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单位名称 | 上海华力微电子有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||
主题 | 上海华力微电子有限公司2015年招聘 | 招聘截止日期 | 2015-00-30 | ||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||
公司简介: 上海华力微电子有限公司(以下简称"华力微电子")于2010年1月在上海张江高科技园区成立。公司投资总额145亿元人民币,其中注册资金79亿元人民币。华力微电子是国家"909"工程升级改造--12英寸集成电路芯片生产线项目的建设和运营单位。该项目也是国家《电子信息产业调整和振兴规划》确定的重大工程,是上海市推进高新技术产业化重大项目。公司性质为国有控股企业。 华力微电子将以已有的国际合作成果为基础,和国家级集成电路研发中心共同开发90-65-45nm标准工艺、建立持续的技术创新能力。所生产的芯片将广泛应用于3G移动通信手机、数字电视、机顶盒、数码相机、PC、游戏机、汽车、家电以及各类智能卡等产品中。 华力微电子热忱欢迎有工作激情、愿与团队共同前进的优秀人才加盟!
2015届招聘信息一览:
如欲投递简历,请在信封或邮件标题注明应聘职位,书写格式如下: 姓名_应聘职位_学历_专业_学校
联系邮箱: hr@ 公司网址: ww***.cn[点击查看] 地址:上海浦东张江高科技园区高斯路497号 电话:(021)61871212 传真:(021)61870100 邮编:201203
附:华力微电子2015届校园招聘岗位详细列表(本科及以上) 上海华力微电子2015届校园招聘计划 网上申请路径:ww***.cn[点击查看]
1. 工艺工程师 学历:博士/硕士/本科 专业:材料、化学/化工、物理、微电子 招聘人数:20(含博士:6) 职位描述: 1) 减少工艺缺陷,改进工艺条件,维护工艺的稳定性,提高成品率; 2) 通过优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求; 3) 通过SecondSource、优化作业条件等方法,不断降低成本; 4) 参与新材料的评估,协助设备工程师进行相关问题的调查,做好工艺设备的选型、安装调试,按时移交,满足产能需求。 5) 工作需要翻班。
2. 工艺集成工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、材料、物理等 招聘人数:10(含博士:2) 职位描述: 1) 通过不良解析、工艺优化,对策立项和改善措施实施,提高良品率; 2) 推动工艺的优化,提高产品Cp/Cpk,不断地创造和展开新技术,参与新设备的评估,提高生产能力和品质; 3) 协调处理制品生产中的异常事故,采取对策,降低STOP LOT率和废弃率;提高品质,提高客户满意度。 4) 工作需要翻班。
3. 良率提升工程师 学历:博士/硕士 专业:理工科类 招聘人数:5(含博士:1) 职位描述: 1) 分析所负责Layer(产品)的DD状况,分析主要的问题点,并推动问题的改善;对新模式和重大问题进行分析,及时反馈到相关部门,减小生产线的受损; 2) 负责所管辖产品(Layer)的Recipe状况,并制定改善计划; 3) 对问题装置进行Down机,对修复后的状况进行跟踪和确认; 4) 制定监控规范,在线检测的操作,以保证在线监控组人员有序有指导的工作; 5) 负责设备的应用方面的调试任务,保证设备按计划投入使用。
4. OPC(光学临近效应修正)工程师 学历:博士/硕士 专业:光学、物理、微电子等 招聘人数:5(含博士:2) 职位描述: 1) 负责OPC数据分析,OPC模型建立及验证,OPC程序建立,OPC持续改进以达成研发目标 2) 先进工艺OPC模型建立及验证,先进工艺OPC,Litho相关RET技术研究 3) 支持TD集成和Tapeout,对应新产品流程, 程序编制, 提高良品率等工作 4) 做好OPC对Fab的工艺转移工作
5. 先进工艺集成研发工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、物理、材料等 招聘人数:25(含博士:15) 职位描述: 1) 负责新工艺及新技术的开发,制定工艺流程及具体步骤规格,并使之适于量产; 2) 通过不良解析、工艺优化、器件电性分析,对策立项和改善措施实施,提高良品率并通过可靠性验证; 3) 推动工艺的简化和优化,参与新设备、新材料的评估。
6. 先进工艺研发工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、物理、材料 招聘人数:25(含博士:15) 职位描述: 1) 负责新工艺流程中具体工艺(如光刻,干刻,薄膜,离子注入,湿法等)的开发和建立,满足工艺规格的要求; 2) 维护工艺稳定,优化工艺参数,减少工艺缺陷,提升制品良品率;处理工艺过程中出现的各种问题,保证研发项目按预定计划顺利实施完成; 3) 收集实验数据,整理实验报告,准备技术文档,完成技术转移工作; 4) 完成新工艺、新材料、新设备的评估、引进工作。
