- 工作地点：其它
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- 信息来源：西安电子科技大学
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西安睿思心理咨询有限公司
校园招聘简章
公司简介
西安睿思心理咨询有限公司是一家专注于提供心理咨询技术与服务的综合性心理咨询企业，是陕西省人力资源和社会保障厅、西安市科技局重点扶持企业。公司团队由一批具有良好心理学知识的临床心理咨询师、基础心理学教师、临床精神科医生以及专业EAP团队组成，致力于为企业客户及个体来访者提供更专业、保密、细致的服务。
公司曾与多家大型企业和单位进行EAP项目合作，帮助企业改善现状，帮助员工更好的发展与生活。与百盛的合作就是一个很好的例子，公司给百盛的VIP客户提供“小小少年的成长”大型专题讲座，受到一致好评。除此之外还与中国电信等多家大型单位进行合作。
服务宗旨“用心聆听，用爱交流”
公司文化“以人为本，专注品质；了解自己，睿智生活”
服务内容
1、个体咨询
职场心理：职业规划、职场减压、员工心检、危机管理、社交障碍、人际关系等咨询范畴；
情感咨询：恋爱心理、婚姻心理、夫妻关系、两性心理、家庭暴力、婚外恋、性心理等咨询范畴；
儿童青少年咨询：亲子关系、家庭关系、儿童教育、亲子沟通、沙盘游戏、考试焦虑、早恋心理、厌学、逆反等咨询范畴；
焦虑症、抑郁症、强迫症、恐惧症等心理问题。
2、团体咨询
企业团体咨询、家庭团体咨询、学校团体咨询等。
3、心理测量
人格测试、智力测试、心理健康测试、心理状态测试、学生心理专业测试、人力资源管理测试等专业心理测试，并为个人建立专业保密心理档案
4、心理讲座和培训
为企业事业单位、社会团体、学校、教育培训机构等提供心理讲座和培训。
5、员工心理健康计划实施方案
根据企业自身发展特点，制定适合企业员工的心理健康计划，以达到员工心理保健的目的，继而提升企业绩效。
岗位需求
1.前台：
（1）岗位职责：
Ø 及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
Ø 接待来访客人并及时准确通知被访人员；
Ø 收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
Ø 负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
Ø 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
Ø 协助公司员工的复印、传真等工作；
Ø 完成上级主管交办的其它工作。
（2）任职资格：
Ø 女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高165cm以上；
Ø 具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
Ø 有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；熟练使用各种办公软件如：各种 Office办公软件；
Ø 普通话准确流利；
Ø 具备一定商务礼仪知识。
Ø 热爱心理学者优先。
2.咨询师助理：
（1）岗位描述：
Ø 电话回访心理求助者，深入了解心理情况，做好记录并合理安排咨询时间；
Ø 做好客户来访期间与心理咨询期间的各项工作安排；
Ø 对咨询者及资料进行有效规范管理；
Ø 协助、配合专家咨询老师，完成咨询工作；
Ø 定期对约诊来访、咨询安排等工作进行总结优化；
Ø 领导交办的其它相关工作。
（2）岗位条件：
Ø 心理学专业本科或考取心理咨询师三级、二级证书者；
Ø 熟悉心理咨询的各种咨询技能和方式；
Ø 熟悉心理咨询各派思想与特点；
Ø 思辨能力强、善于沟通、有吃苦耐劳和团队协作精神。
3.心理咨询师：
（1）职位描述：
Ø 帮助来访者解决心理障碍并恢复正常；
Ø 分析来访者的问题并制作解决方案；
Ø 有必要时建议来访者去相关的医疗机构；
Ø 撰写来访者心理咨询案例分析报告。
（2）岗位描述：
Ø 心理学专业本科及以上学历，考取心理咨询师二级证书者；
Ø 对心理学的咨询知识熟练掌握，并能很好的运用各种咨询技能和方法；
Ø 熟悉心理咨询各大流派的主要思想和特点。
4.销售专员/主管
（1）职责范围：
Ø 结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成；
Ø 深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持；
