[湖南]湖南世纪财富投资管理有限公司2015招聘

公司简介：

湖南世纪财富投资管理有限公司是一家用专业推进中国民间金融商业信息服务平台的新型公司。公司以创新的运营模式，填补了国内金融服务行业的空白，打造了不同于传统民间借贷的全新运营模式，跟紧了金融服务发展的潮流。中小企业在国民经济中的地位不言而喻，但在当前全球经济增长已乏力、国内物价高涨、以及银根紧缩的宏观环境下，中小企业生存和发展越发艰难。而融资难、贷款难、更成为制约中小企业发展的瓶颈。世纪财富秉承“合力共赢，财富未来”的企业宗旨，致力于盘活民间资本，服务中小企业，力求推进中国金融服务领域信息化、专业化、国际化进程，全力打造中国民间金融商业信息服务行业高端服务

 

招聘需求：

副总经理：

工    资：5000元/月以上

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；
7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；
8、负责对企业文化的建设工作；
9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；
10、总经理临时授权的其他工作；
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。

客户经理:   

（10名） 

工    资：2000月/月 提成（可招收实习生）

岗位要求：

1、市场营销、金融、经济等相关专业，大专以上学历，有同行从业经验优先；

2、热爱金融行业，对新的事物有较强的适应度，具备一定的学习能力；

3、谈判能力强， 具备较强的学习能力和强烈的市场竞争意识。

岗位职责：

1、负责客户沟通、客户开发，客户维护；

2、负责制定当地的市场推广计划及方案； 

3、负责与客户谈判，保持与客户沟通联系；

4、负责为客户提供后期咨询服务；

5、完成市场部经理交办的其它事项；

6.保守公司的机密。

业务经理：

(1名)

工    资：3000元/月 提成

岗位要求：

1、具备良好的职业道德和行为标准；

2、具备相关的金融行业知识、经验、能力；

3、具有营销、业务拓展能力经验者优先录用；

岗位职责：

1、能有效独自承担地域性的主控工作，包括指挥、控制、协调。操作业务全程；

2、对承担的相关地域相关资料搜集、策划并能有效进行资源整和；

3、对所在地域资源进行进行整体控制，有效控制资源整和数量和质量。

人力资源及行政文员：

（3名）

工    资：2400元/月

岗位要求：

1、写作能力强，流程化及制度化管理意识强；

2、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励的能力；

3、具有良好的计算机水平，熟悉操作Office办公软件。

岗位职责：

1、指定和调整人力资源整体战略规划和组织规划； 

2、制定并完善行政及人力资源管理方面的各项制度并监督执行；

3、负责公司人力资源的薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。

前台文员：

（2名）

工    资：2400月/月

岗位要求：高中以上学历，能熟练使用办公软件，形象气质佳。

岗位职责：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

4、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

设计学徒：

（4名）

工    资：面议

岗位职责：

1、热爱设计，并致力于在设计道路上做出一番成绩；

2、勤劳好学，刻苦钻研，能在短时间内得到提升；

3、思维敏捷，热爱生活；

岗位所得：

1、资深设计师手把手的指导教学；

2、一个有着朝气蓬勃的活力和广阔发展前景的平台；

3、免费的午餐；

4、提供免费住宿（公司统一安排宿舍）；

5、轻松自由的学习创作环境。

会   计：

工   资：面议

岗位要求：会计专业毕业，具有会计从业资格证。有实习经验者优先。

岗位职责：

1、负责编制和执行预算，财务收支计划；

2、按照当地会计制度的规定、记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账；

3、负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

4、负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审；

5、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；

6、负责年度财务决算；

7、协助编制月、季、年度资金、费用计划；

8、完成领导交办的其它事务。

福利待遇：