[重庆]东方鑫源控股有限公司2015校园招聘

东方鑫源控股有限公司2015年应届大学生招聘简章

2015年应届大学生招聘简章

一、公司简介及组织架构：

东方鑫源控股有限公司（简称鑫源控股）始创于1997年，是一家2007年经国家工商行政管理总局审核批准无地域限制的民营企业。公司位于重庆市九龙坡区含谷镇鑫源工业园，占地600亩，注册资金壹亿元，拥有员工3500余人，2013实现产值45亿元。

鑫源控股是一家涉及工业制造、体育赛事、房地产开发、金融服务等多个领域的大型民民营企业。经过多年发展，逐步形成了以摩托车、汽车、发动机、农业机械、通用机械等实体工业为基础的产业发展平台。

鑫源控股一直秉持“创造物质、知识和精神财富，分享给员工、客户及社会”的企业使命，正致力于成为一家值得信赖并受人尊重的企业。

二、招聘岗位：

1.研发设计类：

招聘要求：

（1）机械设计、电气工程、动力工程、机械自动化本科及以上学历；

（2）专业课成绩优异，能取得毕业证和学位证，致力于在重庆长期发展的；

（3）认同公司企业文化，能与公司一起发展进步；

（4）为人勤奋踏实、爱学习；

2.工程技术类：

招聘要求：

（1）汽车、动力工程、机械自动化、机械设计制造本科及以上学历；

（2）专业课成绩优异，能取得毕业证和学位证，致力于在重庆长期发展的；

（3）认同公司企业文化，能与公司一起发展进步；

（4）为人勤奋踏实、爱学习；

3.制造品质类：

招聘要求：

（1）汽车、机械、涂装、焊接、电气、电子、自动化等专业，大专及以上学历；

（2）专业课成绩优异，能够扎根生产现场；

（3）认同公司企业文化，能与公司一起发展进步；

（4）为人勤奋踏实、爱学习；

4.专业/职能类：

（1）财会、国贸、市场营销、物流、法律、计算机管理、平面设计、阿拉伯/法语等相关专业，本科及以上学历；

（2）专业课成绩优异，愿在重庆长期发展的；

（3）认同公司企业文化，能与公司一起发展进步；

（4）为人勤奋踏实、爱学习；

三、招聘院校及行程；

四、薪资福利：

1、试用期工资按照转正后待遇标准的80%发放，实习期工资按照转正后待遇标准的60%发放；

2、应届统招毕业生在未拿到正式学位证前来公司工作的均为实习期，实习期工资待遇按转正后待遇标准的60%发放；

3、实习期满3个月后如还未拿到正式学位证，则仍为实习期，待遇按照试用期工资标准发放（除非表现不佳）；

4、在公司工作满6个月（包括实习期与试用期）且已经拿到正式学位证的，待遇按转正工资标准发放（除非表现不佳）；

5、应届统招毕业生在拿到正式学位证后即进入试用期，试用期为6个月，表现优异的可以提前转正；

6、应届统招毕业生来公司从事计件制岗位的，以计件工资标准发放工资。

7、住房及户口、档案：

7.1 公司统一安排集体宿舍，安全到位，集体宿舍不够时，由公司外租房；

7.2 不接受户口、档案，档案可调至九龙坡人才市场保存。

8、福利：

8.1 根据国家有关规定和公司现行情况，依法参加社会保险，即“五险”。试用期买商业险；

8.2 带薪年休假；

8.3 用餐补贴和交通车补贴；

8.4 节假日礼品；

8.5 优秀员工出国旅游；

8.6 提案奖、工龄奖、年终奖、绩优员工奖；

五、联系方式：

公司地址：重庆市九龙坡区含谷镇鑫源路8号鑫源工业园

联系人：马先生/李先生  

联系电话：023-65733583  18580780200

简历投递邮箱：hrm@