7. 工艺模型(SPICE)研发工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、物理、计算机 招聘人数:8(含博士:5) 职位描述: 1) 负责Spice相关测试结构的设计及优化; 2) 负责包括逻辑、高压及存储器器件在内等DC/AC参数测试及Spice建模及维护; 3) 负责SRAM bit cell的Spice建模及维护;负责RF射频Spice模型的开发及维护; 4) 为客户以及公司相关部门提供Spice模型方面的技术支持。
8. 器件设计工程师(含TCAD方向) 学历:博士/硕士 专业:微电子、物理、材料 招聘人数:(5)8 职位描述: 1) 负责先进逻辑器件, 高压器件(LDMOS), Flash器件的调试及优化,配合研发需要,不断地执行改善计划; 2) 负责制定实验计划,对实验制品进行电性测试及分析,并完成实验报告; 3) 配合集成工程师,改善器件性能,提升制品良品率; 4) 处理实验制品生产中的异常事故,使制品生产流畅进行。
9. EEPROM/Flash IP电路设计工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子,集成电路 招聘人数:5(含博士:3) 职位描述: 1) 从事EEPROM/Flash IP的电路设计; 2) 负责模块级的电路功能定义、设计及验证,如:行列地址译码器、电荷泵、参考电流/电压基准、读灵敏放大器等; 3) 与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错; 4) 熟练使用Virtuoso, hspice等EDA工具; 熟悉Unix/Linux操作环境,掌握vi, shell, perl, skill语言者佳。
10. Logic IP设计工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子,集成电路 招聘人数:5(含博士:2) 职位描述: 1) 设计先进工艺中芯片所使用的数字IP (65纳米及以下); 2) 定义数字IP模块的规格及功能,线路的设计,输入,前仿真和后仿真; 3) 与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错。
11. Analog Circuit设计工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子,集成电路 招聘人数:5(含博士:2) 职位描述: 1) 设计先进工艺中芯片所使用的模拟、混合信号IP模块 (65纳米及以下); 2) 定义IP模块的规格及功能线路的设计,输入,前仿真和后仿真; 3) 与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错; 4) 有下列相关的工作经验优先考虑- Charge pump, VCO, eFuse, PLL, BGR, Regulator, ADC/DAC etc.
12. Library设计工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子,集成电路 招聘人数:5(含博士:2) 职位描述: 1) 设计先进工艺中芯片所使用的Library包括Standard Cell,Memory IP以及Basic I/O (65纳米及以下); 2) 定义Library模块的规格及功能,线路的设计,输入,前仿真和后仿真; 3) 与版图工程师一起做版图规划,与测试工程师一起做硅验证测试及侦错。
13. 产品工程测试工程师 学历:硕士/本科 专业:电子工程,计算机、自动化 招聘人数:2 职位描述: 1) 负责在Mosaid等测试平台上开发产品测试程序及其程序验证; 2) 同产品工程师、产品设计部门或客户合作,负责对新产品进行验证; 3) 提供测试相关的技术支援:操作、程序再开发及测试技术资料整理,并在会议中展示; 4) 负责相关产品硬件维护整理。
14. 产品工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、材料物理、物理 招聘人数:5(含博士:2) 职位描述: 1) 负责产品良率提升:充分运用电性、物性分析工具,整合芯片制程,测试,设计等信息,分析相关数据,快速准确解决良率问题; 2) 与客户沟通,处理客户针对产品良率提出的需求,给予技术支持,处理、收集相关数据以解决有关产品良率的技术问题,让客户满意; 3) 负责产品测试后的良率管控及出货控制; 4) 审查设计规则验证的结果,和工艺集成工程师合作拟定违反设计规则的处理措施。
15. 失效分析工程师 学历:硕士 专业:电子、物理、材料 招聘人数:4 职位描述: 1) 制订所负责的失效分析设备,分析软件的使用流程和整个流程中各个环节的具体操作规范、方法和注意事项; 2) 制订所负责的各类失效分析设备,软件的日常维护保养方法以及相应的管理规程; 3) 按照相关规程和作业指导手册开展各类失效分析业务(如Low Yield FA, Reliability FA, WAT FA等),从而确保能够提供符合要求的数据、图片、分析报告等; 4) 为相关部门工程师提供物性/电性失效分析的技术支持,如参与新产品,新工艺导入过程,研究与之相应的电性分析能力是否具备,并提供相应的解决方案; 5) 与外协分析机构合作,共同开展物性/电性失效分析工作。
