合肥丰辉投资管理有限公司
合肥丰辉投资管理有限公司（以下简称“丰辉集团”），由合肥丰辉（集团）投资管理有限公司通过增资扩股和股权重组，收购重组以下11个子公司，组建一个以证券投资咨询为主营的多元化产业集团公司。企业经营范围
主营范围：
①软件开发,硬件销售,系统集成,信息化建设,网络安全；
②财经节目制作播出、财经公关推广和金融渠道服务；
③ 证券投资咨询、融资担保、民营证券、村镇银行、基金销售、信托、保险、资产管理。
兼营范围：
网站制作；互联网技术开发；金融软件开发、销售；金融投资管理咨询服务；财经资讯咨询服务；电子商务，贵金属经营，投资咨询服务；黄金白银制品的销售；贵重金属材料及成品销售；货运物流投资策划；企业管理咨询及投资业务咨询、电子信息技术服务、投资管理、项目投资、投资信息咨询服务、金融信息咨询服务，资本的策划与运作、股份制策划与动作，信息产业、咨询服务，高科技及专利产品的投资，投资办学，软件开发，软件销售
现面向社会招贤纳士，招聘以下各岗位人才：
一、行政部：
前台：
任职要求：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化软件；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、性格开朗，相貌端正；
行政专员：
任职要求：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、 形象好，气质佳，年龄在20-25岁；
3、熟练使用各种办公自动化软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
行政助理：
任职要求：
1、熟练使用各种办公自动化软件
2、工作作风硬朗，不怕得罪人。
3、 处理事情能力较强，有超前工作意识，善于思考，创新意识强。
4、熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成
文案策划：
任职要求：
1、热爱创意和策划工作，
2、思维灵活，想象力丰富;
3、3、具备一定的文字功底，有新闻相关工作(实习)经历者优先;
4、个性开朗，善于交流;
5、5、好学好问，责任心强;
后勤人员：
任职要求：
1、熟练使用各种办公自动化软件
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
二、客服部：
客服专员：
任职要求：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，办公软件使用熟练
3、性格要求沉稳、隐忍、善于倾听，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏
热爱工作，敬业、勤恳
客服经理：
岗位要求：
1、客服经理要时刻保持良好的精神状态，工作认真、有耐心、责任心强。
2、有较强的交际能力，懂得如何运用语言表达进行关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，给客户好感。
3、态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，对团队有奉献精神。
4、有从业经验者优先录用
三、职能部门：
交易专员：
岗位要求:
1、金融工程、统计学、计算机应用等相关专业专科及以上学历,2014届应届生有相关实习经验的优先;
2、做事细心负责,有纪律性和很强的风险意识;
3、具良好的沟通协调能力、团队精神;
4、了解股票、喜欢证券行业,对工作抱有极高热忱;
5、熟悉各类交易细则和规定者优先;
6、具备一定的数据分析能力,极强的洞察力;
风控专员：
任职资格:
1、大专相当学历，经济、金融、市场等相关专业优先。
2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力
3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验
4、一年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验
5、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神
风控分析师
任职要求：
1、统计学、应用经济学，数学或计算机、数理统计或数据挖掘专业方向相关专业大学本科以上学历；
2年以上数据分析、数据挖掘经验，；
3、熟练使用数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件（如SPSS、Clementine/SAS EM、EXCEL、EVIEW等）；
4、思维敏捷，具有发散性，能够举一反三，良好的逻辑分析能力及问题解决能力;良好的跨部门沟通及组织能力，积极发扬团队合作精神；
渠道经理：
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上市场营销工作经验（贵金属行业） ；
2、有渠道资源和黄金、外汇、股票、期货等投资经验者优先考虑；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
四、市场部：
电话销售：
任职要求：
1、具有良好的自我调节能力；普通话标准；
2、为人主动、乐观、自律，良好的沟通能力；
3、具有独立工作意识，能主动工作；
4、遵守行业规范，能接受专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
薪资范围：3000-5000元（底薪 提成 奖金）上不封顶
网络销售：
任职资格：
1.会使用电脑
2.刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；
3.进取心，有激情，有动力
4.敢于挑战高薪
薪资范围：3000-5000元（底薪 提成 奖金）上不封顶
储备干部：
任职资格：
1、对金融行业有浓厚的兴趣
2、一定要的精神，愿意挑战高薪
3、有集体荣誉感和团队精神
薪资范围：4000-8000元 提成
研发部：
平面设计
任职要求：
1、设计、包装、艺术类专业毕业；
2、有良好的文字表达能力，思维敏捷;
3、熟练使用photoshop、coreldraw等常用设计制作软件;
网站设计
任职要求：
1、艺术设计类院校毕业，有网页设计，网站美工两年以上工作经验，具有良好的美术设计灵感与功底，注重细节；
2、理解能力，沟通能力强，良好的美学素养，色彩审美观及创意设计表达能力；
3、精通Photoshop，Illustrator等设计类软件，掌握Flash，Dreamweaver等相关软件更佳；
4、工作态度积极，责任心强，有较强的独立工作能力和团队合作精神；
5、有成熟的独立完成的网页设计作品或优秀的应用于主流网站（网页）的设计案例者优先考虑；
网站策划
任职资格：
1、本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业；
2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式；
3、具有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作；
4、具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力
PHP程序员
任职要求：
1、学历：全日制专科或专科以上。
2、工作经历：计算机相关专业毕业，从事网站项目研发工作2年以上。
3、工作能力
管理类：沟通交流
技术类：编程语言、开发工具、数据库、编码、单元测试、集成测试、PHP
工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心。
五、研发部
研发部系统工程师：
任职要求：
1、2年以上J2EE方面项目开发经验；
2、熟练掌握Struts2、Spring、Hibernate、IBatis等主流框架；
3、熟悉Socket、多线程、WebService、Swing、Flex、AJAX等技术；
4、熟悉Mysql或SQLServer等数据库开发，有较好的数据库设计能力；
5、有Flex或富客户端开发经验的；
研发部项目经理：
任职要求：
1、学 历：全日制本科或本科以上。
2、工作经历：计算机相关专业毕业，从事项目研发、项目管理工作3年以上。
3、工作能力
管理类：项目规划、风险管理、估计能力、人员管理、沟通交流、范围管理 、时间管理费用管理、质量管理、会议组织、度量分析
技术类：软件开发、软件工程、英语
工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心
项目总监
任职要求：
1、学 历：全日制本科或本科以上。
2、工作经历：计算机相关专业毕业，从事项目研发、项目管理工作3年以上。
3、工作能力
管理类：项目规划、风险管理、估计能力、人员管理、激励、沟通管理、时间管理、客户关系、费用管理、质量管理、综合管理、会议组织、度量分析
技术类：软件开发、软件工程、英语
工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心。
研发部部门经理
任职要求：
1、学 历：全日制本科或本科以上。
2、工作经历：计算机相关专业毕业，从事项目研发、项目管理工作3年以上。
3、工作能力
管理类：部门规划、战略决策、目标管理、风险管理、问题分析、资源管理、沟通管理、时间管理、客户关系、费用管理、激励、综合管理、质量管理、演讲、统计分析
技术类：行业背景 、软件工程、英语
工作作风：处事果断、严谨，勤奋、敬业、有责任心。
