[重庆]重庆中科建设（集团）有限公司2015校园招聘

建筑生活，成就未来
--2015届“雄鹰人才-中科仕官生”校园招聘简章
一、企业简介
    重庆中科建设（集团）有限公司是一家集建筑、生态农业、金融、投资等多领域共同发展的综合性企业集团。拥有房屋建筑施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装修装饰工程施工专业承包、土石方工程施工专业承包等多项一级资质。
    近年来，中科集团整合资源，实施“1 4”战略，在具有“中科特色”的发展之路上铸就了骄人的成绩。企业总资产已达100亿元，员工2000余人，解决农民工就业20000余人。自2008年实施“五年三跨、挺近百亿”战略以来，分别完成产值30亿元、50亿元、80亿元，2012年已经突破100亿元，年均增长30%以上。在“扎根重庆、辐射全国”长远规划和战略方针指导下，中科已经形成了以重庆为中心，以成都、无锡、北京、福州为基点，辐射西南、华东、华北、华南的庞大经营网络。
    凭借卓越的创新表现，公司连续多年荣获省、部、市等各级政府和金融机构授予的“先进企业”、“诚信企业”、“质量服务信誉AAA级企业”和“AAA级信用客户”等称号，位列全国民营500强第316位，中国建筑业100强第27位，重庆企业百强第32位。2013年，被重庆市政府评为民营企业50强第7位。
    “人的价值大于物的价值，团队价值大于个人价值，社会价值大于企业价值”是中科集团的核心价值观，“让员工满意、让客户满意、让社会满意”是中科集团的首要责任。中科十分注重企业文化建设，不断完善内部管理，时刻不忘产业报国的社会责任和构建和谐社会的历史使命，积极支持和参与基层教育事业发展、社会主义新农村建设、抗震救灾、就业创业工作，以及爱心回报社会等公益活动，累计捐款捐物4000余万元。
    展望未来，中科集团将进一步抢抓机遇、乘势而上、破浪前行，为实现“和谐、创新、责任、榜样”企业愿景，2015年产值超200亿元的宏伟目标而努力奋斗。
二、招聘需求
2015届“中科仕官生”招聘需求
分类 岗位 需求人数 学历要求 对应专业
工程类 工程管理-仕官生 23 二本（含）以上 土木工程、建筑学、工程管理、城市规划、工程力学、建筑工程技术、工民建、建筑环境与设备工程、给水排水工程、给排水科学与工程、道路工程、桥梁工程、道路桥梁工程技术、水利水电工程管理、工程造价、园林等相关专业。
工程类 造价管理-仕官生 2 二本（含）以上 工民建、工程造价相关专业
工程类 招标采购-仕官生 1 二本（含）以上 建筑材料、设备等相关专业
工程类 建筑设计-仕官生 3 二本（含）以上 建筑相关专业
工程类 审计管理-仕官生 7 二本（含）以上 工民建、工程造价、财务管理相关专业
综合管理类 财务管理-仕官生 8 二本（含）以上 会计、财务管理、审计学、金融学、经济学等相关专业
综合管理类 人事行政-仕官生 6 二本（含）以上 人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理、汉语言文学、经济管理、新闻学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业
综合管理类 营销管理-仕官生 6 二本（含）以上 经济、管理、营销类相关专业
综合管理类 风控管理-仕官生 1 二本（含）以上 法律相关专业
合计 57人
三、薪酬待遇
“中科仕官生”薪酬
时间段 角色 薪资 标准 培养方式 劳动关系 项目福利 集团福利
入职至
毕业 实习生 硕士学历2800元/月
一本学历2400元/月
二本学历2000元/月发放实习补贴
通过测评、各级面试、入职培训 轮岗实习 签订三方协议 包吃住、夏季清凉费、冬季烤火费、节日补贴、生日贺金、免费培训 免费工作餐（早、中）、节日补贴、生日贺金、免费培训
毕业至毕业三个月 试用员工 硕士学历4800 /月
一本学历4000 /月（综合管理类3200元/月）
二本学历3200 /月（综合管理类2800元/月）定薪 试用3个月（2个月实习可冲抵1个月试用） 顶岗试用 签订劳动合同
增加：工龄补贴、公费旅游、健康体检、带薪年休假
毕业三个月至顶岗前 正式员工 硕士学历6000元/月
一本学历5000 /月（综合管理类4000元/月）
二本学历4000元/月（综合管理类3600元/月）定薪 提出书面转正申请 顶岗培养 增加：工龄补贴、五险、公费旅游、健康体检、带薪年休假
备注：综合管理类指经营拓展、财务管理、资金管理、人事行政、运营管理、营销管理、风控管理等岗位
四、职业发展通道
1、发展时限：
1年顶岗→2年主管→4年经理→6年总监
2、发展通道
实习期→ 试用期→ 正式员工→ 主管（7-10万）→经理级（10-25万）→总监级（20-40万）
（1）工程类员工
工程管理方向：中科仕官生 — 施工员 — 工长 —生产经理 — 项目经理—分公司总经理
专业技术方向：中科仕官生— 施工员 —质检员、安全员— 技术负责人 — 项目经理 —各类工程师 —技术总工
（2）综合管理类员工（人力资源管理、运营管理、财务会计人员、资金管理人员）
管理方向：中科仕官生— 专员 —主管— 副经理 —经理 — 副总监 — 总监
3、培养方案
（1）多元化培训。除集团日常培训外，每年报销1000元外部培训费用；
（2）师徒结对子，指定部门负责人为导师进行专项培养；
（3）定期考核督促，使其管理知识和专业能力达到岗位要求。
（4）公平、公开的内部竞聘机制，优先选拔内部员工
五、招聘流程
校园宣讲会→ 现场简历接收→ 测评、各级面试→ 录用、签订三方协议
六、行程安排
2015届“中科仕官生”校园招聘行程安排
流程 院校 宣讲会开始时间 宣讲地点
第一站 重庆交通大学 2014年10月21日14:00 重庆交通大学
第六招聘室　
第二站 重庆大学 2014年10月24日14:00 重庆大学
A区主教107室
第三站 西南大学 2014年10月28日14:00 西南大学
招聘大厅报告厅一室
七、应聘要求
1、系2015届统招应届毕业生，学历二本（含）以上，潜能优秀、积极向上、有较强成就欲望、踏实肯干。
2、仅接受宣讲会现场投递简历，需准备材料为：个人简历、个人荣誉证书复印件、身份证复印件、在校成绩单复印件、计算机/英语等级证书复印件、1寸照片一张、签字笔一支。
3、后续面试时间、地点另行通知。
八、联系方式
联系电话：李女士 023-62970133
邮箱地址：2929066016@
公司网址: ww***com[点击查看]
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