16. 可靠性分析研发工程师 学历:博士/硕士 专业:微电子、物理、材料 招聘人数:5(含博士:3) 职位描述: 1) 为解决可靠性失效问题,从事可靠性失效机理测试,研究和方法开发; 2) 测试异常数据的验证和问题的解决,撰写可靠性报告; 3) 可靠性相关工艺和产品改善方法的研究; 4) 测试结构设计。
17. 质量工程师 学历:硕士/本科 专业:电子类 招聘人数:2 职位描述: 1) 通过不良解析、工艺优化,对策立项和改善措施实施,提高良品率; 2) 积极推动工艺的简化和优化,积极参与新设备、新材料的评估,最大限度地降低Cost; 3) 提高产品Cp/Cpk,不断地创造和展开新技术,积极参与新设备的评估,提高生产能力和品质; 4) 即时组织并及时处理制品生产中的重大异常事故,采取根本对策,来降低STOP LOT率和废弃率; 5) 提高客户满意度,提高品质,更大程度地满足客户要求。
18. 设备工程师 学历:硕士/本科 专业:机械工程、自动化、机械电子 招聘人数:20 职位描述: 1) 负责设备选型、搬入以及后期的设备安装调试工作,满足生产需求; 2) 处理设备故障,编写设备作业指导书,按照指导书对设备进行定期维护保养,保证设备正常运转;改善设备性能,对设备进行升级改造,优化作业方法,提高生产效率,降低设备运行成本; 3) 协助工艺工程师进行相关问题调查,维护设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率; 4) 制订培训计划,对制造部人员进行培训,提高制造部作业水平;强化供应商管理,提高服务质量; 5) 工作需要翻班。
19. 动力运行工程师 学历:本科 专业:建筑工程与设备、机械类、电气、自动化、化学、水处理 招聘人数:4 职位描述: 1) 熟悉并掌握洁净室及动力各系统(洁净空调系统、排气系统、纯/废水处理系统、一般/特殊气体化学品系统)的运行管理,能力完善和提高计划的实施,制定相应的预算,并负责跟踪完成情况,提出改善措施。 2) 参加对上述系统运行中发生的异常情况的原因分析,研究解决问题的对策,并制定实施的方案和计划。 3) 对上述各动力系统运行状况(动力源的使用量、供给能力)、潜在能力有详细的了解。对于厂区内自行生产的动力源定期进行成本核算。 4) 在动力系统稳定运行的基础上,组织和指导对指定范围内的动力系统进行降低生产成本、节省能源、提高设备性能的改造工作。 5) 工作需要翻班。
20. 流片工程师 学历:本科 专业:电子类、物理类 招聘人数:1 职位描述: 1) 负责处理先进工艺芯片的流片步骤 (65纳米及以下); 2) 在芯片版图中插入IP 模块; 3) 芯片版图的设计规则及LVS的检查; 4) 可制造性设计的检查及分析。
21. IP版图工程师 学历:本科 专业:电子类、物理类 招聘人数:2 职位描述: 1) 版图规划及产生; 2) 版图规则设计及LVS的检查; 3) 开发IP设计包。
22. IT系统开发工程师 学历:硕士/本科 专业:计算机、通信、自动化 招聘人数:8 职位描述: 1) 进行用户/客户需求了解、分析,提出系统改进、功能扩充意见,并推动实施和参与项目管理; 2) 承担Report测试和版本更新、相关应用软件安装及维护、进行一般故障分析和解决软件故障问题,满足用户依赖需求; 3) 协助设计、开发Report相关应用软件系统、提出系统改进意见方案; 4) 根据用户反馈,协调厂商或自行持续改进相关系统; 5) 独立或合作按时完成开发任务,保证软件质量。
23. 生产控制工程师 学历:硕士/本科 专业:工业工程、管理科学 招聘人数:2 职位描述: 1) 收集整合销售需求,为制定生产计划提供依据; 2) 参与建立静态产能计算模型、分析产能并进行生产规划; 3) 处理客户订单,协调制造、工程等相关部门对客户需求予以及时响应; 4) 安排客户产品及时出货,并提供相关报告; 5) 对在制品库存,及客户暂停库存等进行管理。
24. 财务会计专员 学历:硕士/本科 专业:财会类 招聘人数:2 职位描述: 1) 负责公司应收/应付/税务/总账对应各项科目的记账工作,负责应收/应付/税务/总账对应的档案管理; 2) 例行协助主管会计核对账目,协助完成财务规划、政府项目、成本控制或会计报表、管理报表的编制; 3) 协助完成月结、年结相关工作; 4) 辅助提供查账会计师所需资料、信息。
25. 工业工程工程师 学历:博士/硕士 专业:工业工程,管理科学与工程,运筹学 招聘人数:4(含博士:2) 职位描述: 1) 收集和分析生产设备信息和运行数据情况,协助IT建立设备WPH测算模型; 2) 收集和分析生产线效率数据与指标,协助IT建立生产设备运行相关数据分析系统; 3) 进行生产线效率评价,并分析产生原因,提出对策,推进实施。
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