[全国]东方证券股份有限公司2015校园招聘 宣讲会

东方证券股份有限公司

2015年应届毕业生招聘简章

 

东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为42.82亿元人民币，员工3100余人（含全资子公司）。公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理、融资融券等众多领域。

公司以上海为总部所在地，旗下拥有东证期货、东证资本、东证资产管理、东方（香港）、汇添富基金、东方花旗、东证创新七家子公司，并在上海、北京、深圳、广州、天津、南京、成都、杭州、长沙、济南、长春等30余个城市设有近百家分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。

在证券公司分类评价中，公司连续多年被评为A类AA级券商。公司将以创建具有一流综合竞争力的证券公司为目标，致力于成为一家公开上市的由资产管理公司、基金管理公司、投资银行公司、经纪业务公司、期货公司、研究所等分支机构组成的金融控股集团。

公司以“稳健经营、专业服务、以人为本、开拓创新”为理念，着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。

 公司荣誉

2009年，公司当选第四届“卓越雇主：中国最适宜工作公司”。

2011年，公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。

2011年，公司当选第五届“卓越雇主：中国最适宜工作公司”。

2013年，公司荣获“上海市五星级诚信企业”称号。

 

在公司快速发展的大背景下，为满足公司业务规模化发展和创新转型的需要，加速培养具备金融核心竞争力的优秀人才，公司特启动2015年应届毕业生校园招聘计划，暨“东方之星”财富管理管培生项目。

若您符合招聘岗位要求，并有志于在东方证券开始您的职业生涯，请登陆zp***.cn[点击查看]或扫描下方二维码查看公司与职位的详细信息，并及时进行线上申请。

 

东方证券热忱期待你的加入，放眼璀璨星河，共筑东方之梦！

 

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    2015年应届毕业生校园招聘计划一览表

 

 

 

2015年校园招聘宣讲会日程

 

 

 

2015年校园招聘岗位详情

销售交易总部

招聘岗位1：管理培训生

招聘人数：30名

工作地点：前两年为上海（管培期满后须服从公司分配）

岗位职责：

1、     在两年的轮岗期内，收集、调研市场信息，参与策划专项课题计划或组织单个项目，并协助解决项目中遇到的各种问题；

2、     在导师指导与协助下，以担任营业部财富/机构/营运业务负责人为培养目标，全面提升业务知识和综合管理能力；

3、     接受总部统一培养安排，服从培养部门的管理，遵守相关工作纪律；

4、     根据部门工作需要完成其他工作，并达到要求。

任职要求：

1、      国家重点高校全日制应届本科及以上学历；

2、      金融类、投资类、统计学类、会计学类、数学应用类、信息技术类、法律类、管理类等相关专业；

3、      有比较丰富的校级学生会、社团组织的经历者优先；

4、      通过CFA、CPA、律师资格或证券、期货从业资格考试者优先；

5、      具有较强的事业心，具备优秀的分析能力，快速的学习能力，较好的人际关系，较强的表达与说服能力、判断决策能力以及适应变化的能力，良好的商业意识和逻辑思维；

6、      具有较强的综合素质、忠诚守信、认同公司文化和价值观；

7、      未来工作地点服从分配，并能接受不定期调整；

8、      身体健康，无违规违纪等不良纪录。

 

招聘岗位2：营业部账户管理岗

招聘人数：8名

工作地点：全国各分支机构

岗位职责：

1、    办理资金账户开户、三方存管、资料修改、销户等账户操作业务；

2、    办理中登公司代理开户业务和存管登记业务；

3、    办理B股资金存取以及资金转帐业务；

4、    落实营业部客户账户的长效管理工作，对于营业部客户账户信息核查、创业板信息管理等进行查证和处理；

5、    领导交办的其他工作。

任职要求：

1、    国家重点高校全日制应届本科及以上，金融学、经济学、数学应用、统计学、财务管理等金融相关专业；

2、    具有良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神。

 

招聘岗位3：营业部交易管理岗

招聘人数：8名

工作地点：全国各分支机构

岗位职责：

1、    从事客户资产变动操作与交易权限控制与管理；

2、    转托管、撤指定业务的办理；

3、    客户交割、大宗交易、开放式基金交易、三板与代办股份转让交易、客户异常行为交易控制以及融资融券等各类交易业务；

4、    领导交办的其他工作。

任职要求：

1、        国家重点高校全日制应届本科及以上，金融学、经济学、数学应用、统计学、财务管理等金融相关专业；

2、        具有良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神。

 

招聘岗位4：营业部合规风控岗

招聘人数：12名

工作地点：全国各分支机构

岗位职责：

1、    根据合规与风险管理总部要求，协助经纪业务风险经理每日对营业部日常经营、管理运行中各重要风险环节和事项进行合规性复核，形成工作日志，对工作中发现的重大风险事项，应于当日及时向合规与风险管理总部进行报告；

2、    定期、不定期地对营业部内控制度和措施的贯彻执行情况进行抽查和综合评价，形成书面报告，并按规定及时报送合规与风险管理总部。使营业部经营管理和营业部员工执业行为符合各项合规要求，不发生各类违规事件；

3、    对营业部相关的经营管理、业务操作、客户异常交易行为、营销人员风险数据、反洗钱等内容进行日常监督和监控，并实施进一步分析、查证，对确认的问题及时向合规与风险管理总部进行报告，在合规与风险管理总部向营业部提出整改建议后，督促营业部进行整改，并实施后续检查；

4、    推动营业部内部建立健全以营业部负责人为第一责任人、营运与合规风控副总经理为核心操作岗位的内生性的部门合规管理体系；

5、    向营业部传导、宣传最新的与经纪业务相关法律、法规及准则，推动营业部各项规章制度及配套流程的制订、修改和落实执行；

6、    保持与合规与风险管理总部的联系沟通，配合合规与风险管理总部的各项检查和调查，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。协助合规与风险管理总部对本营业部进行合规考核以及对本营业部员工开展定期和不定期的合规培训；

7、    营业部日常合规审查，包括营业部对外签订各类合同、协议审查、内部制度审查等；

8、    配合上级监管部门、外部审计机构、内部稽核部门的审计检查工作，对审计检查中发现的问题督促营业部进行整改，并实施后续检查；

9、    合规与风险管理总部交办的其他风险管理工作事项。

任职要求：

1、        国家重点高校全日制应届本科及以上，管理学、经济法、法律、财务管理等金融相关专业；

2、        具有良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神。

 

 

 

 

 

2014年10月

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