铁力山（北京）控制技术有限公司（简称MT.Titlis）是一家从事控制台的设计与制造、提供控制中心整体解决方案的专业公司。总部设在中国北京。产品型式丰富，能根据不同客户个性化需求特殊定制，覆盖了能源、交通、通讯、金融、公共安全等多个领域。公司已发展成为集研发、制造及营销为一体的综合性企业。

公司拥有一批熟悉控制台行业需求和特点的优秀技术研发团队。其中包括硕士、博士学位，他们不仅具有良好的人体工程学专业知识技能，而且还具有比较丰富的控制台、调度台及控制台应用解决方案设计、开发以及现场工程经验。同时，铁力山公司与国内外多家专业控制台及控制室设计机构进行合作，吸收先进的设计和制造的经验，将完美的金属加工工艺、木工生产工艺、人体工程学技术完美地结合在自己的控制台产品之中。在设计上，注重环保、便捷、高效、舒适的人性化办公环境；在材质上，采用国际优质原材料；在生产上，追求工艺完美、精益求精。根据用户的需求及现场情况，提供量身定制的整体解决方案、实现了从产品研发设计、采购、生产制造、物流、销售、到顾客售后服务的全价值链信息化集成管理，从而整合产业上、中、下游资源，为顾客提供卓越的产品和服务价值，以此创造出领先行业的顾客满意度。

未来的铁力山，将以国际化的战略视野与能力，以为社会提供优秀的产品、优质的服务为企业的经营理念，全力缔造更为卓越的商业、制造和管理新模式，致力于将铁力山打造成控制台产品中的世界领军名牌！

公司网站： ww***com[点击查看]

招聘邮箱： hr01@

联系电话： 84249220

招聘负责人:  王静

招聘岗位

1、 售前设计

招聘人数：1人

专业要求：室内设计、环境艺术设计等相关专业

任职资格：

1、学历专业：大专以上学历，家具设计/工装设计相关专业；

2、专业技能：熟练使用3DMAX、PS、CAD等绘图软件；

3、素质特点：工作认真负责、善于沟通、有创新意识、团队合作意识强，吃苦耐劳、学习能力强、能适应加班。

工作内容：

1、方案设计：保证方案的合理性和准确性，满足客户需求；

2、详图设计：保证详图完整性、准确性，可下单生产；

3、效果图设计：效果图的质量-真实性、准确性、美观性；

4、学习能力强，能很快熟悉公司产品知识，了解产品系列、产品规格、材料、结构功能、配件的技术参数；

5、根据公司安排定时定量完成工作。

2、 售后拆单

招聘人数：1人

专业要求：机械设计、工业设计

任职要求：

1、做事细心认真、为人踏实，敬业，有进取心；

2、机械设计或家具设计类专业大专以上学历；

3、熟练操作制图软件，如：Auto CAD、Solidworks；

4、有钣金或家具类产品设计拆图经验，熟悉工厂生产加工工艺及流程；

5、对五金配件及其应用有一定程度的认知。

工作内容：

1、项目拆单，即将方案图纸转化为工厂可生产图纸；

2、根据项目合同要求制作钣金，板材材料清单及五金配件清单；

3、将研发新产品转化为技术图纸。

3、 外观设计

招聘人数：1人

专业要求：工业设计

任职资格及工作内容：

1、大专及以上学历，相关专业优先；

2、熟悉钣金、铝合金的结构和工艺，并能根据控制台行业功能与发展制做出相应的研发结构；

3、熟悉板材的性能、制作工艺，合理搭配不同颜色生产出美观、炫目的产品；

4、对材质和颜色有敏锐的目光，大胆启用新材质和新配色；

5、熟练操作CAD，了解3D MAX、Solidworks或者AP1版程序者优先，

6、具有团队合作精神，有创新。

4、 销售助理

招聘人数：5人

专业：不限

任职资格：

1、本科以上学历，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受交大的工作压力；

4、有驾照能开车者优先，能适应长期出差。

工作内容：

1、收到客户中标意向书后的商务合同的流转与签订；

2、协调设备的到货，项目的验收等事项；

3、按照合同约定执行回款；

4、后期客户关系的维护；

5、协调销售完成其他工作内容；

6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

应聘须知

　　1、有意者请将个人简历、一寸近照、成绩单、学历证明及其他有效证书扫描件发送至招聘邮箱：hr01@。

　　2、简历格式：应聘岗位-专业-学校-学历-姓名，以附件的形式发送

    3、招聘流程：现场投递简历或网上简历投递→简历筛选→笔试→复试→录用通知

公司福利

一．五险一金；

二．出差人员的意外险；

三．法定节假日按照国家规定执行（根据公司节前安排，可能提前放假）；

四．节假日福利；

五．夏季防暑降温费；

六．每月的定额补助（含交通补助、通讯补助、餐补）；

七．员工生日礼品补贴；

八．年终奖金；

九．绩效考核超出部分的奖励；

十．加班费及加班调休；

十一．形式多样的员工活动等。

 

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