[深圳]深圳市金岷江机电设备有限公司2015校园招聘

深圳市金岷江机电设备有限公司是中国领先的微电机生产自动化解决方案供应商和服务商。公司成立于2003年，现有固定资产近亿元，员工700多人，其中研发人员占比25%，建有深圳、苏州两个制造基地，拥有3万多平方米的现代化厂房，各类大型生产设备300多台。公司坚持以“成就客户，持续为客户创造价值”为导向，凭借创新的解决方案和服务，与众多国际国内知名的1500余家企业建立了稳定的合作关系，在行业内享有极佳的品牌形象。经过公司多年的辛勤耕耘，公司凭借过硬的研发和管理实力获得“国家级高新企业”，“双软企业”，“深圳市市级研发中心”等多种荣誉称号。

    金岷江是中国领先的微电机马达自动化生产解决方案的供应商和服务商。经过多年的不断优化与开拓，目前拥有几十项专利技术，形成了绕线、焊接、插纸插片、压装、检测、整形6个系列成熟机型40种，定子转子、自动半自动配套功能成熟机型67种，公司的产品主要包括两个系列：微电机马达各生产工艺环节的自动化单机（如入轴机/绝缘端板压装机/插纸机/插片机/绕线机/点焊机/精车机/测试机等）；以及微电机马达自动化生产线（涵盖空调/洗涤/航空/汽车/小家电/电子/电动车等各行业解决方案）。

    公司采用贴近客户的驻点直销模式，以便快速响应和满足客户需求，并局部有策略的采用代理合作模式。目前公司的销售网络已遍及全国各大中型城市，在珠三角、长三角等优质市场占据主流地位，并拥有1200多家大中型电机生产制造企业客户，其中包括西门子/博世/百得/强生/LG/格力/美的/海尔/格兰仕/比亚迪等大型优质客户。

金岷江深度经营国内市场十几年，凭借创新的领先技术和可靠的产品质量，一直在客户中享有极高的美誉度和口碑。公司前几年在几乎没有主动性营销的情况下，仅仅依靠客户的互相推荐及重复购买，就实现了年均超过30%的销售增长，在长三角和珠三角市场占有率名列前茅。最近金岷江在产品研发上明确提出了“质量战略”、“差异化战略”，和“人才战略”、 “成本战略”一起作为公司长远发展的四大战略，继续以技术的创新和差异化保持产品的竞争优势，并在设计/开发/试制/规模生产/售后等全流程落实质量目标和质量保证，今年产品销量预计比去年实现50%以上的增长。根据全国机电设备行业销售数据统计显示，近几年金岷江的销售量和销售额一直都名列国内厂家第一，并且每年领先国内竞争对手的差距都呈上升趋势。

  我们长期以来坚持以满足客户需求为企业生存的基础，持续打造企业的核心竞争力，每年以不少于销售额的10%投入研发，锤炼研发团队，提升产品科技含量、质量，同时引入世界最新的企业管理制度和经营理念，实行规范化管理，在携手客户取得成功的同时，逐步实现自己的“科技推动美好生活”的愿景。

 

1、试用期三个月，根据学历层次和岗位不同，转正后月薪资3500—6000左右，年度总收入4万至7万。

2、所有岗位转正后拥有绩效奖金；年底拥有年终奖；销售类岗位拥有季度奖；研发类有项目奖。

3、年终根据业绩发放年终奖；

4、每年度有两次调薪机会，参考员工个人职称和半年考核；

5、核心骨干员工有参与股权激励计划的机会；

6、五天八小时，购买五险一金，享有国家法定节假日；

7、提供免费住宿和膳食；

8、15天带薪年假，公司有各种文体协会，外出旅游，员工生日礼品，节假日福利、开工利是等。

 

1、公司设置有技术、业务、管理等多条跑道，做到人尽其才；

2、管理干部任期制和公开竞聘制，千里马总会脱颖而出；

3、针对管理干部和后备管理干部培养的“梯田计划”，不断提升您的领导力；

4、针对任职资格设置的员工培养体系，助您更快更好成长；

5、新员工入职培训，一对一导师制，让您更快融入大家庭。

 

招聘流程：网络简历投递( hujian@) → 宣讲会/现场投递简历→ 面试 → 签约

邮件及附件标题均以"姓名—学校—专业—职位—现所在城市"格式命名

 

应聘所需的资料：

1、个人简历，包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历等情况；

2、各种证书原件及复印件，包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书；

3、毕业生推荐表和成绩单复印件。

 五、2015年度大学生10月校园招聘线路