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新东方教育科技集团（杭州）2015年校园招聘
发布时间：2014-09-28 17:23:09 | 发布单位：杭州新东方进修学校
新东方杭州学校成立于2005年7月21日。作为北京新东方教育科技集团在浙江的一级分校，学校倚重集团二十年成功的办学经验和强大的师资力量，秉承新东方集团“一切为学生着想，一切以质量取胜。”的办学宗旨，以先进的教学理念、独特的教学模式、一流的管理和服务水平、良好的教学设施成为浙江教育培训业的重要力量。学校开设包括少儿英语、少儿全科、中学英语、中学全科、大学英语、考研全科、成人英语、出国考试培训等众多课程，并提供专业的国际游学和出国咨询服务。学校成立九年来开设班级数千个，培训学员近20万人次。
新东方杭州学校截止目前已在杭州开设校区近30个，随着新东方杭州学校业务的发展与壮大，诚邀各类优秀人才加入新东方，让我们一起在教育事业上洒下青春的汗水，展示我们的才华，实现我们的梦想。
新东方杭州学校截止目前已在杭州开设校区近30个，随着新东方杭州学校业务的发展与壮大，诚邀各类优秀人才加入新东方，让我们一起在教育事业上洒下青春的汗水，展示我们的才华，实现我们的梦想。
新东方为员工提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇：
薪酬： 提供行业内具有绝对竞争力的薪酬体系，新东方老师可分为全职坐班老师和兼职老师，全职坐班老师的薪酬体系：基本工资 课酬，兼职老师直接以课酬来计算；
社保：从教职员工正式入职起，为员工办理五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金），享有充分的保障；
假期： 公司倡导健康、平衡的工作生活状态，为员工提供多种全薪假期，其中包括法定假期、婚假、产假、护理假（男性教职员工）、丧假等。凡工作满一年的员工，入职之日起即可享受带薪年休假；
旅游休假：新东方每年都会组织旅游，根据在校服务年限，提供不同路线的旅游计划；
培训：每年由集团组织提供总部新教师培训、教师进修班、管理培训班等各类培训机会，同时集团每年还会提供优秀教师出国培训的机会；
员工就餐：学校提供为员工提供了一定的就餐补助，其次，在校内也提供了冰箱、微波炉等工具，帮助自己带餐的员工解决就餐问题；
优惠报名：新东方为内部员工提供一定折扣的报班优惠政策；
节假日慰问：春节、劳动节、国庆节、妇女节、教师节等传统节日学校提供相应标准的节日福利；
亲情关爱： 员工享有生日礼金、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
其他福利：作为全面薪资福利的补充，学校每年还设立有专项部门活动经费、年度健康体检。
假期： 公司倡导健康、平衡的工作生活状态，为员工提供多种全薪假期，其中包括法定假期、婚假、产假、护理假（男性教职员工）、丧假等。凡工作满一年的员工，入职之日起即可享受带薪年休假；
旅游休假：新东方每年都会组织旅游，根据在校服务年限，提供不同路线的旅游计划；
培训：每年由集团组织提供总部新教师培训、教师进修班、管理培训班等各类培训机会，同时集团每年还会提供优秀教师出国培训的机会；
员工就餐：学校提供为员工提供了一定的就餐补助，其次，在校内也提供了冰箱、微波炉等工具，帮助自己带餐的员工解决就餐问题；
优惠报名：新东方为内部员工提供一定折扣的报班优惠政策；
节假日慰问：春节、劳动节、国庆节、妇女节、教师节等传统节日学校提供相应标准的节日福利；
亲情关爱： 员工享有生日礼金、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
其他福利：作为全面薪资福利的补充，学校每年还设立有专项部门活动经费、年度健康体检。
应聘方式：请登陆，选择“校园招聘”，在线申请职位。
少儿英语教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、热爱儿童教育，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；
3、口语流利，英语发音标准，普通话标准，中文表达能力强；
职责描述：
1、负责3-12岁英语课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
少儿数学教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，理科相关专业优先；
2、热爱儿童教育，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；
3、普通话标准，中文表达能力强；
职责描述：
1、负责3-12岁少儿数学课程的教学工作，主要是小学奥数课程；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
5、及时做好续班、续费工作；
6、完成领导交办的其他工作。
少儿语文教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，文学相关专业优先；
2、中文表达能力强，普通话标准，热爱儿童教育；
3、通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；
职责描述：
1、负责3-12岁少儿语文课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
少儿科学教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，理科相关专业优先；
2、热爱儿童教育，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心；
3、普通话标准，中文表达能力强；
职责描述：
1、负责3-12岁小学科学课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
中学英语教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、英语专业四级良好或六级550分以上；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授初中/高中单词、词汇、语法、新概念等相关课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
中学英语口语教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、英语专业四级良好或六级550分以上；
3、具备扎实的英语功底，发音标准，口语能力突出，可以适应全英文授课方式；
4、了解青少年英语学习现状和心理，具备较强的沟通能力和亲和力；
5、具备较强演讲能力或潜质。
职责描述：
1、教授英语口语相关课程；
2、根据学生情况，制定相应教学计划，提高学生英语口语成绩；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时跟进学生学习进度，完成续班续费工作，提高学员和家长满意度；
