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浙江龙盛简介
龙盛始创于1970年，经过44年的风雨洗礼现已成为化工、房地产、钢铁汽配、金融投资四大产业的综合性企业集团。公司拥有员工近万名，上虞本部占地3平方公里，拥有子公司100多家，分布在浙江、江苏、上海、四川、内蒙古、新疆、江西、广东、江苏、中国香港、新加坡和印度等地。
在印度，龙盛携手当地最具竞争力的染料生产商 KIRI公司建立合资公司LonsenKiri公司，并已于2009年建成投产。在国际化市场的角逐中龙盛又成功收购世界染料巨头德司达公司，实现其名下超过30个生产和销售实体，7000家客户，占全球近21%市场份额的共享。
2003年8月1日，“浙江龙盛”股票（证券代码600352）在上海证券交易所成功上市。截至2013年末，浙江龙盛控股有限公司总资产达到 300 亿元，公司实力进一步提升。
公司拥有的龙盛商标被授予浙江省著名商标、知名商号等荣誉称号，并在海外9个国家和地区注册了龙盛商标。“科华素”牌活性染料远销全球70多个国家和地区。公司被评为中国企业500强、全国民营企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业、中国石油化工行业100强。
整合公司的全球研发体系，于2011年建立了企业研究院，研究院包括一个国家级企业技术中心、一个开放式研发机构和国家级博士后科研工作站，并打造了一个以上海为中心的科技发展平台，建立了理论研究、技术研发、工程开发、产品研制、产业转化的技术创新链。截至2013年年底，公司及其子公司获得授权发明专利100余项，位于国内同行业首位，并顺利通过了“第四批全国企事业单位知识产权试点工作”的验收。公司共参与制定行业标准24项，参与国家标准制定5项，通过自主研发，拥有自主知识产权的高新技术产品达到92项，其中6项被列入国家火炬计划项目，3项获得国家重点新产品称号，17项通过科技成果鉴定，21项获得科技进步奖。公司因此先后获得 “国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家高新技术企业”、“中国化工行业技术创新示范企业”称号。
公司在行业中率先通过ISO14000环境体系认证，已建成生产和生活和谐发展的花园式绿色生态厂区并被评为“节能减排先进单位”。公司的循环经济模式被“十一五”国家科技支撑计划课题组纳入研究范围，三废量大大削减，环保效益和社会效益显著。截至目前，公司已累计向各种社会事业捐赠总额超亿元，用于卫生、教育、文化、水利、城建、支农、济贫等社会公益事业。
公司将秉承“一息尚存，绝不松劲”的企业精神，积极推动公司向国际化现代企业集团迈进，致力于打造一个可以传承百年的国际知名企业。
地址：浙江省上虞市道墟镇龙盛大道1号 邮编：312368
电话：0575-82043201 15925896459 传真：0575-82046665
网址：ww***com[点击查看] 邮箱：ls82043201@
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招聘岗位 |
专业 |
学历 |
要求 |
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人力资源管理 |
人力资源、工商管理、企业管理等管理专业或精细化工等化工专业 |
本科、硕士 |
有一定的公文写作能力；对人力资源六大模块有一定的了解，能够协助从事管理、绩效考核等事务 |
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财务管理 |
财务、会计专业 |
本科 |
英语六级及以上，口语流利；专业基础知识扎实；有良好的责任心 |
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采购专员 |
应用化学、精细化工等化工专业 |
本科 |
化工理论知识扎实；能适应出差 |
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研发工程师 |
精细化工、应用化学、 有机合成、化学工程等 |
本科、硕士 |
对有机合成工作有兴趣；理论知识扎实；有项目研发经历；英语六级优先 |
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工艺工程师 |
精细化工、应用化学、有机合成等 |
本科 |
能适应车间工艺技术管理；有酸性染料研发经验尤佳 |
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品质管理专员 |
分析化学、应用化学、精细化工等 |
本科 |
仔细细心；熟练运用各类化工仪器；掌握气相液相测试优先； |
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EHS专员 |
化工专业、安全工程等 |
本科 |
对化工行业安全领域有一定的了解； |
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生产管理 |
化工相关专业 |
本科 |
生产管理人员培养，意向从事生产管理，有较强责任心 |
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化工项目 材料管理 |
化工相关专业 |
大专、本科 |
工作严谨，善于沟通；熟悉化工设备安装工程的相关资料；熟练运用office、CAD等相关软件 |
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设备工程师 |
化工设备、化工机械、设备管理等 |
大专、本科 |
设备检查维护指导，隐患排查整改落实，设备、项目制定等，能吃苦耐劳，希望从事化工制造行业； |
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仪表工程师 |
自动化、仪器仪表、电气工程、化工设备、机械设备等专业 |
大专、本科 |
吃苦耐劳，对化工设备仪表有一定的了解；愿意从事设备、仪表设计改造工作；CAD熟悉者优先 |
龙盛福利：
薪酬工资：
Ø 试用期应届毕业生薪资视个人学历高低、专业紧缺度等因素而定，本科2800-3500元/月，硕士及以上4500-8000元/月；往届生视个人毕业院校、工作经验而定；试用期三到六个月；
Ø 转正视个人工作能力而定，提供本地区较有竞争力的工资水平，增长幅度在400-1000元/月；
Ø 每年至少一次调薪，年终奖为已发工资的12.5%-50%，对优秀人才实行年薪制。
社保福利：五险一金；另还有公司内部补充医疗保险。
饮食住宿：
Ø 免费提供住宿，本科及以上为单人间，内装有空调、电视机、热水器等家电，配有有线电视、宽带网络。可提供夫妻房。水费和公用电费公司承担。不愿住公司宿舍的，提供住房补贴。
Ø 公司食堂提供一日三餐，冲卡消费，每月公司额外给予150元餐费补贴。
Ø 硕士及以上学历、优秀技术人才等可享受上虞区政府一次性购房补助（目前硕士为40万，具体按上虞区政府政策）。
带薪假期：每位员工按照国家规定和公司制度享受婚假、产假等假期。
节日福利：
端午、中秋、春节等节假日提供节日礼物卡；员工生日提供生日蛋糕等福利；夏季享受高温补贴和冷饮补贴；部分岗位额外发放营养糖、牛奶、营养费。
培训发展：
公司为新员工安排带薪脱产培训；可定期参加公司组织的技能培训、文娱活动和比赛等，可以竞聘各类专业技术及管理岗位。
旅游活动：
每年不定期组织大学生旅游，全程费用由公司承担。每年有生产职工被评为工作先进和劳动模范者，给予一定的经济奖励，并组织国内外旅游。
健康体检：每年给职工进行一次在岗体检，费用由公司承担。
联系方式
地址：浙江省上虞市道墟镇龙盛大道1号 邮编：312368 电话：0575-82043201 82046665（兼传真） 联系人：罗先生、孙先生
招聘邮箱：ls82043201@ 网址：ww***com[点击查看]
面试路线：乘坐动车或汽车至绍兴市上虞区，在上虞汽车东站乘坐K601、K602路至龙盛集团站
下车；或在上虞市区范围内乘坐出租车至我公司，费用为30元左右。
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