Ø 有效进行新客户开发及旧客户维护，确保销售指标的完成；
Ø 及时了解市场发展情况及竞争对手情况，向经理汇报相关信息及应对策略；
Ø 合理控制个人及部门费用，以达到年初设定标准。
（2）任职要求
Ø 大专以上学历，营销专业为佳；
Ø 具有较好的分析能力、协调能力及组织能力；
Ø 勇于开拓并有带领团队的经验；
Ø 具有良好的沟通能力、影响力以及人际关系处理能力；
Ø 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
Ø 善于信息的收集与挖掘，吃苦耐劳，具有开拓精神，抗压能力强；
Ø 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
Ø 对从事本行业有浓厚的兴趣和激情，富有团队精神。
Ø 有相关工作经验者优先。
5.营销专员/经理：
（1）职责范围：
Ø 专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；
Ø 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
Ø 有较强的事业心，具备一定的领导能力；
Ø 具备较强的营销团队组织建设和领导能力，对市场有敏锐的洞察力和预测发展能力、具有良好的谈判能力；
Ø 具有创新意识和开拓精神，擅长知识营销和宣传，性格开朗合人缘；
Ø 善于沟通，做事认真、执着，具备良好的文字组织和语言表达能力；
Ø 执行力强，以结果为导向，有承受业务压力的能力，敢闯敢干，有高度的责任心。
（2）任职要求：
Ø 负责公司产品的销售及推广；
Ø 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
Ø 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
Ø 负责管理咨询团队年度的工作计划与市场开拓工作以及市场策划；
Ø 根据公司年度运营策略，制定合适本地市场的营销工作模式；
Ø 与客户建立良好关系，维护客户关系，提高满意度，加强客户的二次开发过程；
Ø 参与制定各类市场营销推广方案并实施；
Ø 协助建立销售队伍，督导团队完成销售目标；
Ø 经验丰富者优先。
6.公关专员/经理：
（1）职位要求：
Ø 较强的销售公关能力、表达能力，面对问题处理能力；
Ø 协调公司对内、对外的关系，传播推广提高公司知名度，注重塑造的公司形象；
Ø 负责维护客户关系，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动；
Ø 热情接待，细致讲解，耐心服务，促成客户成交，为客户提供满意的服务。
Ø 能够独立进行筛选、项目评估等事宜；
Ø 应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；
Ø 协助总经理交办的其他工作。
（2）任职资格
Ø 有较强的谈判能力及技巧；
Ø 具有较强的沟通能力与组织协调能力；有良好的语言表达能力及分析判断能力；
Ø 有积极进取的精神及接受挑战的性格；有良好的责任心、有一定的团队协作精神；
Ø 条件优越者学历年龄可适当放宽；
Ø 五官端正，有过公关经验者优先考虑。
7． 企业EAP专员：
（1）职责范围：
进行市场分析并实施项目拓展，挖掘潜在客户，建立长期联系；
Ø 进行项目前期沟通，评估客户需求，制定并汇报项目方案；
Ø 组建项目团队并参加EAP项目的竞标和商务谈判，达成签约；
Ø 制定完整的项目实施计划与流程，并严格按照计划进度执行和监控；
Ø 参与EAP各种研究报告的开发与撰写；
Ø 编制心理测评问卷、施测及统计分析；
Ø 经常与所负责的客户进行沟通，保持良好的关系，定期了解客户反馈并进行处理；
Ø 对所负责的项目进行成本核算与控制，定期汇报；
Ø 完成项目部经理交代的其他工作，按时向上级汇报工作安排与进度。
（2）任职要求：
Ø 心理或相关专业本科以上学历，具备心理咨询师资格者优先；
Ø 扎实的文字功底，优秀的文字组织能力，具备良好的文案写作能力 ；
Ø 具备职业心理健康产品服务开拓意识和创新能力；
Ø 具有良好的统计思想，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
Ø 工作细致、认真负责，具有较强的表达与理解能力；
Ø 具备良好的职业道德、敬业精神和服务意识；
Ø 对从事本行业有浓厚的兴趣和激情，富有团队精神。
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联系方式
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