[四川]大英县斯佩克新材料有限公司2015招聘

     大英县斯佩克新材料有限公司        

西南石油校园招聘公告

    一、公司简介

大英县斯佩克新材料有限公司成立于2013年4月，注册资金2000万元，位于四川大英回马工业园，是中国一家新材料领域，致力于高端化工材料研发、生产、销售于一体的民营性高新科技型企业。

公司拥有十二名国家级专家团队，数十项自主知识产权。为确保公司健康、稳定地持续性发展，顺利实施公司的发展战略，公司在成立之初就引入先进的经营理念和科学的管理手段，聚集了10余名具体丰富管理经验的高级精英管理人才，并与与中科院第八研究所、上海交通大学、国防科技大学、上海塑料研究所形成产学研结合，建立了长期的、稳定的合作关系，实现了技术与实体的有机合作，为公司的快速发展提供了强有力的技术支撑。公司以科技创新与产业化相结合为发展之源，通过对高分子复合增强材料的关键性技术攻关，突破了传统纤维增强材料的瓶颈，提高高分子材料合成、改性和合金化性能，保障工艺技术路线的竞争力，实现代钢、代木，节约能源、生态环保。产品广泛应用于汽车、建筑、风电、工业配套、冶金、日常用品、家用电器、医疗用具、环境保护等众多领域。达到了传统材料无法达到的“钢韧平衡”，可代替传统木材、钢材、金属材料、建筑材料，产品填补了国内空白并快速占领市场，并对进一步拓宽高分子复合增强材料应用范围、调整和优化产品结构、稳固企业强劲竞争优势和经济效益都具有强势的推动效果。

公司以“诚信”为基本准则，坚持“诚信为本、人尽其才、业绩导向、共享成长”的人才理念，鼓舞和激励我们优秀的工程师和技术人员成为行业翘楚；坚持科技创新、走可持续发展道路，追求企业与员工、用户、社会、自然环境的和谐进步。公司以建设国际一流的高科技企业为目标，始终把为国创技作为发展根基，秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，践行“诚信、创新、和谐、质量”的核心经营管理理念，全面实施“一体化、集约化、国际化、数字化”发展战略。

 我们求贤若渴,诚募能够德才兼备、高效工作、踏实肯干、尽情玩乐、永不言输的优秀人才。

如果您笃信并服膺于创新、智识的诚信、直接和坦率、实干进取、团结奉献以及工作高标准，请加入我们，您正是我们正在寻找的人才！

   二、招聘岗位和任职要求：

   实验员、检测员、技术员、生产储备干部、工业自动化人员

1、实验员

工作职责：

1.在技术总监指导下，进行高分子材料、新化合物研究、新工艺研究及技术改造等相关实验工作并做好实验记录。

2.在技术总监指导下，对实验进行进度追踪，反应跟进，试剂、仪器管理等。

3.对实验结果形成报告，报呈技术总监审批后，分类存档。

4.了解当前国内外高分子领域尖端技术，独立查找中、英文技术文献、科学文献检索。

5.负责进行图谱分析，确定材料的结构。

6.使用、保管实验用具，定期组织维护保养。

任职要求：

1.男女不限，22-28岁，化学、精细化工、高分子材料类相关专业本科及以上学历；有同岗位工作经验者优先。

2.了解实验的基本方法和仪器的使用。

3.具备极强责任心，条理化能力强，有清洁、整洁的习惯。

4.具有独立的思维、分析、解决问题能力。

5.能够协助实验室其他人员做好共同的研发，并具有团队合作意识。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

2、检测员

工作职责：

1.根据检验规程进行产品三检，根据检验结果给出检验结论。

2.熟悉使用公司检测设备，并对检测设备进行日常保养、管理。

3.对检测不合格品，及时上报相应的质控经理，并采取临时措施。

4.对车间产生的不合格品给出处理结论。

5.了解质量体系中文件和资料控制程序和质量记录控制程序，对部门文件和资料进行汇总、归集和整理。

6.对超期储存产品进行复检，并出具检验报告。

7.出据月度出入库产品检测统计报告。

任职要求：

1.男女不限，23-30岁，专科及以上学历

2.了解质量检测流程者，有同岗位工作经验者优先。

3.较好的沟通能力，团队协作能力。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

3、技术员

工作职责：

1.在车间主任的领导下，负责本车间的生产技术管理工作，在业务上接受公司技术中心的领导。

2.负责产品岗位技术安全操作方法的编写修订工作，获批准后组织贯彻执行，认真监督检查工艺规程及岗位操作方法的执行情况，对车间工艺纪律的执行负责。 

3.负责工艺技术，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序并严重监督执行。

4.根据生产计划，下达生产指令，对所下达指令的及时性和正确性负责。

5.结合公司制定的经济技术指标计划，组织制定车间及岗位效率、成品率、质量等指标计划，适时考核，对公司下达的经济技术指标计划的完成情况负责。

6.负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责。

7.负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。

8.对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向领导汇报备案。

9.负责车间产品质量、技术经济指标、产量统计的汇总和总结，定期组织召开技术质量分析会，对存在的问题提出整改意见并组织实施。

10.负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差及时分析原因，并形成报告。

11.制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止其流到下道工序或入库。

12.参与公司新品种研发试制以及技术改造工作。

13.对违反工艺纪律的员工提出处罚。

任职要求:

1.40岁以下，大专及以上文化，有同岗位工作经验者优先

2.具有良好的归纳思维、问题发现与解决能力、技术创新能力。

3.自如应对变化或不确定因素，能很好地处理相关问题。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

4、生产储备干部

工作职责：

1.遵守公司各项规章制度，协助生产经理级主管完成生产任务。

2.熟悉公司设备的结构性能，掌握公司设备的运行情况、技术规范和有关操作规章。

3.在主管的带领下，完成生产车间设备的了解和操作。

4.在主管的指导下，编制生产操作规范和安全操作规范等。

5.每日在车间巡查，掌握生产流程及工艺，发现问题及时处理，关键问题及时向有关领导汇报并协同相关部门认真解决。

任职要求:

1.高分子和化学专业，大专及以上文化。

2.熟悉企业生产管理者优先。

3.团队意识强，吃苦耐劳，踏实上进。

薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

5、工业自动化人员

工作职责：

2.遵守公司各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。

6.熟悉公司设备的结构性能，掌握公司设备的运行情况、技术规范和有关操作规章。

7.在主管的带领下，完成车间设备的维修（应急维修）、维护保养、优化改造、清洁等工作。

8.在主管的指导下，编制机电各种管理制度、检修制度和相关安全措施。

9.每日在车间巡查，掌握机电设备安装工程进度和施工质量，发现问题及时处理，关键问题及时向有关领导汇报并协同相关部门认真解决。

7.在主管指导下，审查各施工单位临时施工用电情况及临时施工用电方案，合理使

用现场施工变压器，高压、低压配电室等。

任职要求:

4.机电一体化专业、自动化、电气工程自动化等专业，大专及以上文化。

5.熟悉高低压配电原理，电路、电气制图和机械原理、结构及机械制图。

6.熟练掌握CAD电脑制图和PLC编程。

7.有电工证和焊工证等相关证书者优先。

8.团队意识强，吃苦耐劳，踏实上进。

   薪酬范围：（2500-4000） 生产提成

   三、联系方式

   1.联系人：蒋小姐

   2.联系电话：18782502160

   3.E-mail：1052328252@ 

   4.所在地：四川遂宁

   5.公司地址：四川省遂宁市大英县回马镇回马工业园区