- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
此信息由东南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
中梁地产集团2015校园“新栋梁”招聘会
发布时间：2014-10-09 10:05:17 | 发布单位：中梁地产集团
中梁地产集团招聘简章
一、 中梁地产集团简介
中梁地产集团是一家专注于房地产开发的大型企业，2013年实现了销售额破百亿的历史佳绩，荣登中国房地产百强企业排名59位。集团下辖：浙江中梁置业有限公司（温州市）、苏州工业园区华成房地产开发有限公司（苏州市）、上海中梁地产集团有限公司（上海市）等公司。
中梁地产集团秉承“团结、务实，专业、创新”的企业精神，以创建“美好家园、和谐人居”的理念，先后在苏州、温州、上海等地成功开发了40多个住宅及商业项目，开发成熟及在建项目面积达400多万平方米。集团经过20多年的不懈努力，现已成为长三角区域内的新锐势力和强势品牌。
二、 2015年“新栋梁”管培生招聘计划
公司高度重视人才梯队建设，现拟在全国重点院校招揽一批有理想、有激情、有事业心的优秀毕业生/实习生，计划用3-8年的时间，培养一批中梁城市总、设计总、财务总、项目总等 “新栋梁”。
|
招聘类别
|
专业需求
|
学历层次
|
培养岗位方向
|
工作地点
|
全国计划人数
|
|
设计管理类
|
建筑学、园林景观、室内设计等设计类相关专业。
|
本科/硕士
|
建筑设计师、景观设计师、室内设计师
|
温州总部
|
10
|
|
工程管理类
|
土木工程、工民建、电气自动化、给排水、电气工程、工程造价、园林景观、采购管理等
|
本科/硕士
|
土建工程师、水电安装工程师、景观工程师、成本管理岗、采购管理岗等
|
温州总部
|
20
|
|
资金财务类
|
会计学、金融学、经济学、投资学、统计学等相关专业
|
本科/硕士
|
投融资管理、资金管理、核算管理、税务管理
|
温州总部
|
10
|
|
市场营销类
|
专业不限（参考专业：市场营销、广告学、心理学、土木工程、房地产经营管理等）
|
本科/硕士
|
营销策划、销售管理
|
温州总部
|
10
|
|
投资运营类
|
城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学等相关专业
|
本科/硕士
|
投资管理、运营管理；
|
温州总部
|
10
|
|
综合管理管培生
|
人力资源、行政管理、工商管理、法学
|
本科/硕士
|
人力资源、行政管理、客服、法务、审计
|
温州总部
|
10
|
注：目前公司总部位于温州，在总部集中培训后，重新分配，计划工作地点：温州、苏州、上海
三、录用标准
1、全日制普通高等院校2015年应届本科/研究生，能正常取得国家颁发的毕业证书、学位证书；
2、本科生需通过国家英语等级考试（四级或四级以上），研究生英语六级（或通过学位英语）；
3、综合素质较好，能吃苦耐劳，专业知识优良，具有较强的承受能力和学习能力；
4、学生会管理干部或社团负责人优先，党员优先。
四、薪酬福利
1、薪酬
集团员工实行定级工资制和年薪制，根据职务、学历、经验、技能及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素定级。
薪酬=基本工资及绩效工资 奖金（半/年度等奖金） 节日福利 补贴
2、福利
社会保障：公司严格执行国家关于社会保险和员工福利的相关政策法规，按当地政策为每一位员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险基金，并额外承担部分个人应缴部分费用。
公司将按规定为员工缴纳住房公积金。
节假日过节费：元旦节1000元购物卡、春节2000元现金2000元购物卡、清明节1000元购物卡、五一节1000元现金1000元购物卡、端午节1000元购物卡、中秋节1000元现金1000元购物卡、国庆节1000元现金1000元购物卡、三八妇女节300元现金等。
高温费补贴：1000元现金 1000元购物卡。
生日祝福：公司为每位生日员工发送祝福，并给予300元的蛋糕券。
带薪休假：公司员工享受国家规定的法定节假日、公司规定的年休假（5-10天）、婚假（3-10天）、丧假（1-5天）、产假（98-113天）、陪产假（3-5天）、三八妇女节女性职工放假半天等。
员工用餐：公司为员工提供免费的早餐、中餐、晚餐及下午茶；施工现场员工享受餐费补贴500元/月。
交通补贴：公司员工享受交通费补贴200元/月或按规定享受私车公用油费补贴400-1000元/月。
通讯费补贴：公司员工按规定享受200-500元/月的通讯费补贴。
住宿及补助：公司为外来高级专业人才提供套房单间住宿，并提供600元生活用品补助。
探亲路程费：异地员工按公司规定享受探亲假来回程路费报销（3-18次/年）。
全勤奖：公司员工享受全勤奖200元/月。
贺礼金：公司向新婚员工、新生子女的员工及子女考入高等院校的员工致贺仪1000元。
慰问金：公司向失去直系亲属的员工致奠仪1000元。
培训发展：公司尊重人才，为人才的成长提供更多的学习培训机会，包括新员工系列、个人成长系列、专业提升系列、管理提升系列、晋升发展系列等，内部培训与外派学习相结合。
工作环境：公司为员工提供人性化的工作环境，更高的职业发展平台。
其他：公司定期举行年会，不定期组织健康体检、户外旅游、休闲娱乐活动等。
五、校园招聘流程
|
环 节
|
时 间
|
校方提供
|
备 注
|
|
企业宣讲
|
待双方确定
|
宣讲教室待学校确定（能容纳200～300人多媒体教室）
|
请提供学生助理2名,并在网站、宣传栏上做好前期宣传。
|
|
收取简历、答疑
|
待双方确定
|
||
|
初试
（笔试、小组讨论）
|
待双方确定
|
待学校确定面试室2个
|
|
|
复 试
|
待双方确定
|
待学校确定小房间面试室1个
|
|
六、联系方式
联系人：胡先生/张先生/李先生
联系电话：0557-85509657/88929689
公司网址：ww***com[点击查看]
接收简历邮箱：hr@
公司地址：浙江省温州市上江路198号新世纪商务大厦
校→园→招→聘→上㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣
