- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：中国传媒大学南广学院
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深圳市神尔科技有限公司
南京分公司
2015届
高
校
招
聘
简
章
深圳神尔科技有限公司南京分公司2015届高校招聘简章
1.企业简介
深圳市神尔科技有限公司是一家集研、产、销一体的教育语音系统解决方案的高科技公司，为股份制公司，公司规模专注于音频技术的研究开发与产品应用，在"教育器材、教育语音、拟人化智能交互、移动互联"的发展方向上全力以赴，立志为全球的孩子提供高品质的生命教育！
深圳市神尔科技有限公司获得南山区文产办的大力支持，是南山区政府重点扶持的文化企业，目前在全国设有128个分公司，公司总部位于深圳高新科技产业最集中的地区--南山区，具体地址是南山区蛇口南海大道1079号花园城数码大厦A座7层。南海大道花园城交通便利，环境优美。神尔科技位于花园城数码大厦7楼，背靠雄伟的大南山，风景宜人，空气清新；左临沃尔玛百货，交通便利，生活方便。
新公司拥有2000平米的办公场地，办公室宽敞舒适，窗明几净，古色古香的装潢，透漏着浓厚的文化气息，无论是墙壁上随处可见的字画，还是天花板上悬挂着的镂空雕花工艺的吊灯，都散发出浓郁的古典气息，与神尔科技宣扬国学经典的精神非常契合。走进神尔，最先吸引人注意的就是，古色古香的书法展示区。这里的书法展示区涵盖行书、草书、篆书等多种字体，令人惊叹。这些书法作品出自神尔的书法名家丹霞子先生之手。丹霞子先生是国际名家书画院副院长，世界华人艺术家协会副会长。而且，古红色的产品陈列架与生机盎然的绿色盆栽相互映衬，红与绿的搭配，传达出热情、希望这些象征着神尔人精神的正能量。另外，设计了2间宽敞专业的培训室，可同时容纳几百人进行大型的培训。神尔每周都会在这里举办多场公益课程。
总部设有神尔教育研究院、致力于国学经典创新教育课程产品及其应用体系的研发，开创国学教育的教与学的新模式，以及与国学教育配套的智能设备、技术，拥有一批高素养的研发精英团队。
幼儿教育系列是在神尔多年的儿童国学教育、家庭教育的实践与探索基础上，紧跟时代步伐，充分运用现代科技技术，构建了儿童生命与品格养成教育体系，并投入幼儿园的经营运作，把最优势、最负责任的教育普及到更多的幼儿园和家庭，极大地促进中国幼儿教育事业的发展。
此外，总部还设有神尔学院、市场营销中心、客户服务中心、信息管理中心、电子商务中心、人力资源中心、产品研发中心、财务管理中心，同时在全国有128个分支机构。
这是一支有激情，充满锐气的队伍，在公司领导人稳建、高效、持续的管理方针下，形成了一个学习型、创新型、时代型，且富有持续力的团队组织，为神尔的飞速发展提供了源源不断的动力。
神尔科技多年来依托中华教育研究会庞大的专家团资源，已经拥有数十项专利，获得国家版权局登记注册的自主知识产权有中国古典音乐、西方古典音乐、国学经典诵读、故事、百科知识、应试学习等数千个文化教育资源。神尔教育事业部自2011年在全国开设德育大讲坛以来，每月都超过上千场次，每场上千人，已有上百万家庭用户使用，深受社会各界欢迎，直接受益人群超过千万。
2012年，神尔教育语音方案正式成为腾讯QQ教育内容提供商，标志着公司的科研成果取得重大突破，服务能力将再上一个新台阶。公司在与中华教育研究会的合作中，推出了以国学经典、英文经典和中西方经典音乐为根基的"神尔天才"教育听读机、故事机系列，一经面世就受到了广大客户的热烈欢迎，产品远销国内外。目前，全国已经有2000多家学校、数十万家庭在使用中受益。
神尔取名来源于《诗经
- 小雅》曰："靖共尔位，好是正直；神之听之，介尔景福。"译释为认真对待你的本职工作，爱好正直的德行，天地就会赐给你巨大的幸福，神尔以中国自主品牌的形象走向了世界，秉承"明德、亲民、止于至善"的企业价值观，"弘扬国学，让更多人从中受益"的教育理念彰显了神尔承担社会责任的精神追求，默默发展于浪潮之中。全体神尔人为"将神尔建设成为全球一流的教育品牌"的目标而不懈努力，不断向前。
2.企业文化
神尔企业的核心价值观：明德亲民 止于至善。
神尔企业宗旨：致力于教育科技化，打造神尔百年品牌，给员工提供优质的工作和生活环境，为社会创造价值。
神尔企业愿景和使命：将神尔建设成为全球一流的教育品牌，将神尔建设成为全球知名的爱心慈善企业。
神尔的决策方针：以能受益人多的方案为首选。
神尔企业用人方针：以德为本，打造精英团队，提升员工生命价值。
神尔的人文精神："德者，人之所得，使万物各得其所欲"，君子爱财，取之有道，顺应自然、社会和人类客观需要去做人做事，不违背自然发展去发展社会和自己的事业。
神尔人对客户：君子爱财，取之有道，提供一流品质的产品，用户至上，倾听一切用户的声音，满足用户的需求,用严谨和爱去生产每个产品。
神尔人对供应商：真诚面对，信誉至上； 追求双赢，共谋发展；谦虚做人，低调做事；出现问题，莫向外求；严格律己，宽以待人。
神尔人对家庭：善待家人，孝顺父母，忠于爱人，友爱兄妹，慈爱孩子，尊敬长辈。
