[湖南]奥科电子科技有限公司2015校园招聘 长沙学院专场 宣讲会

奥科电子科技有限公司

混凝土行业ERP管理专家

长沙奥科电子科技有限公司成立于2011年，位于美丽的“混凝土工程机械之都”——湖南长沙，是中国领先的专业从事混凝土行业ERP管理系统研发的公司。

公司拥有一批专业从事搅拌站操作系统，搅拌站电控系统研究的资深专家以及专业从事搅拌站管理的职业经理人。公司多年来一直致力于混凝土行业的系统管理研究，在综合利用各方面尖端成果的基础上，细致分析混凝土公司各部门的实际工作需求以及管理要素点，开发出特别针对混凝土行业管理的ERP系统。该系统能显著提高混凝土公司各部门的工作效率，加强各部门的协调，同时为公司管理者提供更详细的管理数据。产品获得了湖南、江苏、浙江、福建等全国客户以及同行业人士的广泛好评。

公司建立一套完善的集研发、生产、销售、施工、售后服务于一体的服务体系，能为用户提供搅拌站升级、搬迁、电气改造、系统化ERP管理等搅拌站相关项目的全面解决方案。

培训发展：

员工自我开发与公司培训开发相结合。给新员工提供入职的基本培训，相关岗位由资深技术人员进行“帮带”培训。针对员工的特性与能力情况，公司内部不定期举行专业技能培训。

工作氛围：

我们是一个年轻的团队，氛围轻松，融洽。

公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率。

倡导员工团结互助，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

招聘岗位：

职位一：JAVA中级研发工程师（2人）：面议 福利

岗位职责：1、根据功能描述，设计文档完成相关功能的开发工作

2、根据软件工程的需求，编写相关的研发文档

3、配合团队完成相应的工作

任职要求：计算机专业相关背景

1、有2年以上Java编程经验，熟练应用Java Web常用的相关框架, 如：spring,struts2,ibatis等相关框架

2、熟悉http协议，熟练应用Java Web服务器：如tomcat

3、有数据库相关经验，熟练应用SQL语言：如Sql Server

4、掌握相关web技术，html/css/javascript/json/ajax等网页开发技术

5、工作态度认真，有责任心，能够融入团队，与团队一起完成项目任务

能够带领初始软件工程师一起工作

职位二： Delphi工程师（2人）：面议 福利

岗位职责：1、 能熟练使用Windows API,多线程,VCL类进行开发；熟悉BPL开发模式, 能独立完成系统的设计开发。

          2、至少熟悉Oracle、MS SQL Server等一种以上的数据库。

          3、具有良好沟通能力，能独自与客户进行沟通交流，有一定的抗压能力。

          4、为人正直，责任心强，思维严谨，工作主动，有较强的学习创新能力。

任职要求：1、 熟悉Delphi开发语言；

          2、 具备大型数据库开发经验，熟悉Oracle/Sql Server等主流数据库应用,熟悉 PL/SQL；

          3、 熟悉软件开发过程，具有较好的文档编写水平及良好的代码风格；

          4、 具有一定的软件分析、设计经验，能够独立承担系统模块的开发；

          5、 逻辑思维能力强，有创新精神、能吃苦耐劳，较强的拼搏精神和团队合作精神。

5、可独立进行数据分析、整合。

职位三： 研发实习生（若干）：1500 福利

岗位职责：1、学习相关技术，学习ERP；

2、能独立完成功能模块代码的编写；

3、和其他人员一起进行功能测试；

4、协助团队其它成员完成相关任务。

任职要求：1、计算机及相关专业大专以上学历，良好的面向对象分析与设计能力；

2、掌握软件项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具；

3、至少熟练JAVA/PHP/Delphi/.Net 2种以上语言；

4、掌握SQL Server数据库开发技术，有数据库设计经验；

5、有搅拌站系统开发相关经验优先录取，待遇从优。

职位四：售后工程师（限男性，若干）：2000-3000 提成 福利

岗位职责：1、负责相关软件的安装，调试与使用，网络安装等；

2、负责与实施项目客户单位全方位沟通，解决客户提出的有关软件系统使用的疑难问题；

3、有销售能力者，可兼任销售岗位，销售提成另算。

任职要求：1、计算机相关专业，专科以上学历；

2、熟悉网络和互联网技术，熟悉SQL语言；

3、较强的沟通能力，良好的团队合作意识，工作积极主动，学习能力强；

4、能适应出差；

5、有搅拌站相关经验优先录取，待遇从优。

职位五： 销售经理（1人）：底薪（面议） 提成 福利

岗位职责：1、负责全公司的销售运作，制定公司销售计划、费用预算、回款计划并及时完成回款；

2、能对公司整个销售团队进行管理与培训；

3、能协调公司其他部门配合销售人员满足客户需求；

4、能及时高效的处理客户需求与投诉；

5、开拓新客户或销售渠道并维护已有客户关系。

任职要求：1、有3年以上的销售工作经验；
2、能吃苦耐劳，沟通能力强，组织协调能力强；
3、有一定的管理能力与培训能力，一定的客户开拓能力；
4、学历要求本科以上；

5、有ERP或GPS销售经验优先，有混凝土行业ERP销售经验优先。

职位六：高级销售业务员（若干）：底薪（面议） 提成 福利

岗位职责：1、公司现有客户的维护及深度开发，并能独立处理和解决所负责的任务；　

          2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

          3、签定销售合同；　

          4、解决客户就销售和服务提出的投诉；　

          5、项目执行过程中与客户以及各相关部门进行沟通协调与组织。

任职要求：1、具有一定的市场分析及判断能力　

          2、有一定的销售工作经验　

          3、能吃苦耐劳，要求能驻外、能出差　

          4、性格开朗，积极向上，有独立思考与解决问题的能力，能随机应变　

          5、学历要求专科以上

职位六：前台接待：（面议） 福利

岗位职责：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

          2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

          3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

          4、监督员工每日考勤情况。

          5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

          6、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

          7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

          8、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

          9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

          10、协助主任做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

任职要求：

1、计算机、营销相关专业，专科以上学历；

2、具备熟练的电脑操作，熟练操作办公软件；

3、普通话标准，有较强的应变能力和沟通能力，良好的团队合作意识，工作积极主动，学习能力强；

4、有客服工作经验、及女士优先。

人 事 部：陈 紫 薇

联系电话：18390138833

联系电话：0731-88299830          

邮    箱：ziwei.chen@