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[福建]瓮福紫金化工股份有限公司

(全职,发布于2014-09-28) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:化工生产及管理人员|造价审核员|信息化工程师
  • 信息来源:四川大学
说明:

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瓮福紫金化工股份有限公司
单位需求信息

瓮福紫金化工股份有限公司招聘简章

  瓮福紫金化工股份有限公司于2010年5月成立,是由瓮福(集团)有限责任公司(贵州省)、紫金矿业股份有限公司(福建省)、日本国全国农业联系协作社、贵州山水物流有限公司合资组建的新兴的大型磷化工生产企业。

  项目总投资19.3亿元,生产规模为10万吨/年湿法净化酸、40万吨/年磷酸二铵、1万吨/年无水氟化氢、80万吨/年水泥缓凝剂、5000万平方/年纸面石膏板、50吨/年粗碘、1万吨/年硫酸铵。

  主要产品磷酸二铵、湿法净化酸将通过瓮福(集团)有限责任公司营销网络销往海内外。饲料级、工业级、食品级磷酸将面向邻近的磷酸主要消费市场台湾,具备独有的区域优势,产品市场前景良好。

薪酬 、福利:
1、公司实行岗位绩效薪酬制,“以个人绩效、组织绩效为导向,员工

收入随个人绩效浮动、随公司生产经营效益浮动“;专科以上毕业生试

用期工资1500元/月,试用期考核合格后转正,月薪酬2500-3000元。

年收入4——5万元(含年终奖)。
2、按国家政策定期为员工缴纳五险一金;

3、向员工发放劳保用品;定期为员工进行体检;公司每年夏天根

据不同岗位标准发放一定数目的防暑降温费;

4、单身员工还可享受二人间单身住房,水、电、宽带等,费用优惠。

员工培训:
1、公司立志建立学习型企业;

2、公司针对不同级别员工,实行多层次、多形式分类培训;并大

力开展职业技能培训;
3、公司注重企业团队精神,着力于企业文化建设;

4、公司建立继续教育机制。持续举办英语强化培训班和管理业务

培训班及各种形式的在职或脱产培训班,专题讲座,技能培训等。为培

养国际化、专业型、复合型人才,定期选派优秀青年人才到省外、国际

学习深造,缩短高层次人才培养周期

竟升机制、人才鼓励:

1、公司建立聘任及科学合理的分配激励机制、创新激励机制。按照平等、公开、竞争择优的原则,实行任期责任制和内部竞聘上岗制度,择优提拔优秀人才。

2、公司大力倡导技术创新,对技术创新成果给予不同程度的物质奖励;
3、公司开展“合理化建议”活动,对向公司提出合理化制度建设的建议

给予一定的奖励,并从中发现、挖掘人才。

我们的目标:建成海西地区大型磷化工基地

人才理念:以人为本、人性化管理

如果您才华横溢、志向远大;如果您有责任心和团队合作精神,那

就来吧!!朋友!!。在这里,您的专业技能将得到提升;您的潜力

将得到发掘;您的职业生涯将得到发展。我们将与您携手共进,共

创辉煌未来;瓮福紫金化工股份有限公司永远属于——富有理想和

激情的年轻一代……

人员需求计划表

序 号

岗位

专 业

学 历

人 数

1

化工生产及管理人员

化工工艺、化工设备等相关专业

本科及以上

10

2

造价审核员

土木工程及工程管理相关专业

本科及以上

2

3

信息化工程师

计算机科学与技术、信息与计算科学等相关专业

本科及以上

2

 

联系方式:

陈晓宇:18905973827                  0597-3620905

张 莎:18760067515                   0597-3627991

传 真:0597-3627987                  邮 箱:1426302425@

公网网址: zi***com[点击查看]   邮 编:364204

联系地址:福建省龙岩市上杭县蛟洋工业园区瓮福紫金化工股份有限公司

          人力资源管理部

预计年销售为25亿元,年利税为4亿元。现公司已进入正试运行阶段。

 

 

 

 

 

 


 

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