神尔人对上司：忠于职守，尊敬上级，对上级安排的工作，可以保留不同意见，但没任何借口，坚决执行。
神尔人对同事：互助互爱，没有完美的个人，只有完美的团队，同事是我，我就是同事。
神尔人对下级：君臣有爱慈，关心下属，"己所不欲，勿施于人"，身先士卒；既是上级，又是师长，关心下属的成长，言传身教，让下属懂做事更懂做人，人尽其才，帮助他们实现生命的价值。
神尔人对朋友：诚而待之，有情有义，言而有信，乐于助人。
神尔人对市民：善者吾善之，不善者吾亦善之。爱身边的人，不管是穷人，还是富人，熟悉的，陌生的，都能抱着爱他之心，祝福他们，帮助他们，立志为社会奉献更多的爱，实现自己的生命价值。
神尔人对众生万物：不管是动物还是花花草草，还是身边的各类物品，皆以对待朋友一样去对待它们，不杀生，不糟蹋和人为改变自然，让天更蓝，水更绿，生产产品以美化环境为己任，坚持环保。
神尔人对事业的基本准则：第一、明确自己的责任和义务；第二、每天反问自己创造了多少价值；第三、做任何事情要完美、没有借口、立即行动；第四、提出问题的同时带上问题的答案；第五、坚持不懈，追求卓越，以积极心态面对每一天。
神尔一直非常注重企业文化建设，定期开展员工培训，帮助员工提升团队意识，实现自我成长；早上组织大家诵读经典，传承国学弘扬传统美德，帮助员工将"责任、感恩、孝顺"这些传统文化中的宝贵精神内化于心、外化于行。在人文关怀方面，神尔也做得无微不至，让员工产生强烈的归属感，例如，在中秋佳节时给员工父母送月饼，给员工庆祝生日，组织员工练太极、登南山等活动，强身健体......
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公司地址：江苏省南京市秦淮区仙鹤街116号三楼
3.企业荣誉及营业执照
4.人才培养计划
4.1 培训方式
上岗前公司安排培训期，培训期一个星期，食宿全包
1. 讲师现场课堂授课
新员工入职后公司安排系统性的培训，由资深讲师对新员工进行现场授课。培训内容包括：
心理素质方面、户外拓展、团队游戏和任务、业务培训等等。
2. 业务实践
在团队经理的带领下参与实战训练，新员工在实战中学习和掌握知识。
3. 新老员工交流
公司会不定期的召开新老员工交流会，为新员工在工作，生活中遇到的困难提供建议与帮助。
4.2.培训内容
1、国学知识
2、企业文化
3、制度规范
4、产品知识
5、业务知识
4.3.培训考核
1、业务知识考核
2、实战模拟考核
5.实习待遇
1、实习协议
双方确认后，可立即与校方及学生签订三方就业协议。
2、实习时间
经过与校方的协商确认实习时间，以毕业时间为实习期终止时间，与继续留任的实习生签订劳动合同。
工作时间是弹性的，为做六休一，9:00-17:30，一个月左右后休息一星期；加班另付加班薪资；国家法定假期会放假；寒暑假也会放假。
实习待遇
第一个月为考核期，实习期间底薪3000元，食宿全包，报销路费、通讯费用。
4、转正待遇
实习结束如能通过公司考核，则转为正式员工，正式员工工资5000元以上，加五险一金，食宿全包，出差有交通补助及食宿补助。另年底发双薪。
福利待遇
五险一金；绩效奖金；员工旅游；带薪年假；年底双薪；包吃包住；弹性工作；定期体检；节日福利；加班补助；餐补房补；业务培训等等。
6、关于户口
根据地方政策。
6.招聘岗位
公司现因规模扩大，业务量增加，诚聘精英，面向高校诚聘以下优秀人才：
6.1销售运营助理（10人）
6.1.1岗位要求
1、做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理；
2、有很好的执行力，有良好的学习能力和团队合作精神；
3、具备高度责任心，工作积极主动；
4、乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态；
5、有相关的社团和活动经验，善于沟通，组织和协调。
6.1.2岗位职责
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；
3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；
5、负责本部门人员的评估汇总工作；
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；
7、配合运营总监的工作；
8、维护和管理目前已接入的渠道；
9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
6.2销售助理（20人）
6.2.1岗位要求
1、能够吃苦耐劳，品质端正，身体健康，爱岗敬业；
2、具有较强交际能力，语言表达沟通能力，并能积极进取，立志成功者；
3、需要省内出差，欢迎能吃苦耐劳、心态稳健的应届毕业生，我们将提供广阔的创业空间。
6.2.2岗位职责
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、相关工作经验者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
