可口可乐公司是全球最大的饮料公司。我们致力于不断创新，并努力给全球每个角落都带来快乐。
自1979年重返中国至2014年底，可口可乐在中国的累计投资超过90亿美元，共建有43家工厂。
可口可乐及其装瓶在中国长期以来不遗余力地支持教育及公益事业，推广环境保护，并帮助当地社区的发展，捐资总额超过2亿元人民币。可口可乐也是唯一一个全方位赞助在中国举办的特奥会、奥运会、残奥会、世博会、大运会及青奥会的企业。可口可乐在中国大陆的员工总数超过 4万5千，而全球的可口可乐员工超过70万，合作精神融入公司的方方面面。
我们真诚地邀请你成为可口可乐的一员，与我们共同谱写一个振奋光明的未来。
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关于管理培训生项目
可口可乐将通过为期24个月的管理培训生（MT）项目，发掘和打造公司未来的领导者。
通过在职或轮岗锻炼，以及广泛的跨部门培训,管培生将深入了解其所选择的职能部门并掌握所需的专业知识。
我们为下列部门招聘管培生：
· 商业领导力
· 中国大客户管理集团
· 特许经销
· 财务与战略采购
· 人力资源
· 市场营销
· 公共事务与传讯
· 战略发展
· 技术与供应链
在整个严格的培训过程中，管培生不仅可以深入体验业务运营，还有机会实地参与公司各类大事件或大活动，包括一些特殊项目。（管培生在整个项目过程中也有可能获得国际派遣工作。）
完成管培生项目后，公司会为最具潜力、表现优异的管培生进一步拓展更高级的管理职位。
只需具备以下条件，即可申请可口可乐管培生：
· 充满激情、创造改变、不断改进；
· 拥有大学本科或以上的学历（国内或海外院校皆可）；
· 自我激励、个性成熟、不断精益求精；
· 拥有良好的团队合作能力，并展现领导力；
· 善于沟通、擅长战略思维的技巧；
· 出色的中英文表达能力；
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