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单位名称 | 中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 2015年校园招聘 | 招聘截止日期 | 2015-00-30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | xjytfrx@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、企业简介 新疆油田公司是中国石油所属的特大型石油工业企业,主要从事新疆北部地区准噶尔盆地为主的油气勘探开发工作,拥有一支4万6千余人的高素质员工队伍,总部设在克拉玛依市。 新疆油田是新中国成立后开发建设的第一个大油田, 2002年原油年产突破1000万吨,成为中国西部第一个千万吨大油田。2013年,生产原油1160万吨,天然气31亿立方米。50多年来,已累计生产油气3亿吨和570多亿立方米,为确保国家能源安全供应和促进地方经济社会发展做出了重要贡献。 准噶尔盆地油气资源十分丰富,预测石油资源总量为87亿吨,天然气为2.5万亿立方米,目前石油探明率仅为26%,天然气探明率仅为8.5%,勘探前景广阔,发展潜力巨大。 今后一个时期,公司将继续实施加快发展战略、科技创新战略和人本战略。实现由大油田向大油气田的历史性跨越,实现由数字油田向智能油田的历史性跨越,全面建成绿色、数字和人文特征鲜明、充满生机与活力的现代化大油气田。 二、资格条件 1、符合中国石油招聘统一要求。 2、胜任油田一线岗位工作要求,服从分配。 3、品德端正,无违法违纪或其他不良行为记录。 4、应聘人员应为二本及以上学历。 5、应聘人员所学专业应于招聘专业一致或相近。 6、外语要求,本科生必须通过大学外语四级考试,硕士必须通过大学外语六级考试。 7、招聘专业及学历要求
三、招聘程序和安排 1、毕业生投递简历公司,公司初审应聘资格; 2、通知考核安排,组织面试考核; 3、应聘时携带:个人简历、外语成绩单(原件和复印件)、学习成绩单、各类荣誉证书和各项证明材料复印件;研究生另外携带本科学历证、学位证; 4、考核合格的择优签订就业协议。 四、相关待遇 (一)薪酬标准 毕业生从报到参加工作之日起,执行中国石油天然气股份公司统一的岗位工资标准制度。
(二)安置费标准 毕业生报到时毕业证、学位证和外语等级证书齐全,公司依据其专业性质,按照标准一次性发放安置费。
(三)福利 员工从报到参加工作之日起,享受住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及其他国家规定的法定福利,同时还为员工提供补充医疗保险、补充养老保险、意外伤害保险以及健康体检。 (四)休假 执行国家、新疆维吾尔自治区及中石油统一的休假政策。员工可享受探亲假、带薪年休假及各种法定假日。 五、其它事宜 1、凡不符合招考条件,弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格(已经录用尚在实习期的,取消录用资格)。 2、一经录用,即为中国石油的专业技术或一般管理岗位的合同化用工。 3、公司特面向上海交通大学大学进行招聘,热忱欢迎广大毕业生到我公司建功立业。 |
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