注：需要短途出差
6.3销售行政助理（10人）
6.3.1岗位要求
1、品行端正，有上进心，敢于担当，有较强的语言表达能力和一定的管理能力；
2、有团队合作意识，能在工作中坚定的执行上级的安排，和同事能够和谐相处，为达到公司制定的战略部署而精诚合作；
3、有一定的独立能力，经过一段时间的锻炼和公司的培养，能够独当一面，在公司的独立事业部中能够胜任经理等职务；
4、有较强的吃苦耐劳精神，因业务需求出差时可以较好的完成既定任务。
6.3.2岗位职责
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证各事业部所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
8、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
6.4销售实习生（20人）
6.4.1岗位要求
1、积极乐观、表达能力强。
2、责任、目标感强，并有强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
3、吃苦耐劳、有韧性、抗压能力强。
4、具有良好的道德品质及团队协作能力。
5、专科以上学历，学生干部及具有公关、广告、市场营销学教育背景或相关专业者优先。
6.4.2岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、参与制定渠道策略和销售目标计划；
3、探索开发新的渠道合作者；
4、管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等。
6.5主持人（8人）
6.5.1岗位要求
1、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；
2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；
3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；
4、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
6.5.2岗位职责
1、配合并协助会议策划、组织、准备及维护；
2、按照计划，控制会议进程；
3、调度现场出现的意外状况；
4、年薪10-12万+奖金+抽成。
6.6讲师（8人）
6.6.1岗位要求
1、有一定的早教类产品工作经验，有教师工作经验优先；
2、富有责任心，有良好的市场意识及团队合作精神、敬业精神；
3、有卓越的演讲能力、有良好的台风，有激情，能调动现场气氛；
4、学习能力强，捕捉信息能力强，反应灵敏，有独立工作能力。
6.6.2岗位职责
1、产品的推广支持；
2、具体项目方案制作；
3、整合产品的技术支持；
4、售前讲演、售后培训等业务内容。
5、年薪12万+奖金+抽成。
6.7电话销售（15人）
6.7.1岗位要求
1、无经验者亦可；
2、有电话销售、电话服务经验者优先；
3、普通话标准，逻辑思维清晰，具有亲和力和感染力；
4、出色的沟通、表达能力、良好的客户服务意识；
5、有耐心，工作认真负责；
6、具备较强的抗压能力和团队合作精神。
6.7.2岗位职责
1、通过电话销售的方式了解客户需求，引导客户购买公司产品；
2、继续开发新客户并完成对付费客户的相关服务；
3、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长；
4、工资待遇：底薪2500元+提成；
5、有提供住宿。
注：本岗位工作时间八小时制：8:30--18:00，双休（12：00--13:00午休）。
6.8客服（15人）
6.8.1岗位要求
1、有相关工作经验，有呼叫中心客服人员工作经验者优先；
2、具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强；
3、普通话标准。
6.8.2岗位职责
1、为客户提供快速、准确与专业的查询；
2、以电话回访形式调查客户的满意度、销售产品；
3、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。
4、具有良好的服务意识、工作积极主动，有耐心和责任心；
5、工资待遇可佳：2500底薪+提成；
6、有提供住宿；
7、上班时间为八小时制。
注：本岗位工作时间八小时制：8:30--18:00，双休（12：00--13:00午休）。
6.9业务拓展专员（20人）
6.9.1岗位要求
1、 心态积极，不抗拒挑战和压力，热爱销售工作；
2、 普通话标准，良好的语言组织及表达能力；
3、 反应快，逻辑清晰，注重目标和结果；
4、 有耐心，有服务意识，有团队合作精神和荣誉感；
5、 有互联网行业经验者优先，无工作经验可经过培训上岗。
6.9.2岗位职责
1、有较强的独立自主能力，能够接受长期出差的生活；
2、具有一定的市场开拓能力，能够配合市场经理做好当地的市场维护工作。
