2014招聘2名非事业编制人员

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因工作需要，拟面向社会公开招聘非事业编制人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件和要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录。

2.具有良好的思想政治素质和职业操守，具有强烈的事业心和工作责任感，全局意识强。

3．具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神。

4．具有教学管理岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作。

5．具有硕士研究生学历学位，或具有本科学历学位、中级以上职称，其中人才培养服务岗要求具有熟练的英语应用能力。

6．身心健康，年龄不超过40周岁。

二、招聘岗位与职责

岗位1：人才培养服务岗，主要协助科室做好人才培养的相关工作，工作地点在大学城校区。具体职责如下：

1.参与本科人才培养模式改革相关事务；

2．统筹管理和协调特色人才培养班相关事务；

3．管理和协调本科生国际化联合培养事务；

4．其它工作.

岗位2：教学质量服务岗，主要协助科室做好教学质量评估、保障的相关服务工作，工作地点在石牌校区。具体职责如下：

1．本科日常教学数据的统计与分析；

2．本科教学基本状态数据、本科教学质量报告的数据统计；

3．本科期中教学检查以及教学专项检查支持；

4．课堂教学质量评估、审核评估等教学评估相关工作；

5．其它工作。

三、招聘程序

1．报名

（1）报名时间

即日起至2014年10月10日。

（2）报名方式

本次招聘采用电子邮件方式报名。

（3）报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至695600753@（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”）。报名材料包括：①《华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；②个人简历；③学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）以及职称证书；④身份证扫描件；⑤个人近期证件电子照（一寸彩照）。发送邮件后收到回复的视为报名成功。

2．初试

初试采取按岗分组逐个面谈形式进行。应聘人员和招聘单位通过有效和充分的沟通，使应聘人员全面了解岗位的有关详细情况，聘用单位了解应聘人员对应聘岗位的认识和工作设想、个人职业规划等。

3．面试

面试采取现场问答的方式进行。由学校教务处成立面试评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位，面试成绩低于80分者不得聘用。

4．考察、公示与聘用

在面试成绩优良（80分以上）的应聘人员中，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察、体检不合格或放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。

四、薪酬与福利待遇

按照华南师范大学校聘非事业编制人员的薪酬与福利执行。

五、聘后管理

按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》和其他有关规定执行。

六、其他说明

1.本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

2.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。

3．试用期为1个月，首个聘期为1年。

4.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

5.本公告由华南师范大学教务处、人事处负责解释。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览华南师范大学教务处网页，网址jw***.cn[点击查看]。

七、联系方式

联系地址：广州市天河区中山大道西55号华南师范大学行政办公楼204室