[全国]金发科技股份有限公司2015校园招聘 北京理工大学专场 宣讲会

金发科技股份有限公司2015年校园招聘

一、金发科技2015年校园招聘北京站宣讲会信息：

宣讲高校：北京理工大学

宣讲时间：10月21日下午14:30

宣讲地点：北京理工大学7号教学楼一楼报告厅

主讲人：金发科技股份有限公司董事长袁志敏先生

 

二、金发科技2015年校园招聘需求职位信息：

职位类别	招聘岗位	学历要求	需求人数	专业要求	工作地点
营销类	业务代表	本科及以上	86	高分子材料/化工/英语/日语等	国内外不限，
	订单管理师	本科	21	物流管理与工程类/电子商务类/工商管理类/管理科学与工程类/外国语言类（不限语种）等	广州/昆山/上海/天津/绵阳/武汉
技术类	研发工程师	硕士及以上	25	高分子材料	广州/绵阳/上海/天津/印度
	测试工程师	本科及以上	4	高分子材料/化工	广州/昆山/上海/绵阳
	技术支持工程师	本科	1	高分子材料/化工	广州
	研发助理	本科	5	高分子材料等相关专业	广州/天津
	颜色工程师	本科	1	化工类	天津
制造类	IE工程师	本科及以上	4	工业工程	广州/昆山/绵阳
	安全工程师	本科	1	安全工程	广州/昆山/上海
	电气工程师	本科及以上	7	电气工程/自动化	广州/珠海/昆山/上海/天津
	工艺工程师	本科	6	高分子材料	绵阳/清远
	机械工程师	本科及以上	8	机械或机电一体化	广州/珠海/清远/昆山/上海
	配色工程师	本科及以上	1	高分子材料相关	广州
	制造工程师	本科及以上	15	高分子材料科学与工程	广州/昆山/天津/上海
财务类	财务会计师	本科及以上	26	会计学/财务管理/金融	广州/天津/绵阳/昆山/清远
供应链类	采购工程师	本科及以上	5	高分子材料/化工/机械等	广州/昆山/天津
	关务工程师	本科	6	国际贸易等相关专业	广州/昆山/武汉/绵阳
	供应商开发管理师	本科	1	高分子材料	绵阳
	物流管理储干	本科及以上	15	物流管理/电子商务/工业工程/管理信息系统等	广州/昆山/天津/绵阳/上海
	信息工程师	本科及以上	2	金融/数学	广州
品质标准类	质量工程师	本科及以上	18	高分子材料/化工/复合材料等	广州/昆山/上海/天津/绵阳/武汉
	标准化工程师	本科及以上	8	IE/质量/工程/高分子/化工类	广州/上海/昆山/天津/武汉/清远/绵阳
	环保工程师	本科	1	化学/高分子材料	绵阳
	体系工程师	本科	2	高分子/管理类	绵阳/昆山
人事行政类	安全工程师	本科	3	安全工程	广州/昆山/上海
	法务工程师	本科及以上	4	法学（民商/诉讼等）	广州/清远
	科技项目工程师	本科及以上	2	中文/高分子材料/其它	昆山/上海
	企业文化专员	本科	1	汉语言文学/新闻	天津
	人力资源储干	本科及以上	7	人力资源管理	广州/昆山/武汉/天津
	物业储干	本科	2	管理类	绵阳/昆山
	行政储干	本科及以上	10	管理类/文秘类/汉语言文学等	广州/绵阳/武汉/昆山
IT类	IT工程师	本科	1	计算机相关（计算机信息与技术/网络工程等专业均可）	广州/天津
	网络维护工程师	本科及以上	1
	系统开发工程师	本科及以上	1
	系统实施工程师	本科及以上	1
工程类	方案设计工程师	本科	2	给排水/土木工程/规划设计/工程管理等	广州
	设备施工工程师	本科	4
	土建施工工程师	本科	5

详情请关注公司官网-ww***cn-[点击查看]招才纳贤“校园招聘”版块更新信息。

或关注公司官方微信（公众号：金发科技HR）。

 