5、完成领导交办的其他工作。
中学数学教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，理科相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授初/高中数学课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
中学理综教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，理科相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授初中科学、高中物理、高中化学、高中生物任一科目；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
中学语文教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，文学相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授初/高中语文课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
中学文综教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，文史地相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授高中历史、地理、政治任一科目；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
英语四六级教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、英语四级580分或六级560分以上；
3、有英语四六级实习、兼职教学经验或对英语四六级考试有钻研者优先；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授英语四六级考试相关课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
考研英语教师：
任职要求：
1、硕士及以上学历，英语相关专业优先；
2、有全国硕士研究生入学考试英语科目获高分的经历；
3、有考研英语教学经验或对考研英语有较深钻研者优先；
4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授考研英语阅读、写作等相关课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
考研数学教师：
任职要求：
1、硕士及以上学历，理工科相关专业优先；
2、有参加全国硕士研究生入学考试数学科目获高分的经历；
3、有考研数学教学经验或对考研数学有较深钻研者优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授考研数学课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
考研政治教师：
任职要求：
1、硕士及以上学历，政史相关专业优先；
2、有参加全国硕士研究生入学考试政治科目获高分的经历；
3、有考研政治教学经验或对考研政治有较深钻研者优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。
职责描述：
1、教授考研政治课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
雅思教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、雅思总分7.5分以上或者单项8分以上；
3、熟悉雅思考试教材，对雅思考试和留学申请流程有一定的了解；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
职责描述：
1、教授雅思听力、阅读、写作、口语任一单项课程；
2、进行相关教研，并对教材及讲义进行优化，能够独立开发相关培训资料；
3、优化出国留学考试相关教学科目；
4、针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈；
5、参加学校或部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动；
6、完成领导交办的其他工作。
托福教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、托福总分110分及以上，或者总分105以上有单项高分；
3、熟悉托福考试教材，对托福考试有一定的了解；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
职责描述：
1、教授托福听力、阅读、写作、口语任一单项课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
SAT教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、SAT总分2200以上或有相关教学经验；
3、熟悉SAT考试教材，对SAT考试有一定的了解；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
职责描述：
1、教授SAT相关课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
成人英语听口教师：
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、优秀的口语表达能力，能流畅地进行英语对话；
3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
职责描述：
1、教授成人听力口语、剑桥标准英语、新概念等相关课程；
2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导；
3、定期参加部门的教研、培训，集中备课；
4、及时做好续班、续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
学管师：
任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、英语六级，有托福或雅思考试经验者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心；
4、有相应学生管理工作经验者优先。
职责描述：
1、教授学管师辅导课程，制定学员学习计划，安排学员测试及模拟考；
2、管理学员档案，做好学员学习情况记录，跟踪学员成绩，并及时与任课老师和家长进行沟通；
3、完成领导交办的其他工作。
▷Ying▷Jie▷Sheng•com▷
