岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、根据用人部门要求，编制月度招聘计划并落实招聘任务；
4、维护招聘渠道并发布招聘信息；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、独立执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年及以上招聘人事相关工作经验（金融P2P行业背景优先）；
3、熟悉劳动法及国家相关法律法规和地方性法规；
4、性格温和、有耐心、做事积极主动，学习能力强，正直守信，有良好的职业操守；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
其他福利：
每周双休、基本补助、五险一金、带薪年假
客户经理
岗位职责：
1、 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、 参加公司市场活动，按时保质保量的开发新客户;
3、 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发;
4、 完成销售经理制定的销售目标;
5、 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告;
6、 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议;
7、 根据部门制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。
任职要求：
1、专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先）
2、具有一定工作经验（有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者，社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先）
3、具有较强的团队合作精神和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。
4、为客户提供全方位的理财规划服务。
5、身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
客服专员
岗位职责：
1、在系统中录入客户信息，及时递交申请资料，包括资料录入、 扫描和归档；
2、安排客户洽谈 签订贷款合同，解释相关条款和处理客户投诉；
3、1～29天逾期帐户催收工作，未逾期客户提前进行电话提醒等；
4、部门日常运营工作， 包括业务报表制作报送、 维护办公环境等；
5、放款后相关资料的保存与处理。
任职要求：
1、大专及以上学历 ；
2、金融专业优先 ；
3、1年工作经验，有客服经验者优先 ；灵活、细致、耐心，善人际沟通，有一定法律意识 。
人事行政专员/营业部助理
岗位职责：
1、起草和修改报告、复印文件及扫描、收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；负责合同章的管理；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志及收发邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理；
7、日常行政工作。
8、面试邀约等相关工作
任职要求：
1、大专以上学历；
2、至少一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、年龄在20-30岁。特别要求形象气质佳。
信审专员
岗位职责：
1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性；
2、按照要求对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件，撰写调查报告；
3、与其他部门同事合作，完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；
4、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。
任职要求：
1、营销、管理、金融、经济等相关专业本科或以上学历；
2、两年以上工作经验，有信贷、担保相关工作经验者优先考虑；
3、工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、能很快的学习新事物和新知识；
6、思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力；
7、诚实守信，为人谦虚、正直，性格开朗，责任心强，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情：
8、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
总监助理
岗位职责：
1、合理安排、提醒总监的日常工作时间和程序；
2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理；
3、协助跟各职能部门沟通，负责安排、组织、督办、协调及落实交办的各项工作；
4、配合总监处理内外部公共关系；
5、负责总监的各类对外公文、相关报告、文件、项目方案等的撰写工作；
6、处理总监临时交办的工作事务。
任职资格：
1、金融、财经相关专业统招本科及以上学历；
2、具有二年以上总监助理或相关岗位工作经验，金融行业从业经验优先；
3、具有较强的逻辑思维分析判断能力、组织协调能力和高效的执行力；
4、有良好的文字功底，能迅速撰写总裁所需的各类文档；
5、工作责任心强、工作态度端正、为人积极乐观，能承受一定工作压力。
二手车评估师
岗位职责：
1、对二手车的综合状况进行检测；
2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定；
3、根据评估的特点目的，结合评估标准进行二手车价格评估。
任职要求：
1、受过机动车或评估类方面的培训；
2、熟悉当地新车和二手车市场价格行情；
3、二年以上车辆评估类工作经验。
结算专员
岗位职责:
1、能够及时准确的完成对借款人的放款及出借人的付款工作；
2、能够及时准确的对银行和第三方的收款进行处理并就借款人的还款进行划扣；
3、对每日放款和到款的资金进行核对，找出其中的差异；
4、对结算系统内的差异列表及特殊订单进行时时处理；
5、在规定时间内，对各个业务线反馈疑问进行及时地查询和回复；
6、完成工作领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历，金融、财务或者会计相关专业；
2、工作严谨认真 有较强的责任心；
3、有较强学习能力、能尽快适应相关工作；
4、抗压能力较强、能够承担压力较大的工作；
5、具有相关工作经验优先。
理财顾问/客户经理
岗位职责：
1、 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务
2、 参加公司市场活动，按时保质保量的开发新客户。
3、 根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发；
4、 完成销售经理制定的销售目标；
5、 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告；
6、 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
7、 根据部门制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。
任职要求：
1、专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先）
2、具有一定工作经验，未有者勿扰；（有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者，社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先）
3、具有较强的团队合作精神和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。
4、为客户提供全方位的理财规划服务。
5、身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
团队经理（投资理财）
岗位职责
1. 负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动；
2. 组织召开团队会议；
3. 分解公司的销售目标并监督辅助理财顾问完成各自目标；
4. 带领团队完成城市经理制定的销售目标；
5. 根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告；
6. 根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议；
7. 制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。
职位要求
1.专科以上学历；（金融、营销、经济等相关专业者优先）
2. 具有年2年以上理财工作经验，未有者勿扰；（有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者，社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先）有2年以上销售团队管理经验
3. 具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力。
4. 身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
5. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
单位基本信息