三、招聘流程及注意事项

u  招聘流程

A.宣讲会（公司介绍、职位介绍、互动交流、收集简历）；

B.面试（初试、复试、测评）；

C.签约。

u  注意事项

?  请携带个人简历、英语等级证书、成绩单、获奖证书、签字笔等资料参加现场宣讲会。

?  简历投递方式：（1）有意向的同学请将自己的简历（以“应聘岗位 学校 专业 学历 姓名”命名）以附件形式发送至kf_zhaopin@）；

                 （2）宣讲会现场投递。（简历以现场接收为准）

 

四、公司简介

金发科技股份有限公司成立于1993年，是一家主营高性能改性塑料研发、生产和销售的高科技上市公司。公司注册资本26.34亿元，现在上海、江苏、天津、四川、武汉、广东清远、广东珠海、印度等地拥有分子公司，是亚洲最大的新材料生产企业，也是全球新材料品种最为齐全的企业之一。

作为全国首批91家创新型企业之一，公司已经建立了以国家工程实验室、国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室、广东省重点工程技术研究开发中心、广东省特种工程塑料重点实验室、金发科技研究院、大中华区首家经UL认可的LTTACTDP实验室、中国石油-金发科技联合实验室和省部产学研合作研发基地等为依托的国内领先研究开发机构，为公司技术创新和产品开发提供了基础平台。

公司从创建伊始就坚持 “创造需求、引领市场、服务客户”的市场运作之道，主动把握行业发展趋势，挖掘市场的潜在需求，积极拓展国际市场。公司先后在美国、加拿大、印度、韩国等30多个国家注册了“KINGFA”商标，并在美国、加拿大、俄罗斯、日本等国设立了办事处。近年来，公司销售额持续高速增长，截至2013年底，金发科技总资产达到133亿元，营业收入约为160亿元。

伴随着全球经济的迅猛发展，“以塑代钢”、“以塑代木”已成为全球新材料行业发展的新趋势。作为中国新材料的排头兵，金发科技始终坚持以新材料为主业，大力实施企业的规范化、信息化和国际化，谱写“世界品牌，百年金发”的宏伟篇章！

n  二十一年荣誉

1998年3月，荣获“国家级火炬计划项目”。

1999年4月，荣获“重点国家级火炬计划项目”。

2002年8月，公司获得第二届中国民营科技企业创新奖。

2004年2月，公司荣获“中国石油和化学工业百强企业”。

2004年12月，公司被认定为“中国化工行业技术创新示范企业”。

2005年9月，中国质量信用评价中心授予公司AAA级中国质量信用企业。

2005年，金发科技“新型阻燃热塑性树脂系列产品的研发及产业化”项目荣获国家科技进步二等奖。

2006年4月，我司实验室被中国实验室国家认可委员会审核认定为“国家认可实验室”。

2006年7月，荣登国家首批“创新型试点企业”名单。

2006年8月，金发科技荣登福布斯排行榜第89位。

 

五、公司福利

1、国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险 重大疾病、住房公积金）

2、补充商业保险计划（意外医疗、疾病、人寿）

3、年度健康体检计划

4、有薪假（生育假、丧假、婚假、年休假）

5、杰出员工双人出国游、团队年度旅游、拓展训练

6、团年宴、开门利是

7、外出交流考察计划、自我学习成长激励计划

8、核心人才股票期权激励计划

9、福利配车计划

10、法定节日慰问金/品（春节、元宵、端午、中秋）

11、结婚慰问金/品、生育慰问金/品、病期慰问金/品、丧礼慰问金/品、高温慰问金/品、儿童节慰问金/品

12、生日聚餐会、中秋晚会、游园会、家庭同乐会

13、子女入学安置（解决入学学位，享有入学赞助费补助）、上下班班车、员工小孩上下学校车、员工配偶上下班班车、外出购物车

14、文体娱乐设施（如员工图书室、文体活动中心、电影室、网吧、运动场等）

15、生活配套设施（员工餐厅、福利住房、数字电视、宽带网）

 

六、联系方式：

联系人：官先生/李先生/邹小姐  020-66221732/020-66221553/020-66221771

    公司官网：ww***.cn[点击查看]

 

有意向的同学请将自己的简历（以“应聘岗位 学校 专业 学历 姓名”命名）以附件形式发送至kf_zhaopin@，我们会有专人查阅您的简历。 

   

 

△△Ying•Jie•Sheng。com

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？