[广州]广州市花都区卫生局2015招聘卫生系统医务人员

广州市花都区赴外医学院

招聘卫生系统医务人员工作方案

为加快我区卫生事业发展，充实我区卫生人才队伍。经区政府同意，我区将于2014年10月-12月赴外医学院设考场公开招聘公立医院医务人员91名。为确保本次招聘考试公开、公平、公正地进行，特制定以下工作方案：

一、指导思想和原则

以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开考试，择优聘用卫生医务人员，提高全区医疗卫生水平。

二、组织领导

为做好本次公开招聘工作，成立本次外出公开招聘工作领导小组，由广州市花都区人社局、卫生局、监察局等有关部门工作人员抽调组成，负责本次外出招聘工作的领导和组织实施。

三、招聘对象、招聘单位、专业及人数

（一）招聘对象、专业及人数

本次招聘医学院2015年本科及以上学历、具有医学学士以上学位应届毕业生。

（二）招聘单位

本次招聘单位为花都区卫生系统各相关单位（区人民医院、市中西医结合医院、区胡忠医院、区第二人民医院、区疾病预防控制中心、区花东镇北兴卫生院、区炭步镇中心卫生院、区天贵社区卫生服务中心、区新华社区卫生服务中心、区赤坭镇卫生院、区花东镇中心卫生院、区狮岭镇卫生院），主要专业为内、外、妇、儿、影像、麻醉、检验、护理等。

四、招聘条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。

2、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

3、没有违反计划生育政策。

4、符合招聘的相关专业，有较高的专业素养，在校期间学习成绩优秀，有较强的事业心和工作责任感。

5、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。

6、符合招聘职位所要求的其他资格条件。

五、招聘程序

本次招聘的程序为发布公告、报名与资格审查、面试、临床能力考核、签订《高校毕业生就业协议书》、体检。

（一）报名与资格审查。

1、采取现场报名与资格审查方式进行。外出招聘小组将参加各院校组织的大型招聘会，接受现场报名与资格审查。

2、每人限报一个职位。

3、报名需提交资料：①《报名登记表》（见附件2）；②《毕业生就业推荐表》复印件；③《就业协议书》复印件；④学生证复印件。⑤已婚人员提交计划生育相关证明及配偶材料：结婚证、身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证；

以上资料全部交复印件1份，并带原件审核（审核后退回）。

（二）考核

考核分为面试、临床能力考核二部份，综合总成绩满分100分，合格分数线60分。

1、面试

面试采用结构化面试，测评要素内容包括政治思想素质、医德医风、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面。

2、临床能力考核

临床能力考核应聘者的服务理念、沟通能力、专业知识与专业技能等。

（三）签订《高校毕业生就业协议书》

根据面试、临床能力考核结果，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单。拟聘人员与广州市花都区用人单位签订《高校毕业生就业协议书》。

（四）体检

待拟招聘人员2015年毕业论文答辩后到当地三甲医院进行入职体检，并把体检结果交回花都区卫生局人事科。体检不合格的，不予录用。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（五）办理聘用手续

体检合格的拟聘用人员，按照有关政策办理接收手续，纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同。工资福利待遇按国家及广州市花都区有关规定执行。聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、招聘纪律

严格公开招聘纪律，实行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按相关规定，分别进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

附件： 1、招聘职位表
            2、报名登记表

广州市花都区人力资源和社会保障局

广州市花都区卫生局

                                                                                 2014年9月29日


附件1：招聘职位表

报 名 登 记 表