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中国机械工业第二建设工程有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布日期:14-10-09 09:06 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、企业简介 行业类型:机械电气设备安装 · 工业与民用建筑 经营资质:总承包一级 ·专业承包壹级·国际总承包 企业性质:国有(央企) 人员规模:1000人 以上 中国机械工业第二建设工程有限公司(简称中国二建),公司始建于一九五二年,是共和国建设初期成立的专业建筑施工、工业安装队伍之一。直属中国机械工业建设集团(中国建设集团), 公司隶属中国机械工业集团(国机集团),企业性质为国有(中央派出驻外企业),总部座落于湖北省武汉市经济技术开发区。 公司拥有机电设备安装工程总承包一级; 房屋建筑工程、市政公用工程、冶炼工程、电力工程施工总承包二级;钢结构工程、起重设备安装工程、炉窑工程、冶炼机电设备安装工程和各类管道安装工程专业承包壹级资质。拥有国际总承包工程资格证书,通过了ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系审核认证。 公司主要以承接国内外大中型重点建设项目,服务领域涉及机械、电子、汽车、冶金、建材、石油、化工、电力、轻工、医药、市政、公用工业自动化仪表、数控机床和民用建筑等行业,工程业绩遍布全国各地,为国家的工业建设和发展作出了重要贡献。公司海外工程建设遍布欧、亚、美、非洲几十个国家,为“中国建设”的企业品牌创下了辉煌的业绩和良好的社会信誉。 公司分支机构遍及国内,有广东、华东、华北、马鞍山、十堰分公司、烟台分公司、武汉分公司七个分公司、威海经理部一个准分公司,以及境外事业部、总承包事业部二个经营单位,国内外几十个项目部、办事处。公司以工厂建设施工总承包为目标,积极建设“经营管理、专业技术、高级技能人才队伍”和“国际化、职业化、专业化”的人才队伍。 公司一直秉承“为国有资产增值、造福员工、回报社会”的企业宗旨和“团结、敬业、求实、创新”的企业精神。 我们将依托自身雄厚的技术力量,专业的人才队伍,丰富的工程施工和管理经验以及精良的施工装备,始终如一地贯彻“精心施工,保证质量,科学管理,优质服务”的质量方针,秉承“诚信为本, 服务致胜”的企业经营理念,为客户高效率地建设精品工程,高标准地提供优质的服务,极力打造的“中国建设”卓越的国际优秀企业品牌。 二、 招聘配置计划
三、应聘条件 1)思想端正,品德优良,好学上进,求知进取。 2)应聘专业对口,学习成绩优良,本科学历要求大学英语须四级或以上。 3)身体健康(须有毕业体检证明),政治合格,无不良犯罪记录。 4) 认同公司行业工作区域、工作性质,认同公司企业价值观。 5)能够吃苦耐劳,乐于基层锻炼成长。 6)就业计划明确,职业规划务实。 7)勤奋稳定谋价值,爱岗敬业求发展。 四、就业协议与劳动合同 1、就业协议:经面试、复试合格,签订三方就业协议书,部分专业根据公司各单位、分公司、项目部需求安排实习;按国家教育、人力资源与社会保障等相关法律法规,按学历类别与应届生、院校、公司三方约定协议违约金标准,从根源上避免或减少应届毕业生的草率签约、轻易违约的现象发生。
2、劳动合同:入职培训即签劳动合同,附带签订培训协议。第一次签订三年劳动合同,试用期为三个月(施行试用期满转正考核);第二次签订三至六年劳动合同;第三次签订无固定期限合同。新员配置签订有偿培训服务年限及赔付金约定,从根源上避免或减少轻易签订、随意解除劳动合同的现象发生。 五、薪酬福利 1)为员工缴纳社保五险和住房公积金。 2)项目员工享有商业人身意外保险、高温等补贴,项目竣工奖、效益奖或年终奖金。 3)校园签约应届生未取得毕业证前均为实习生,安排实习期公司包吃住,按学历标准发放实习补贴;取得毕业证后入职试用期三个月,公司包吃住,按学历标准发放试用薪酬;试用期满经考核合格,转为正式工,之后根据岗位不同、岗位表现、工作能力等做出相应的调整,按学历标准发放转正薪酬。
新员工薪资福利结构图(见附件)
六、优惠政策
1)毕业季由公司通知统一报到(7月份上中旬),持“毕业证、报到证”及通知要求的相关证件、证明、资料,在规定的时间内报到、参加岗前培训(报销差旅费、免费食宿)。 2)公司办理档案和党、团组织关系转入,“统招生”按照国家政策可办理户口落籍武汉市经济技术开发区。 3)公司为积极谋求进步的员工提供畅通的职业发展通道,引导新员自我认知与分析,帮助并跟踪新员工设定个人职业培训与开发计划,制定切实可行的短、中、长期职业规划。 4)为表现优异的员工提供内、外部培训学习和国内、外工作实践与锻炼的机会。 5)对工作能力提升较快新员工,公司给予重点培养,提前调薪、晋升和提拔任用。 七、工作区域(见附件) 八、职业发展(见附件) 九、招聘配置流程(见附件) 十、联系方式 公司名称:中国机械工业第二建设工程有限公司 公司网页:ww***.cn[点击查看] 招聘邮箱:cmiecHR@ 联系电话:027-8428 1369 传 真:027-8428 1396 联系部门:人力资源部 联系 人:陈东经理 总部地址:武汉市经济技术开发区车城大道208号 邮政编码:430056 附件:点击下载 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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