6.10市场推广专员
6.10.1岗位要求
1.专科以上学历，市场营销、教育、广告相关专业；
2.思路清晰，具有良好的语言表达能力和较强的沟通能力；
3.性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大细心；
4.具备良好的抗压能力及团队协作能力；
5.具有市场推广经验者优先考虑。
6.10.2岗位职责
1.执行部门销售计划，完成个人业绩指标；
2.根据部门主管要求，搜集、整理市场情报及销售信息；
3.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
4.客户的跟进和维护；
5.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意；
6.联系和协调合作单位，配合市场推广活动。
6.11销售行政专员（10人）
6.11.1岗位要求
1、形象好，气质佳；
2、有工作经验者优先考虑；
3、熟悉行政管理知识及流程；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6.11.2岗位职责
1、能够配合运营团队主管的要求，做好营销的后勤保障和物资供给，满足运营团队的各项工作要求；
2、配合行政助理负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、配合行政助理负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、配合行政助理对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、配合行政助理采购物资，负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
5、撰写通讯纪录和会议纪要；
6、组织公司各种活动的策划；
6.12公关助理（10人）
6.12.1岗位要求
1、有一定的语言表达能力，形象气质较好；
2、学习态度端正，能够较快的学习业务知识和产品知识；
3、有较强的事业心，目标感强；
4、有激情、团队意识好，性格积极开朗，沟通能力好。
6.12.2岗位职责
1、媒体资源维护；
2、企业宣传工作开展；
3、市场促销活动执行的跟进与监督；
4、领导交办的其他工作。
6.13客户主管（10人）
6.13.1岗位要求
1、性格上热情开朗，积极向上，交际能力强，富有感染力，能吃苦，能抗压；
2、较强的市场开拓能力和应变能力，自信心强，能承受工作压力，自我推动力强，期望挑战高薪者亦可；
3、对会展的各项流程有较清晰的认识，有大局意识；
4、有强烈的事业心，有做一番大事的决心和勇气；
5、工作态度端正认真，能够不断学习。
6.13.2岗位职责
1、领悟和认同公司的经营文化理念，重视自我能力的培养；
2、参与公司的专业培训，掌握并熟悉行业及产品的专业知识和技能；
3、开发客户资源，收集客户信息，进行客户分层，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会，了解客户需求并对客户需求进行分类；
4、收集、反馈市场销售信息，制定销售计划，针对客户需求提出产品和服务方案，具体完成公司安排的销售工作；
5、执行多样化的营销活动和公关活动，并达成营销目标；
6、收集并及时更新客户信息，保证客户信息的完整性和准确性。
6.14培训策划师（10人）
6.14.1岗位要求
1、富有创意，细节考虑周全；
2、吃苦耐劳，开朗乐观，善于与人沟通；
3、语言表达和组织能力强；
4、有一定的活动策划能力和文字功底；
5、具有敏锐的洞察力，可以发现活动中的不足并能够提出改进方案。
6.14.2岗位职责
1、公司员工培训的策划、组织、推动等，并对培训的结果进行评估和追踪；
2、公司各类培训报表的整理、搜集、审核等；
3、公司年度内勤培训计划的制定、实施、追踪等；
4、领导交办的其它事项；
5、底薪3000元，加提成，转正后5000元以上。
7. 应聘流程
有意者请将简历发送到邮箱（liuqingsong@），或直接电联。
联系人：陈老师
公司电话：025-85312300；手机：18551626371
8.交通指引
面试地址：南京市秦淮区仙鹤街116号秦淮建设三楼304
地铁站：三山街地铁站2号出口出，往中国工商银行一边，左转沿升州路直走530米，到升
州路和仙鹤街的交接口，直走过人行道，左转进入仙鹤街，直走10米，到达终点秦淮建设（旁
边有南京博大肾科医院和金窝窝川菜馆）。
公交站：公司靠近评事街站和仙鹤桥站。到评事街站的公交有：23路、35路、37路、40路、
4路、7路、游4路、804路；到仙鹤桥站的公交有：128路、301路、313路、35路、40路、43路。
上了三楼电梯后，左转到304办公室，深圳市神尔科技有限公司南京分公司诚邀您的加入。
神尔科技教育事业部欢迎您的加盟！
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